阪急阪神エクスプレスの就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

会話重視の面接なのでキャッチボールを意識した。質問の意味が分からなかったときは「質問の意図がわかりません」と正直に言ったら、もう一度丁寧に伝えてくれた。

結果連絡の方法、日数

1週間後

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

役員3名

時間

25分

質問内容や進め方

詳細な志望理由、入社後何がしたいか（職種）、他社より優れてると思うところ

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

説得力ある志望理由を考えた。

結果連絡の方法、日数

翌日に電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

25人

内定後の拘束状況

内定承諾書のみ

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に1日間

大まかな内容

混載のグループワーク

選考と関係あったか

非常に関係あった。インターン参加者は説明会参加免除。さらにインターン参加者限定選考が行われ、通常ルートよりも早く短い選考フローだった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップ、物流専門ニュースサイト、社員口コミサイト

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

ちゃんと会話ができるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

近鉄さんは体育会系、阪急阪神は和やかと言われていて、確かにそう思う。 全員海外志向が高い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップにはたくさん参加することをおすすめします。 自己分析も怠らずに、誰かに添削してもらいましょう。