毎日新聞社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

終始和やかな雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

用意していた質問を読み上げるだけでなく、会話の中で面接官が気になったことを聞いてくるような面接だった。機械的に答えるのではなく、身振り手振りや体験談を交え、「会話」を意識して話した。

結果連絡の方法、日数

2-3日後にマイページに連絡

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人。全員役員クラス

時間

15分程度

質問内容や進め方

・みな同じような志望理由、あなただけの理由は
・中高の部活動について

雰囲気

和やかではないが、かといって圧迫でもない

留意したポイント、アドバイスなど

1次面接同様に会話を意識して話した。用意してない質問をされたて面食らったが、自分の言葉で丁寧に話すことを心掛けた。

結果連絡の方法、日数

3日後に電話で連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

約20人

内定後の拘束状況

月に1度のzoomでの近況報告のみ

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に5日間

大まかな内容

地方支局に5日間配属され、県警記者クラブ訪問・県知事会見の見学をし記者の働き方を肌で感じた。また3日間を使い、ネタ探しから執筆まで全て自分で行い記事を1本作成する。書いた記事は紙面に掲載された。

選考と関係あったか

関係あり。11月からの早期選考に呼ばれた

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

毎日新聞を毎朝かかさず読む

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

いわゆる就活テクニックやマナーなどはほとんど見られてなかったように感じる。とにかくその人の個性と意志、「どんな記者になりたいか」というイメージが明確にあるかどうかが重視されていたと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

社会への興味関心が強い人。伝えることで何かを変えたいと思っている人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

とにかく毎日新聞を読み会社の方針を知ること。また社会問題の現場に実際に足を運んでいたことが、作文にも面接にも生きた。現場を見ることは記者の基本なのでやっておくことをおすすめする。