三菱UFJ銀行の就活本選考体験記(2021年卒,総合職②)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

少し堅めの雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

言いたいことを端的に、わかりやすく伝えるようにしていた。

結果連絡の方法、日数

メール、1週間以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

30分ほど

質問内容や進め方

志望動機に関する質問が中心だった。なぜ金融業界なのか、なぜ銀行なのかといった基本的なことを聞かれた。

雰囲気

1次よりは柔らかい雰囲気。話しやすかった。

留意したポイント、アドバイスなど

言いたいことを端的に伝えるようにしていた。また雰囲気が若干柔らかかったため、笑顔を作り和やかに面接を進めることでより話しやすい雰囲気にすることを心がけた。

結果連絡の方法、日数

メール、1週間以内

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

30分ほど

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったことや志望理由に加え、入行したらどんな業務をしたいか、そしてそれは何故かを問われた。

雰囲気

堅い。

留意したポイント、アドバイスなど

年次が上の行員さんで雰囲気も厳格だったため、より自信を持ってハキハキとアピールするように心掛けた。

結果連絡の方法、日数

電話、3日ほど

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人くらい

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

4年生の3月から4月にかけて断続的に。

大まかな内容

様々な部門や職種の行員さんとお話しさせてくださるというものだった。自分の銀行に対する職務理解が深まった。

選考と関係あったか

あった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業HP

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

様々な年次の行員さんともスムーズに会話できるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

真面目で仕事ができる、優秀な人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

面接では自分の意見を端的に、わかりやすく伝えることが大事なように思います。言いたいことを事前に整理してから本番に臨みましょう。質問は基本的にESに沿って行われるため、準備していけばそれほど苦労しないと思います。