新菱冷熱工業の就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

競合他社や業務理解についても確認される。この段階でもある程度知識をつけておくべき。

結果連絡の方法、日数

1週間以内。電話。

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

役員3人、人事課長が進行役

時間

30分強

質問内容や進め方

基本的な質問ばかりであった。志望度についても確認される。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

愛想よくすることは心がけており、褒めていただけた。役員だからと身構えていると肩透かしをくらうほど和やかであった。

結果連絡の方法、日数

2日後。電話。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明。

内定後の拘束状況

6月頃に誓約書の提出を求められた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

明言はされていない。だがこのタイミングで終始面接を共にする人事課長と顔見知りとなれた。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の12月に1日

大まかな内容

会社・業界説明。軽いグループワーク。社員質問会。

選考と関係あったか

早期選考に参加できる。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

OB訪問やインターンシップでの説明。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄。会社・業務理解。志望度。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

落ち着いている、好意的。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップやOB訪問等で早期からの接触をお勧めします。この業界に早く興味を持つ人は少ないと思われ、早期選考に参加できれば競争率は低いのではないでしょうか。