伊藤忠商事【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・伊藤忠商事 2020卒,総合職内定者エントリーシート
• ・伊藤忠商事 2020卒,総合職内定者エントリーシート２
• ・伊藤忠商事 2016卒,総合職内定者エントリーシート

あなたの信念を教えてください。

簡単に諦めず、成功するまで全力で何度でも挑戦し続けること。

やりがいを感じるのは、どのような時ですか。

チームで目標を達成した時。その際の結果への貢献度が高い時。

困難に直面した時、どのように克服しますか。

状況を整理し課題の仮説を立て、信頼する人に相談し、行動する。

ストレスを感じるのはどのような時ですか。

チームで意思疎通が図れず、同じ熱量で同じ方向を見ていない時。

ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。

対話により原因を特定し、率先垂範の姿勢で誰よりも行動。

チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。

チーム毎に自分のベストな役割を見つけ、周りの力を引き出す。

意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。

限界まで考え抜き、結果に関わらず後悔しない選択をする。

今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

所属するサークルを辞めて、別の事に挑戦するか否か。

将来果たしたい「使命」は何ですか。

人間力で世界から信頼を得るビジネスウーマンになり商売を作る。

内定者プロフィール

選考フロー

テストセンター・エントリーシート・PR動画→面接→ディベート・面接→小論文・面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

制限字数が短いため、自分の想いを端的に伝える事。誤解が無いように、友達に見てもらって自分の伝えたいことが伝わるか何度も確認した。

就活生へのアドバイス

制限字数が短いのでそこに気を囚われると、自分の思っていた内容が相手に伝わらないことがあるので、そこを気をつけて他の人に見てもらうと良いと思います。

あなたの信念を教えてください。

一度やると決めたことはたとえ辛くても最後までやり遂げること。

やりがいを感じる時はどのような時ですか。

目に見える変化を感じた時と人から感謝された時。

内定者プロフィール

選考フロー

ES テスト　面接　面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

印象を残せるように文章を工夫しました

就活生へのアドバイス

企業研究をたくさん行ってください

海外独自のニーズを満たした商品の提案し導入する仕組み作り

ストレスを感じるときはどのような時ですか。(30文字以内)

自分やチームのタスクの進捗が目標を下回っているとき

リーダーに必要なものは何ですか。(20文字以内)

仕事を部下に任せる/コミュニケーション

伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。（50文字以内）

商品の提案から導入までをパートナーと一緒に行っており、貴社の社員様は当事者意識を持って働いているため

困難に直面した時、どのように克服しますか。

まず自分で考えて、周囲の人に自ら相談してから行動する

コミュニケーションの際に気をつけていることを教えてください (30文字)

自分の考えを理由と一緒に説明する/まず自分で考えて質問する

今までで最大の決断は何ですか (30文字)

大学院の時、インドネシアへ10ヶ月間研究のために留学したこと

内定者プロフィール

選考フロー

ES提出+テストセンター 面接3回+GD

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

財閥系商社との差別化をはかること