ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。

留意したポイント、アドバイスなど

考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。

結果連絡の方法、日数

メールで1週間以内

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

4人 一人は人事の方 後の三人は役員の方

時間

30分

質問内容や進め方

一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。

雰囲気

厳しい感じ。ただ圧迫ではない。

留意したポイント、アドバイスなど

厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。

結果連絡の方法、日数

電話で3日以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10人ほど

内定後の拘束状況

2週間ほどで書類を送る必要がある。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の2月

大まかな内容

会社説明会とグループディスカッションを行った。
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。

選考と関係あったか

特筆して有利になったりはしなかった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るく、話しやすい人が多いと感じる。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。