NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかな雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

業界理解や志望度をどう質問が多いので、他社比較して情報収集したり、自分の経験等を絡めながら志望度の高さを示すといいです。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話で連絡

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事部長と課長クラスの社員1人

時間

40分

質問内容や進め方

志望動機→ドコモ以外じゃダメな理由→学生時代にチャレンジしたこと→逆質問→他社選考状況→ドコモから内定を貰ったら来るか？

雰囲気

少し堅い

留意したポイント、アドバイスなど

ドコモ以外の会社ではダメか？という質問に対しては、しっかり他キャリアや通信会社と比較しての強みを話すことで、独自の志望動機になる。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話で内々定の連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

150人

内定後の拘束状況

なし。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

他の通信会社のインターンシップ等に参加して、業界知識や会社の理解を深めました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理的思考力。無形商材であるため、どんな顧客に対しても納得感のある話が出来るかどうかの器量が見られている。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

NTTドコモという会社に対して誇りを持っている人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ワンキャリアやインターンシップガイドの本選考体験記を読んで、面接で聞かれる質問に対するある程度の答える内容を整理しておく。