インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<p class="column-p">楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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'description' => 'SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。</p>
<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
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<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2863/shukatsu-report-hoshinoresorts.png" alt="星野リゾート" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2862/shukatsu-report-c-nexco.png" alt="中日本高速道路" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。</p>
<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
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<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681921800cd8d-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<p class="column-p">楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2862/shukatsu-report-c-nexco.png" alt="中日本高速道路" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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'title' => '明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2861/shukatsu-reports-meijiyasuda4.png" alt="明治安田生命" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
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<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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<p class="column-p">ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<tr>
<th>会社名</th>
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<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2862/shukatsu-report-c-nexco.png" alt="中日本高速道路" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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'title' => 'SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)',
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'description' => 'SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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'Agent' => array(
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'title' => '得意なことがない人は就活で何を話せば良い？強みの見つけ方や答え方 ',
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'description' => '就職活動の面接では必ずといっていいほど「あなたの得意なことは何ですか？」と聞かれます。しかし、自分には特技がない、人より優れているものがないと感じている場合困ってしまいますよね。そんな時は面接で何を話せばいいのでしょうか。
',
'contents' => '<p class="column-p">「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。</p>
<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2859/not-special-skill.jpg" alt="得意なことがない人は就活で何を話せば良い？強みの見つけ方や答え方 " class="break-img" />
<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
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ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
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部門(職種)
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内定(内々定)が出た時期
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楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
楽天株式会社
部門(職種)
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卒業予定年/卒業年
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2865/shukatsu-report-sony.png" alt="ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ソニー株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院2年... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ana" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2864/shukatsu-report-ana.png" alt="ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ANA(全日本航空)
部門(職種)
客室乗務職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々... </p>
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</a>
<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-hoshinoresorts" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2863/shukatsu-report-hoshinoresorts.png" alt="星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社星野リゾート
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-c-nexco" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2862/shukatsu-report-c-nexco.png" alt="中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
中日本高速道路株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-reports-meijiyasuda4" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2861/shukatsu-reports-meijiyasuda4.png" alt="明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
</div>
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
明治安田生命
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
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</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
SCSK株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2859/not-special-skill.jpg" alt="得意なことがない人は就活で何を話せば良い？強みの見つけ方や答え方 ">
</div>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
得意なことがない人は就活で何を話せば良い？強みの見つけ方や答え方 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困っ... </p>
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<p class="column-p">ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<p class="column-p">楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2866/shukatsu-report-rakuten2.png" alt="楽天" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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'title' => '得意なことがない人は就活で何を話せば良い？強みの見つけ方や答え方 ',
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'description' => '就職活動の面接では必ずといっていいほど「あなたの得意なことは何ですか？」と聞かれます。しかし、自分には特技がない、人より優れているものがないと感じている場合困ってしまいますよね。そんな時は面接で何を話せばいいのでしょうか。
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'contents' => '<p class="column-p">「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。</p>
<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
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<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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<p class="column-p">ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<p class="column-p">楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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'title' => 'ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)',
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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'Column' => array(
'id' => '3340',
'title' => 'SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)',
'agentId' => '0',
'description' => 'SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
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<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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<p class="column-p">ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ローム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、1次面接・筆記テスト、2次面接、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明、選考に進むための必須ステップ</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・研究（ゼミ）内容を入力して下さい。(200)<br>
<br>
・当社への志望動機を入力してください。(200)<br>
<br>
・職種志望理由を入力して下さい。(200)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行っていることを主張した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社にて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">内容は一般的なSPI。難易度は比較的簡単。しっかり合否のラインが設定されているため、対策は必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一次面接の合否と共にメール、4日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
一次選考会の合否は大きくは面接ではなく、筆記テストによるものであるため、<span class="hide_box_5">選考状況や研究について簡単に質問された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">筆記テストをしっかり行うこと。面接は、しっかりと受け答えをしておけば問題なし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラスの人事と技術</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究の進め方や学業以外で頑張ったことを中心に。すこし、研究内容に関しても深堀されたが、それは技術の面接官が何を専門としているかによると思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身が主体的に研究を行い、意欲的に成長することを考えていることをアピールすること。研究マッチングがとれていれば、そのマッチングを押すとより有利に進めることができる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、8日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員クラスの人事と技術、中堅の人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会社に入ってから何をやりたいか、将来どうなりたいかを多く聞かれた。自身の技術に関す知識はもちろん、人間的な部分も多く見られた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社に入って何がやりたいかを明確にしていくこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">わからない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界からロームがどの立ち位置にいて何が強みなのかを中心に、ホームページ等で調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">研究マッチングと研究に対する姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">専門分野に対して自信を持っている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究において、半導体とは何かから調べたうえで自分なりの今後の業界における課題を持っているとよい。そうすれば専門外でも内定が頂けると感じた。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>楽天株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・ウェブテスト→面接2回→リクルーター紹介→役員面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由(400字)、興味のある事業部3つ、学生時代に力を入れたこと(400字)（アルバイト、ゼミ、インターン、留学等複数項目の中から1つ以上)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の考えとマッチしなければそれまでだと考えたため、ありのままの自分の意見や考えを記入した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅で独自のテストを受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">暗号読解など、変わった内容が多い。対策が困難なため平均点も低いのではないかと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出と同時に受験し、約2週間後にメールで連絡。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30-40代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、学生生活で目標を立てて取組んだこととその結果、<span class="hide_box_5">逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか。スカイプ面接のグループ面接という珍しいスタイルであった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一人当たりの話す時間が10分ほどしかないため、かなり簡潔に話す必要があった。会社への志望度をアピールするより、自分自身を知ってもらう気持ちで挑んだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後、メールで</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、イーコマース事業部30代男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、学生時代、目標に向かって改善しながら取組んだこと、それについての深堀り質問、入社後にやりたいこと、逆質問3問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。１次以上に会話のような面接であった。スカイプ面接。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ロジカルな話し方で、自分の考えをしっかり伝えることを意識した。<br>
会社の課題や競合他社についても事前に調べてはいたが、あまり質問されることは無かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、トラベル事業部役員男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">１分間での自己PR、留学先について、ESに記入した志望理由以外で楽天の魅力的な点、社員の印象、おもてなしの経験、インターンについて、気になる部署について、楽天の志望度と他社選考状況について、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。スカイプ面接。短時間だがテンポよく会話のように進んでいった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">楽天は激務といった印象が世間的に強いと考えていたため、自分のタフさや激務の中でも活躍する意思があることを強調した。
入社したい熱意を何より伝えることを意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、メールで</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200～300人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定後2週間以内に内定承諾書を提出した</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">採用サイトやネット上での元社員のブログ等</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">熱意、成長意欲、メンタル的な強さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">結果にこだわりがある人、自分自身に自信がある人、留学経験がある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">選考全体を通して、会社の社風に合う人、合わない人をしっかり見極めている選考だといった印象を持ちました。本当に学歴はまったく関係ないので、採用サイトの三木谷社長、社員の方々のメッセージをよんで共感できる点があった方は応募してみることをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ソニー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト、1次ジョブマッチング、2次ジョブマッチング、最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">内容は、特別講演とその他グループ会社のブースで説明が行われる。選考には影響がないが、ESなどを書く際には参考になる。非常に有意義な説明会であった。
</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）<br>
<br>
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）<br>
<br>
・研究成果の学会発表／論文投稿／特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。（300文字以内）<br>
<br>
・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、7日間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識した。また、ソニーに入社後何をしたいのかを明確にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難易度は中の下ぐらい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの合否とともにメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術の課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ホワイトボードにて研究内容の説明。研究内容を軸に<span class="hide_box_5">面接は進む。8割が研究についての話であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身の研究を正確に伝えるように努めた。普段から研究や学会発表を行っていれば問題なくできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究内容を軸に、口頭にて面接。研究の進め方等を多く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">技術マッチングを強く意識。また、自身が研究において意識していることを正確に伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">10分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最後の意思確認のみ。2次ジョブマッチング成立の時点で内々定がほぼ決まっている。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">なごやか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学院1回生の2月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">実際に職場に入って、業務を行う。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">フィードバックがあったため、選考には関係があると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することで</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">技術マッチング</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">優秀で、自分から主体的に動ける人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することはお勧め。インターンシップに参加できなくても、事業内容と研究内容のマッチングを意識して選考を進めると、内定が頂けると思う。</span></p>
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<p class="column-p">ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ANA(全日本航空)</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>客室乗務職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そこでの発言などではなく、参加したという事実が今後の面接での志望度の根拠にもなりました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「志望動機(200)」「JALがすべきこと(200)」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CAになったゼミの先輩にESを細かく添削してもらいました。かならず1〜3人ほどのCA経験がある人に見てもらった方が良いです。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常の+英語受験、難易度は高くないが、英語はTOEIC600点以上ないと厳しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート含め選考され、1ヶ月後メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">私の場合は、JALのCAさんにされて嬉しかったことについて話ました。GDのお題は無数にあるようです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">リーダー役をやること、一人で話し過ぎず全体を見ること。7秒でまとめてそれ以上は次のタイミングで話すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ2分で自己紹介と志望動機を述べた後、<span class="hide_box_5">一人ずつ質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">200人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2ヶ月に一度程度お祝い会など。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、座談会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。</span></p>
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<p class="column-p">星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社星野リゾート</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→グループディスカッション・志望理由書→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">そもそも会社説明会は選考に影響しない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">紙に書いて、二次選考にて提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">A4一枚に志望理由を書く。形式、媒体は制限なし。手書きでもWordでも自分で考えて書く。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">二次選考のグループディスカッションと共に評価されると思う。約3日</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分らしさを出すことが大切。形式に制限がないということは個性が問われる。自分にしか書けない志望理由を書くこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">常識レベルの接客対応、英語会話の選択式。ほとんどの問題はイラストを見て、自分の考えを述べる、感性の問題である。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5~6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">実際にありそうなホテル経営の課題に対して具体的な解決方法を述べる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">基本的には和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多くの学生はたくさん発言してくる。埋もれないように自分の意見はしっかり述べる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて3日以内</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。ホテルの総支配人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
10分間は一般的な内容。（自己PR・選考方法はどうだったかなど）<br>
30分間は逆質問。自分含めて2人とも、<span class="hide_box_5">7個ずつくらい質問した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">逆質問が多いと聞いていたので、自分が気になっていることをいくつでも質問できるように準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールにて5日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。一度、お断りしても期限内であれば内定承諾の権利を復帰してもらえる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">そこの企業に対してとことん調べる。志望している企業の代表取締役が本を書いていれば、読んでおくべき。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">とにかく個性。いかに自分というものを知ってもらえるか、努力するべきだと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自ら進んで、仕事に取り組む人。変化を恐れない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の気になっていることは質問できるようにきちんとネットや本、過去のニュース、代表取締役が出ていたテレビなどをチェックしておくことが大切。</span></p>
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'title' => '中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2862/shukatsu-report-c-nexco.png" alt="中日本高速道路" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション・集団面接→個人面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">〇趣味・特技を記入してください（30文字以下）<br>
〇研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）<br>
〇学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）<br>
〇あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）<br>
〇NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）<br>
〇あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から９日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">読み手がイメージしやすいようにエピソードなどをまじえて具体的に書いた。企業研究をしっかり行った。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI(言語と非言語）、難易度はやや高めだと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、締め切り日から8日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">約40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマは「信頼される企業に必要なもの３つ」、付箋と紙とペンが机の上に置いてあり、自由に使ってよいと指示を受ける。ディスカッション後、代表者（何人でもよい）が面接官に２分間発表する。その後、面接官から一人一人に「グループディスカッションを終えて自分に点数をつけるなら何点か、理由もあわせて答えてください。」と言われ、答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">積極的に話す、聞くときはしっかり相槌をうって聞くように心がけた。また、自分の役割は何かを意識してディスカッションをすすめた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">7人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、中堅男性社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問に答える順番を指定されることもあったが、<span class="hide_box_5">挙手制の場合の方が多かった。<br>
質問内容<br>
・学生時代を通して、どのような部分が一番成長したのか<br>
・転勤は大丈夫か<br>
・ストレス解消法を教えて下さい<br>
・長所と短所を教えて下さい<br>
（志望動機に関する質問はありませんでした）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分も含め、７人の集団面接であったため、短く簡潔に話すことを心掛けた。また、他の人が話している時、しっかりと聞く姿勢をもった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、当日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">着座する前に大学名、名前を言う。着座後、以下のことを質問された。<br>
・1分程度で自己紹介してください<br>
・他にどういう企業を受けているのか<br>
・大学での研究はどういうことをしているのか<br>
・あなたのTOEICの点数はやや高いですが、その能力を弊社で活かしますか<br>
・学生時代に力を入れたことは何かの深堀<br>
・数ある企業の中でも、どうしてNEXCO中日本を志望しているのか<br>
・西日本のサービスエリアはどういう感じか<br>
・長所と短所を教えてください<br>
・短所の具体的なエピソードを教えてください<br>
・この面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、理由もあわせて答えてください<br>
・その点数を100点にするために、最後に言い残したことなどを言ってください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">15分間しか与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で答えることを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、前回の面接官1人と人事部長1人と役員３人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">大学名、名前を言った後、着座する。その後以下の質問がされる。<br>
・まずは自己PRと志望動機を話してください<br>
・研究内容を教えて下さい<br>
・高速道路を走っていて、楽しい思い出があれば教えてください<br>
・サービスエリア事業以外にもたくさんの仕事があり、勉強しなければいけないことがたくさんあるが、学習意欲はあるか<br>
・就職活動をするにあたって弊社の情報はどのように得たか<br>
・インターンシップで弊社の社員に対してどのような印象を得たか<br>
・就職活動期は時間がないなかで多くのことをやらなければならないが、そういう時は時間の使い方に関してどのように工夫するのか<br>
・社会人になるにあたって、弊社に入社するにあたって、どんな心構えをしておく必要があると思うか<br>
・今まで読んできた本、見てきたスポーツなどで感動したものがあれば教えてください</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官が5人もいたので、一人一人と目を合わせて話すように心がけた。また、前回の面接同様、15分しか時間が与えられていないので、簡潔にハキハキと笑顔で話すことを心がけた。熱意を伝えることも心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、当日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">講義とグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップで頂いた冊子と企業のホームページを使って行った。また、高速道路が開通している地方のホームページを見て、高速道路がどのように影響を与えているかも調べた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">話す能力、熱意、真面目さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究と自己分析を怠らない。面接の前は、個人練習でもよいから、自信がつくまで練習する。ES、面接で話す内容両方にオリジナリティをだす。</span></p>
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<p class="column-p">明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>明治安田生命</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター・Ｗebテスト→グループ面接→個人面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特になし、学内のものだったが一応参加者向けのIDを記載するアンケートはあったため、参加するに越したことはないと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">※ ≪総合職(全国型) career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 （400文字以内）<br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫明治安田生命への志望理由を記述願います。 （200文字以内） <br>
・※ ≪総合職(全国型) career V≫総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 （200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書くこと・結論ファースト</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、自宅で性格検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">通常のSPIテストセンター</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">説明会にも来ている人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介を1人ずつ行なった後、交互に同じ質問を投げかけられ、<span class="hide_box_5">深掘りが行われる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">もう1人の学生が話している時はその学生の方を向いて、しっかりと話を聞く。集団面接であるので、話し過ぎずに簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日でメールにて連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">年配の人事が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、エントリシートに記載されている質問や一般的な質問を受けた。各質問ごとに気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">前回の面接よりはピリピリしており、緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に簡潔に答えることやハキハキと答えることを心がけた。雰囲気に飲まれないようにすることに気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日で電話にて連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">おそらく人事部長の方が1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介のあと、様々な質問をされ、答えについて気になった点について深掘りが行われた。最後に逆質問の時間があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接とあってピリピリした雰囲気もあったが、面接官自身がリラックスするように声をかけてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ハキハキと質問に対して的確にかつ簡潔に答えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後に電話にて連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">関西では20人程度と思われる</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾以前にも懇親会あり</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">業界や自社に関する説明、2つの部署の業務を経験し、その部署に関するプレゼン大会</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">2回行われるはずの職員面談の免除</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">同業他社のインターンや説明会に参加する</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自社の雰囲気に合うかどうか、信用できる人物かどうか、嘘を言わないかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気を持った方が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップや説明会には必ず参加すること、同業他社ではなく何故こちらがいいのかを自分の言葉で語れるようにする</span></p>
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<p class="column-p">SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SCSK株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループ面接・クレペリン検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考を受けるには参加必須。福利厚生の充実さを主に感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">名前など基本的な事と、長所と短所のみ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、マイページ上で</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学歴があれば大体通る</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてwebテスト、会社でクレペリン検査</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBのテストセンターはやや難しい。クレペリン検査はひたすら足し算</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1.2日後、マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己PR、大学の成績に点数をつけるなら？、志望理由、<span class="hide_box_5">scskのイメージ、好きな食べ物</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に分かりやすく。笑顔で話すべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分くらい</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">就活の状況、選考状況、sier・scskの志望理由、学生時代頑張ったこと・そこで学んだこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対してしっかりと答える。ずっと自分がしゃべるよりは、ハキハキと短い会話のキャッチボールを心がける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内、マイページ上で連絡後、電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、役員と人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10年後どう働いていたいか、学生時代頑張ったことなど。人事の方の質問の後、役員の方から質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、雰囲気は固い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">その会社に入りたい意思を伝え続ける。明確な理由を強く主張する。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内。マイページ上で連絡後、電話が来る</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">230人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">ちょうど内定を頂いた時第一志望に内定を頂いたため、すぐに辞退したので分からない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">パンフレット</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学業を一生懸命やったか、会社への志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかで働き方を重視している人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学校の成績を取っていたら自信を持って良いと思います！<br>
また、Sierはやっていることが大体同じなので、他社とscskの明確な違いを言うようにしました。<br>
具体的には開発の部分にもしっかり携わりたいか、PMとしてマネジメント中心でやっていきたいかなところで、開発側ならscskはいいと思います。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。</p>
<p class="column-p">
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困ってしまうのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は就活の面接で「得意なこと」「強み」について聞かれた時、どのように答えれば良いかについて解説します。強みが見つからない時の考え方や対策をご紹介するので、参考にしてください。
</p>
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<h2>面接で得意なことを聞かれるのはなぜ？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、就活の面接ではなぜ得意なことについて聞かれるのでしょうか？企業側の意図を理解していればどのように答えるべきかもわかるはずです。2つの目的を見てみましょう。
</p>
<h3>自己分析ができているかを見ている</h3>
<p class="column-p">
まずは、その学生自身が自己分析をして、自分について客観的に見ることができているかどうかを確認したいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
社会人になると、さまざまな状況を冷静に把握し分析しなければなりませんが、特に自分の能力や立ち振る舞いなどを客観的に把握することも求められます。そのため、自己分析ができているかの一貫として「得意、不得意」「自分の強み」をどのようにとらえているのかを質問するのです。
</p>
<h3>その学生の良いところが知りたい</h3>
<p class="column-p">
さらに、1次面接など最初の方の選考では、まずその学生の良いところや長所を知ろうとします。自己申告というか、自分では自分のいいところをどこだと思っているのか教えてほしい、という意味であなたのことを理解するために質問しているという理由もあります。
</p>
<h2>得意なことがない……そんな時は考え方を変えてみよう</h2>
<p class="column-p">
とはいえ、なかなか自分で自分の良いところや強みを相手に伝えるのは難しいと思います。さらに、自分に自信がない人は「強みも得意なこともない！」と思ってしまっているかもしれません。そんな時は、どのように強みを見つけるのが良いのでしょうか？
</p>
<h3>好きなことは何か考える</h3>
<p class="column-p">
「強み」というと、ほかの人よりも著しく秀でていなければいけないような気がしてしまいます。しかし、それでは少しハードルが上がってしまいますので、まずは「自分が好きなこと」が何かを考えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
自分が好きなことであれば積極的に取り組むため、上達や理解も早くなります。その結果、実は好きなことが得意なことだと言えるものだった！ということもあります。
</p>
<h3>友達や家族に聞いてみる</h3>
<p class="column-p">
なかなか自分では見つけられないという場合には、友達や家族に聞いてみるのも良いでしょう。自分ではそこまで得意だと思っていなかったものが、実は周囲の人から見ると「強み」と言えるくらい特技になりうるものだった、ということもあります。
</p>
<h3>苦手だと思っていることも得意なことになる</h3>
<p class="column-p">
さらに、実は自分が苦手だと思っていることや、欠点だと思っていたことがとらえ方次第では「得意なこと」になることもあります。</p>
<p class="column-p">
たとえば、「心配性で神経質なところ」が自分では欠点だと思っていても、それはとらえ方を変えれば、「計画性があって、細かいところにもきっちりしている」と言えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
マイナスだと思っていることを、プラスに考えることができないかを一度チェックしてみるのもひとつの手ですよ。
</p>
<h2>「得意なこと」「強み」を見つける方法
</h2>
<h3>もう一度自己分析をしてみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」「強み」が見つからないのは、自己分析が十分にできていないからかもしれません。自己分析は簡単にできるものではないので、「自己分析はもうやった」と思っている人も、実はできていない可能性があります。</p>
<p class="column-p">
じっくりと時間をかけてもう一度自己分析を行ってみてください。次のような質問に答えていくと、「得意なこと」「強み」が見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">
・学生時代に得意だった科目はないか<br>
・今まで人に褒められた経験はないか<br>
・人よりも早くできることはないか<br>
・何時間でも続けられることはないか<br>
・集中して気がついたら何時間も続けていたことはないか
</p>
<h3>他の人の「強み」を参考にしてみる</h3>
<p class="column-p">
どれだけ考えても「得意なこと」や「強み」が見つからない場合は、他の人の「得意なこと」や「強み」を参考にしてみましょう。就活生が得意なこととしてあげるのは、次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
・運動が得意<br>
・料理が得意<br>
・英語が得意<br>
・アイデアを考えるのが得意<br>
・問題を解決するのが得意<br>
・人に教えるのが得意<br>
・コツコツと努力できる<br>
・行動力がある<br>
・継続力がある</p>
<p class="column-p">
もしかしたらハードルを上げすぎているのかもしれません。「こんなこと誰でもできるし」というレベルでもいいので、「自分のいいところ」「自慢できる要素」をあげてみましょう。
</p>
<h3>アルバイトやインターンシップに挑戦してみる</h3>
<p class="column-p">
「得意なこと」や「強み」がわからないのは、経験が少ないのかもしれません。「得意なこと」や「強み」は、いろんな経験をすることで自分で気づけるものだからです。</p>
<p class="column-p">
勉強や運動、趣味などなんでもいいので、興味のあることにどんどんチャレンジしてみましょう。初めてのことにチャレンジしたり、何かをやってみることで、「これ得意かも」「こういう作業が好きだな」と感じることがあるはずです。</p>
<p class="column-p">
仕事に関連する「得意」や「強み」を見つけるには、アルバイトやインターンシップがおすすめです。仕事を経験しながら、自分の「得意なこと」や「強み」を探っていきましょう。
</p>
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<h2>得意なことや強みを面接で伝える時は何を話せばいいか</h2>
<p class="column-p">
自分の得意なことや強みが見つかっても、なかなかそれをどのように面接の場で伝えれば良いかわからないかもしれません。あまり自信満々に話しても印象が良くないのではないかと考えてしまったり、あるいは、そこまで自信がないから弱気に話してしまい伝わらなかったという経験がある人もいるかもしれません。効果的に相手に伝える方法をご紹介します。
</p>
<h3>具体的に話す</h3>
<p class="column-p">
まずは、具体的に自分の強みについてエピソードを交えながら話すことです。たとえば、「私はコミュニケーションが得意です」ではなく「いつ何をどのように心がけているか、相手はどんな反応だったか」などの具体的な話と一緒に話すのです。</p>
<p class="column-p">
「高校生の頃から今まで、常に話す相手の目を見て話を聞くようにしています。すると、相手もどんどん自分のことを私に教えてくれます」というように、具体的な方が伝わりやすいですよね。
</p>
<h3>志望業界によって切り取る部分を変えるのも</h3>
<p class="column-p">
また、いくつかの業界の選考を受ける際には、志望業界によって求められている能力や資質が異なります。それぞれに合わせて自分の強みといえる部分のどこを見せるのかも変えてみましょう。</p>
<p class="column-p">
金融業界であればきっちりとしていて几帳面な所にフォーカスした方が良いですし、接客業であればコミュニケーション能力をアピールした方がいいこともあります。どのような人材が求められているかに合わせて、自分のどのいいところを特にアピールすべきかは考えてみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
自分で自分のいいところをアピールするのは少し気が引けるかもしれません。しかし、就職活動では自分のことを積極的に売り込むのが必須です。堂々とアピールしましょう。</p>
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ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
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ロームの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ローム株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院2年... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
楽天の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
楽天株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
4年生6月
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-sony" class="media-unit">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ソニーの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ソニー株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院2年... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2864/shukatsu-report-ana.png" alt="ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)">
</div>
</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ANA(全日本航空)
部門(職種)
客室乗務職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2863/shukatsu-report-hoshinoresorts.png" alt="星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
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星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
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星野リゾートの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社星野リゾート
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-c-nexco" class="media-unit">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
中日本高速道路の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
中日本高速道路株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2861/shukatsu-reports-meijiyasuda4.png" alt="明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
明治安田生命
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2860/shukatsu-report-scsk3.png" alt="SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)">
</div>
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </h3>
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SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
SCSK株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
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得意なことがない人は就活で何を話せば良い？強みの見つけ方や答え方 </h3>
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「あなたの得意なことと苦手なことを教えてください」「あなたの強みは何ですか？」というのは、就職活動でいくつかの企業の面接を受けていれば必ずといっていいほどされる質問です。
しかし、自分に自信がなかったりあるいは自分の強みや得意なことがないと感じていたりする人は、何を話せばいいのか困っ... </p>
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