朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職①)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

たまに深掘りされるので、そこにも動じないようにハキハキとしゃべるように心掛けた。

結果連絡の方法、日数

一週間以内にメールで連絡。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

エントリーシートに沿った基本的な質問と他社選考状況

雰囲気

厳しい

留意したポイント、アドバイスなど

少し緊張感のある空気だったが、動じないようにした。

結果連絡の方法、日数

一週間以内にメールで連絡。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

二人、年次の高い人事

時間

50分

質問内容や進め方

男女の人事が交互に何故生命保険か、他社の選考状況、チームでリーダーシップを発揮した経験、強みと弱みを聞いた。残りは逆質問。

雰囲気

厳しい

留意したポイント、アドバイスなど

少し質問のテンポのはやかったが、落ち着いて話すようにした。

結果連絡の方法、日数

一週間後に電話で連絡。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

電話で辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

業界本を買って読んだ。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

営業ができるかどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

辞退したため不明。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

他の企業と比べて質問の深掘りが比較的早い段階からされるが、動じず話すようにすればよいと思う。また、ES以外の質問も多いので注意。