サントリー食品インターナショナル【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・サントリー食品インターナショナル 2020卒,総合職内定者エントリーシート

（Q1において）最も困難だったこと、そこから学んだ事は何ですか？また、そのような状況をどのように乗り越えましたか。状況下におけるあなたの役割なども含め、具体的に教えてください。

アルバイトを通して「真の接客」を学びました。私は４年間個人経営のすし屋でアルバイトをしています。店は常に混雑しており、１年目の私は業務に追われるあまり、接客が無愛想になっていました。これが結果として出たのが口コミサイトでの「アルバイトの接客がなっていない。」というコメントでした。私は今まで自分が行ってきた接客を猛省し、この状況を打破するために店長のアドバイスや書籍を参考に２つの改善策を実行しました。１．仲間と積極的に声を掛け合い業務の効率化を図る、２．お客様の名前や好きなお酒をリスト化および情報の共有 、です。効率的な業務はお客様とのコミュニケーションをとる時間を生み、情報を共有することでお客様に合った料理やお酒を勧めることが可能となりました。この経験から、「真の接客」とは、ただ注文をとるだけではなくお客様個人のニーズを分析し、提案を行うことで笑顔を届ける仕事であることを学びました。

一番あなたらしい写真をアップロードしてください。またその写真の説明と、選んだ理由を教えてください。

研究室の展示会で来場者に研究内容を発表している写真です。私らしさである「相手の立場を踏まえて物事を考える」ことができた写真であるため選びました。家族連れが多い来場者に合わせ、「病院」をコンセプトにし、青果物のキャラクター化や衣装づくりに取り組み、子供でも分かるような展示内容に意識しました。

Q5. サントリー食品インターナショナルで、入社後にやってみたい仕事を選択し、その理由を教えてください。◆やってみたい仕事（複数選択可）

商品開発・マーケティング

上記理由

私は商品開発業務に取り組みたいと考えています。理由は、商品開発は、消費者と私たちの「想い」を実際に商品という形にできる唯一の仕事であるからです。私の夢である「食を通じて全ての人に幸せを届ける」の実現のために消費者と貴社の「想い」をつなぐ架け橋のような仕事をしたいと考えています。

Q6.サントリー食品インターナショナルの売上を増やすためのアイデアを自由に記入してください。 ◆300文字以内で記載してください

私は「マレーシアをターゲットにした最適な健康食品の開発」を提案します。近年は、東南アジアにおいても健康志向が高まってきています。貴社においてもタイやミャンマーへの健康食品の商品展開が盛んにおこなわれています。私は東南アジアの中でも、マレーシアに注目しています。国内では、肥満や糖尿病といった生活習慣病が大きな問題となっており、国民の健康意識も非常に高くなっています。また、食文化や宗教上の理由から健康的な食生活に改善することは難しいと考えます。貴社の商品開発力で国民に不足している成分が含まれるサプリメントを開発し、ブランド力で周知させることで、売り上げと人々の笑顔をつくると考えます。

内定者プロフィール

選考フロー

説明会・セミナー → ES → WEBテスト・SPI → 企業独自の選考 → 座談会・懇親会 → 1次面接→2次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

海外を意識できるかどうかです

就活生へのアドバイス

自分が考えていることに対して理論的に話すことが求められました。