阪和興業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

フランクな感じだったので、会話することを意識していた

結果連絡の方法、日数

その場

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

５人

時間

３０分

質問内容や進め方

・自己紹介
・志望理由
・志望度
・他社の選考状況

雰囲気

緊張感があった

留意したポイント、アドバイスなど

他商社ではなく、阪和興業に入社したい理由をロジックを固めて述べた。

結果連絡の方法、日数

３日後電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

関係あり

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会とOB訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

体力、明るさ、素直さ

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るくて活発な人が多い印象

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問での評価が良いと優遇されることがあります。積極的にOBのつながりを使って選考を有利に進めてください。