POLAのインターンシップ体験談

• ・POLAのインターンシップ体験談
• ├インターン、学生情報
• ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
• ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
• ├ES、面接の内容
• ├インターンシップで体験した仕事内容
• ├インターンシップで得たものや成長できた点
• ├インターンシップの報酬
• ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
• ├このインターンはどんな学生にオススメ？
• └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップで体験した仕事内容

隔日で２日間にわたって行われます。１日目と２日目の間の２週間ほどの期間には、個人ワークとして調べ物をしたり、アンケートを取ったりといったことが求められます。 １日目には企業説明が行われた後、自己紹介を行い、その後GWのテーマが発表されます。２時間ほど話し合ったあと、個人ワークの分担をして解散します。２日目は朝からGWを行いますが、現場社員の方（営業や販促、マーケティング）が２グループにつき１人つき、メンターとしてアドバイスをしていただけます。そして最後に、メンターの社員さんや人事の方に向けて、パワーポイントを用いて発表を行います。それぞれ質疑応答が行われ、社員さんからのFBもあります。 テーマは「POLAが約１０年後に目指すべきビジョン案とそれに沿った新商品案、新事業案を考案せよ」というものです。企業説明においてPOLAのDNAをレクチャーされるので、その上に積み上げるものとして何がふさわしいか、新しいものを提案せよというお題です。

インターンシップで得たものや成長できた点

FBがあるので、普段社員の方々がどのような考えをもって仕事をされているのかということを垣間見ることができ、企業理解が深まりました。2daysなので劇的な成長が得られるわけではないですが、単に説明会に参加するよりはよい機会になったと思います。他社インターンのGWよりも抽象的なお題を、少し変わったプロセスで考えていかなければならないのでその点について苦労しました。あう、あわないがあると思うのでそれを見極める場として活用できると思います。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

食品業界への就職を決めました。化粧品は利益率が高く、感性や技術力を結集して付加価値づくりを行えることが魅力的でしたが、一方で消費者層が限定的であることと、社員さんの雰囲気がなんとなく合わないと感じたことなどから、あまり志望していませんでした。

このインターンはどんな学生にオススメ？

POLAについて知りたい人、志望度の高い人

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

POLAは未来感のようなものを大切にしています。ユーザーのボーダーレス化を進め、理想を追求するためのおもしろい研究や商品作りを数多くおこなっています。そのため、今回のテーマであるビジョン策定においても、何ができるか？ということではなく、どうしたいか？を大切にしながら議論するように何度も指示されました。今の価値観や実現可能性にとらわれたビジョン案はありきたりで、６チームが発表すると似たようなものばかりという印象でした。常識にとらわれない視点で考えることが大切です。