【企業研究】旭化成の年収ってどれくらい？平均年収や働き方について徹底解説！

旭化成は様々な分野で事業を展開する、大手総合化学メーカーとして有名な企業です。就活生にも人気の高い旭化成ですが、年収はどれくらいなのでしょうか。ここでは平均年収や旭化成での働き方について徹底解説します！

・旭化成株式会社とは
・旭化成の年収について
├平均年収と勤続年数
├具体的な役職と年収の例
└競合他社と比較
・旭化成での働き方
├一流ホワイト企業、手厚い福利厚生制度
└社員の専門性向上を支援する人財育成
・大手企業働きたい！旭化成の就活対策
├「なぜ旭化成なのか」、志望度の高さをアピールしよう！
└リクルーター面談で他の学生と差をつけよう！
・最後に

旭化成株式会社とは

旭化成株式会社とはケミカル、繊維、住宅や建材、食品、医療、エレクトロニクスなどの幅広い分野で事業を展開している大手総合化学メーカーです。本社は東京日比谷にあり、世界20ヵ国以上に生産拠点、販売拠点を持つなどグローバルに事業を展開しています。

1922年に日本で初めてアンモニア合成に挑み化学肥料を開発、絹の特徴を持つ人工繊維の開発を行った化学繊維事業を始めました。その後も社会のニーズに応えるため多種多様な課題に挑戦し、化学製品などを扱うケミカル領域、不動産関連の製品やサービスを扱う住宅領域、医薬品や衣料品を扱うヘルスケア領域と事業を拡大しています。

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旭化成の年収について

平均年収、職種や役職ごとの年収の具体例、競合他社の年収の比較などを交えて旭化成の年収について解説します。

平均年収と勤続年数

2020年3月期の有価証券報告書によると、平均年間給与は7,691,021円と報告されています。つまり旭化成全体の平均年収は約769万円ということです。
転職サイト・マイナビエージェントの業界別平均年収ランキングによると、化学メーカーの平均年収は470万円です。この平均年収と比較すると、旭化成の平均年収はかなり高水準であることが分かります。

また平均勤続年数は15.1年、平均年齢は41.8歳となっています。

具体的な役職と年収の例

転職サイト・オープンワークの口コミなどから具体的な役職・職種と年収の例をご紹介します。

・研究職　在籍5～10年　男性　年収850万円ほど
・営業　在籍10～15年　男性　年収800万円ほど
・営業　在籍5～10年　女性　年収550万円ほど
・技術　課長　在籍15～20年　男性　年収1000万円ほど

競合他社と比較

旭化成と競合である化学メーカーの三菱ケミカルホールディングス、住友化学、東レ、帝人の4社と比較してみます。各社の有価証券報告書によると平均年収は以下のように報告されています。

・三菱ケミカルホールディングス　11,659,903
・住友化学　8,906,426円
・東レ　7,201,000円
・帝人　7,358,000円

上記の4社と比較すると旭化成の平均年収も同様に高水準であることが分かります。

旭化成での働き方

実際に働くとしたら年収以外にも、その企業で社員がどのような働き方をしているのか知っておきたいところです。ここでは旭化成の働く環境や制度などをご紹介します。

一流ホワイト企業、手厚い福利厚生制度

旭化成は就活塾ホワイトアカデミーが発表した「2021年卒版　新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100」で25位にランクインしています。就活生からも人気の高いホワイト企業で、福利厚生制度も手厚いです。

旭化成はワークライフバランス推進に力を入れていて、社員の年次有給休暇や育児休業取得推進する取り組みを行ってきました。育児休業や時短勤務制度の他に社宅や独身寮、持ち家手当制度など社員の生活をサポートしています。転職サイト・オープンワークでは「部署にもよるが有給休暇はとりやすい」、「住宅手当が手厚いので生活しやすい」といった口コミがありかなり働きやすい会社です。

社員の専門性向上を支援する人財育成

幅広い分野で事業を展開し、様々な製品やサービスを提供している旭化成は、複雑化するニーズに応えられるプロフェッショナルな人材であることを社員に期待しています。そのため社員の専門性の育成には力を入れています。例えば語学、国家資格、MBA（経営学修士）、博士号などスキルアップの資格取得の経済的支援などを行っています。

大手企業働きたい！旭化成の就活対策

旭化成は就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。旭化成に就職するために実践すべき選考対策をご紹介します！

「なぜ旭化成なのか」、志望度の高さをアピールしよう！

就活本選考体験記によると、なぜ化学メーカーなのか又なぜ旭化成なのかと志望度の高さが選考で重視されていたとあります。旭化成は身近な製品に使われるの素材から、普段目にすることのない専門的な分野の製品などを扱っています。企業研究で旭化成の事業や仕事内容について理解を深めて、入社後実現したいことややりたいことを語れるようにするなど熱意をアピールしましょう。

また多くの学生が併願して受ける競合他社との比較を行うなど、旭化成へこだわる理由を用意しておくことも重要です。

リクルーター面談で他の学生と差をつけよう！

旭化成の選考ではESとWebテストの通過者にリクルーター面談が複数回行われます。就活本選考体験記によるとリクルーター面談ではESの内容について深掘りされることもありますが、学生から社員への逆質問をする時間が多いようです。リクルーター面談では選考に関する情報を聞き出すことよりも、実際の仕事の内容やキャリアについて、事業の展開についてなど入社意欲の高さをアピールできるような質問をすることをお勧めします。

また文系職でも取り扱っている製品の特長など理系的な知識があるほうが話がしやすいので、事前にホームページやニュースを見るなど勉強しておくとより良いです。