明治の就活本選考体験記(2020年卒,生産技術職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

雑談です。お互いずっと笑ってました。

留意したポイント、アドバイスなど

IR資料を読み、この会社がこれからどのような会社を目指すのか、そのためにはどのような社員が求められるのかを考えて面接に臨みました。面接官が年齢の近い方だったので、明るく自分の言葉で話すことを心がけました。実際に、素で喋っていたことが評価されていました。

結果連絡の方法、日数

電話で、1日後

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事部長、人事課長と技術課長

時間

20分ずつ

質問内容や進め方

（人事部長）
地元について
大学からの一人暮らしで困ったことはあるか
なぜ大学院の研究分野と全く違う分野に進むのか
部活動について
家事はどのくらいするのか
部屋は綺麗か
お酒で失敗した経験はあるか

（人事課長と技術課長）
自己紹介（1分）
趣味の筋力トレーニングについて
部活動について
なぜ大学院の研究分野と全く違う分野に進むのか
海外は大丈夫か
逆質問
面接官の社員の方が一方的に話す場面もあった。

学生5人待合室に案内→面接部屋が2つあり、順番に両方の部屋で面接する→全員がそれぞれの部屋で面接を終えたら解散

雰囲気

明るめ。笑顔で聞いてくれました。

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接であり、面接官の年次は高くなるが、それまでの面接と同様に明るく素で話すことを心がけました。待合室で他の学生や若い人事の方と面接で聞かれたことや面接官がどんな人なのかまで意見交換をしていました。人によって質問内容が違うこともあるが、変な質問は無く、素で話すことが重要であったと思います。

結果連絡の方法、日数

電話で。当日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10人

内定後の拘束状況

即承諾したため不明です。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年生の2月

大まかな内容

製造ラインも見学と社員座談会。

選考と関係あったか

なし

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンへの参加。IR資料、中長期経営計画の読み込み。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄。面接で素で話せていたこと。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るく、素直な人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

企業研究。業界研究。インターンシップへの参加。他にも様々な企業を受けておくと面接の練習になるので受けるべきです。