野村不動産【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・野村不動産 2021卒,総合職内定者エントリーシート
• ・野村不動産 2021卒,総合職内定者エントリーシート２

あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。（500字以内）

私が大切にしている軸は、目の前のことに対して自ら大きな責任を担うこと、周囲との関係で信頼される存在になることだ。学生時代、目標達成に対する主体性や周囲との関係構築力を強みに、サークルの財務として運営立て直しのために滞納者と個別面談を行ない、個別塾の講師として生徒の学習意欲向上のために生徒主導で授業計画の策定を促すなど、大きな責任を伴う目標・課題に向き合った。今までの経験を活かし、社会人として人の生活に深く関わるあるいは社会課題の解決に貢献する価値を創る、より責任の大きな仕事に若手の頃から携わりたい。また、自ら舵取り役となって多くの関係者を巻き込み、一人では成し得ない壮大な目標に挑戦したい。ただ、関係者を巻き込む上で、私は自分の既存の価値観や正しいと判断した考えに囚われてしまい、周囲の考えを取り込み新たな観点や長期的な視点で物事を発想する力が乏しい。だからこそ、社内外関係なく周囲との信頼関係を構築し、相手の想いや状況を深く理解することが重要だと考える。具体的には、如何なる時も相手の要望や意見に迅速に対応すること、自分の知識・経験を基に相手が何を求めるかを先んじて考えることを心がけたい。

内定者プロフィール

選考フロー

ES＋webテスト＋動画→一次面接（個人）→二次面接（個人）→最終面接（集団）

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ES作成にあたり、学生時代の経験を基に自分が集団の中でどのような役割を担ったのか、課題に対してどのように目標設定したのか、自分の強みを活かし周囲とどのように目標を達成したのかを論理的かつ具体的に伝えることを心掛けた。 面接は、一次・二次は学生時代に力を入れたことに関する質問、最終は志望動機やキャリアビジョンに関する質問が多かった。いずれの面接も非常に時間が短いので、端的かつ論理的に要点を伝えることを意識した。

就活生へのアドバイス

選考を通じ、野村不動産は人のパーソナリティを深くかつ丁寧に見てくれる会社だと感じました。自分の学生時代の経験やモチベーショングラフを基に多角的な視点から質問をしてくださるだけでなく、デベロッパー業界の中でなぜ野村不動産なのか、野村不動産でどのような街づくりを成し遂げたいのか、自分の熱意を真っ直ぐ受け止めていただきました。 説明会やインターンシップ、物件見学などでしっかりと業界・企業研究をした上で、自分の想いを真っ直ぐ伝えれば内定への道が見えてくると思います！！

内定者プロフィール

選考フロー

ES→webテスト→面接→内々定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

私はインターンシップに参加し、社員訪問を行うなど自分から積極的に企業のことを知ろうとしていました。これらの経験が面接やES作成において、プラスになりました。

就活生へのアドバイス

インターンシップへに参加すると、その後の社員訪問の案内が優先的になされたりするなどメリットが大いにあるため、インターンシップへの参加をおすすめします。