三菱UFJニコスの就活本選考体験記(2020年卒,基幹職①)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかだが質問のスピードは割と早め。

留意したポイント、アドバイスなど

聞かれたことに対してあまり長く答えず短く答えるようにした。また自己分析がより重要になると思った。

結果連絡の方法、日数

即日、メールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部長クラス

時間

30分

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったことの深掘りを１つのテーマだけでなく幅広く質問された。

雰囲気

和やかだが質問のスピードは早めであった。

留意したポイント、アドバイスなど

なるべくハキハキと答えるようにした。

結果連絡の方法、日数

即日、メールで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部長クラス

時間

30分程度

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったことの他にも、これまでの面接の感触や、会社に入ってやってみたいことを聞かれた。

雰囲気

和やかだが、少しでも矛盾があると指摘された。

留意したポイント、アドバイスなど

自己分析を万全にして臨む必要がある。

結果連絡の方法、日数

その場で内定。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

120人程度

内定後の拘束状況

拘束は殆ど無かった。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会やインターネットを利用して行った。特に競合他社と比較した強み弱みを理解するようにしていた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望動機よりも人間性をより重視しているように感じた。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

仕事に対し真面目で熱心だがバリバリ働く系ではないと思う。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

とにかく自己分析を徹底してやることが重要になると思います。少しでも話に矛盾があると鋭く指摘されたので、どんな質問でも自信を持って答えられるようにしておく必要があると思いました。