日産自動車の就活本選考体験記(2020年卒,R&D車両計画)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

厳か

留意したポイント、アドバイスなど

想定される質問への答えはいくつか用意した。また、はきはきと簡潔にこたえることも意識した

結果連絡の方法、日数

翌日メールにて

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

３人

時間

１時間程度

質問内容や進め方

なぜ日産自動車なのか、日産のどんな気質が自分と向いていると思うかなど、マッチングを図られていた

雰囲気

厳か

留意したポイント、アドバイスなど

インターンシップ経験をもとに話すこと

結果連絡の方法、日数

翌日メールにて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士１年の夏に３日、冬に２日

大まかな内容

グループワークを通じて日産イズムを学ぶ

選考と関係あったか

ある

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップを通じて知識をつけた

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

リーダーシップ力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

ガツガツと自己主張できる人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加することが一番の選考対策になると思います。夏の早い時期から応募が始まるので、期日を見逃さないように気をつけてください。