小林製薬【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・小林製薬 2020卒,研究職内定者エントリーシート
• ・小林製薬 2019卒,総合職内定者エントリーシート

「私はこんな人」 自分らしさを表すエピソード（ＰＲ、特技、性格など）を10個教えてください。 ただし、エピソード（1）～（4）までについては、「書き出しが指定」されていますので、ご注意ください。 エピソード（1）「最も嬉しかったこと」 ※冒頭に「最も嬉しかったことは」と必ず入力してください。

最も嬉しかったことは、大学の合気道部で幹部を務めた年に、同期と共に「退部者ゼロ」を実現できたことだ。

エピソード（2）「最も苦労したこと」 ※冒頭に「最も苦労したことは」と必ず入力してください。 （必須）

最も苦労したことは、研究室に大学院から新たに加わった同期と先輩の摩擦を解消し、仲を取り持ったことだ。

エピソード（3）「自分に欠けていること」 ※冒頭に「自分に欠けていることは」と必ず入力してください。

自分に欠けていることは、計画力だ。１日に予定を詰め込みすぎて実行しきれないことがある。

エピソード（4）「心掛けていること」 ※冒頭に「心掛けていることは」と必ず入力してください。

心掛けていることは、行動に移す前に１日の予定を時系列で書き出し、準備不足に陥らないようにしている。

エピソード（5）

アルバイト先のスポーツクラブでは、クラブのブログを自ら立ち上げ、クラブの良い所を毎月発信している。

エピソード（6）

大学の合気道部では、後輩指導時に１人１人の目標をよく聞き、習熟度に合わせた練習法を個別に提案した。

エピソード（7）

研究室で企業と共同研究をしており、教授と企業の意見がずれた時、両者が納得できる折衷案を提案している。

エピソード（8）

隣の町内会のラジオ体操ボランティアに自ら参加し、交流を深め、他のイベントの運営にも呼んでもらえた。

エピソード（9）

研究室ではノートに失敗の改善策を記録したり、他の学生の実験を見学し、常に手技の向上に努めている。

エピソード（10）

一人旅で出会った香港人に自ら声を掛け友達になり、連絡を取り続け、来日時に鎌倉周遊を企画・案内した。

友人評（友人からどのような人と評価されているか）を教えてください。

相手の話をよく聞き、周りをよく見て、その場の状況に合った言動をする事で全体の雰囲気の底上げができる。

内定者プロフィール

選考フロー

インターンシップ→ES→面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

各設問の字数が少ないため、簡潔な文章の中で、自分の個性がアピールできる言葉を選んだ。インターンシップで、チームワークやチャレンジ精神が求められている会社だと感じたため、全ての設問項目でこの点をアピールした。

就活生へのアドバイス

１dayインターンシップに参加すると、早期選考の案内がある。インターンのGDの反省点や、小林製薬の企業理解などを聞かれるため、インターンシップ後に振り返り、自分の言葉でまとめて置くと面接がスムーズ。他社ではなく小林製薬が良い理由を深く聞かれるため、他者との差別化を明確に行っておくといい。

誰にも負けない、あなたのNO.1を教えてください。200字以内

私の「バランス感覚」である。組織の特性によってリーダー役になることもあれば時には補佐役を買って出る。学部ゼミナール大会では、発表物の完成に行き詰った際、リーダーシップを取り、成功に導いた。また、所属するフットサルサークルでは、部長が意思決定出来るように他サークルとの試合前に対戦相手のデータを収集したり、練習内容を提案したりした。どのような組織の中でも素早く自身の役割を模索し判断し、組織に貢献する。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→説明会→筆記→面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

結論ファーストかつ論理的に記述することを心掛けた。

就活生へのアドバイス

業界の中での小林製薬の立ち位置や強みを面接の場で言語化出来る準備をしておくと良いと思う。