インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
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</p>
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="エーザイ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="川崎汽船株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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</p>
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
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</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
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</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
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</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'description' => 'ファイザーのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="川崎汽船株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
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<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
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<th>学部系統</th>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
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<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート
あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。
今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。
一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。
日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。
内定者プロフィール
会社名
ボストン コンサルティング グループ（BCG）
学校名
東京大学
学部系統
総合文化研究科
職種
アソシエイト
卒業年度
2021年
内定日
2020年4月25日
選考フロー
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
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就活生へのアドバイス
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
*/ ?>
<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="エーザイ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
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<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="エーザイ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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'title' => '川崎汽船【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="川崎汽船株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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'title' => '九州電力【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。
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PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ体験談 </span>
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田辺三菱製薬【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート
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エーザイ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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川崎汽船【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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九州電力【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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中央コンピュータシステム【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ボストン コンサルティング グループ（BCG）【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="川崎汽船株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
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</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
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「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
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所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
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世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
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日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート
あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。
今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。
一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。
日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。
内定者プロフィール
会社名
ボストン コンサルティング グループ（BCG）
学校名
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職種
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卒業年度
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2020年4月25日
選考フロー
エントリーシート+webテスト&rarr;1次面接&rarr;筆記試験&rarr;2次面接&rarr;最終面接&rarr;1dayジョブ
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
就活生へのアドバイス
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="エーザイ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="エーザイ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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'title' => '川崎汽船【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="川崎汽船株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
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</tr>
<tr>
<td>職種</td>
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</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
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</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="川崎汽船株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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JTBグローバルマーケティング＆トラベルのインターンシップ体験談 </span>
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PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ体験談 </span>
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ファイザーのインターンシップ体験談 </span>
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田辺三菱製薬【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート
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エーザイ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート
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九州電力【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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中央コンピュータシステム【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ボストン コンサルティング グループ（BCG）【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>JTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンシップ(2021卒,1月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京外国語大学国際社会学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
もともと旅行業界を志望していた。旅行業界に対する基礎的な理解はあったが会社ごとの違いや特色に対する理解を深めるため主要な大手旅行会社のインターンには一通り参加したいと思っていた。旅行業界の中でも特に訪日インバウンドの領域に興味を持っていたため、旅行会社トップのJTBに属するグループ会社であるJTBグローバルマーケティング&トラベルのインターンへの参加を希望した。<br>
また、JTBグループのインターンの選考は一部共通している部分があり、すでに準備していたpr動画だけで参加できた点も魅力的だった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
PR動画</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
株式会社JTB(本社)のインターン選考と同じく、<span class="hide_box_4">PR動画の提出がまとめられる。すでにグループ他社の選考でこの PR動画を提出していればそれをそのまま使用することができるため便利だった。内容は自分の夢、将来について語るもの。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1dayインターンといっても実質半日未満で時間が短かった。構成としては業界説明や企業説明が行われたのちに各グループでのグループワークが行われ、発表とフィードバックの後に座談会がある。前半の業界説明、企業説明の部分では旅行業界の中でもとくに訪日インバウンドに対する説明がおおく、JTB本社との違いを具体的に説明された。その後のグループワークは各グループ7人ほどで行われ、さらに各グループごとに若手社員がチューターとしてついていた。内容としては若者をターゲットとした訪日インバウンド旅行プランの造成だった。ターゲットが若者であることは決まっていたが、人数や国籍などその他の条件は決まっていなく、自分たちで顧客層を決めた上でそれにアプローチする内容を考えるものであった。チューターは付いてはいるが基本的には自分たちで考えて進めいく流れだった。困った時に助けや意見を求めれば答えてくれるが基本的にはあまり関与してこない。最後に発表もある。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
訪日インバウンドという、近年日本の旅行業界を支える事業の実態に対して理解を深めることができた。企業側としてもやはり、JTBのグループ会社と言うことで、会社説明のパートや座談会のパートでJTB本社との違い、それぞれのメリットデメリットを細かく説明していた様子が印象的だった。良くも悪くもJTB本社との違いを知ることはできた。グループワークの内容は旅行会社のインターンとしては一般的なものであり、特記すべきことはないが、フィードバックが思っていたよりしっかりしていて参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし。</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
機械・部品関係のメーカー商社
過去の海外経験から認識のギャップをなくしたいと思い、旅行業界を志望していたが就職活動を通してさまざまな業界に触れながら自分に向き合うことで、ギャップそのものについて考えるようになり、特定の分野ではなく幅広いギャップや課題に向き合いたいと思うようになった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
旅行業界またはJTBに興味を持っているならば参加したほうがいい。業界に対しての華やかな部分以外にたいする理解も深めることができる、そのため業界や企業に対するギャップを減らすことができる。上でも触れたようにチューターは各グループにつくがあまり関与してこない、しかしメモなどを取っている様子はあるため評価対象になっていると考えられる。インターンごに面談などのイベントが多く、そこで好印象を残せれば早期ルートにのれる可能性もある。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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PwCあらた有限責任監査法人の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="PwCあらた有限責任監査法人のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>PwCあらた有限責任監査法人のインターンシップ(2021卒,9月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の9月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>ビジネスリスクコンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>慶応義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
外資系コンサルティングファームを志望しており、インターンシップからの優遇ルートが存在することを知っていたから．このインターンシップで評価され、優遇ルートに乗ることを目指し、インターンシップに参加した．PwCのマイページに登録していたら、案内が来たため、インターンシップの存在を知った．エントリーシートと、すでに受けていたwebテストだけで参加することができるという、敷居の低さもきっかけの一つである．</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
ない．コンサル、メガバンク、ITベンチャーなどのサマーインターンに参加していたので特に準備しないで行った．</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
チームで活動した経験、<span class="hide_box_4">およびその際の自分の役割と成果を教えてください。<br>
○○する20名規模の団体の代表として、部の組織改革を行った経験である。部員の意欲の低さから、ほとんどの業務を私一人が行っていた。部員の意欲の低さは、部の理念の無理解、当事者意識の欠如が原因だった。この問題を解決するために、３つの施策を行った。1つ目は、業務をマニュアル化し、部の理念と共に共有した。２つ目は、シフト毎に責任者を設けた。3つ目は、誰よりも自分が働くことで、熱意と誠意を見せた。その結果、8割の部員が自発的に業務を行うようになった。ここから、私は相手に合わせた訴求や表現を用いるコミュニケーションをとることで、周囲を大きく変化させていけると実感することができた。<br>
<br>
<br>
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。<br>
<br>
私がビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由は2点ある。第1に、世の中のトレンドに対する考えを常に持ち、向上心を忘れないという人生の目標が達成できる場所だと考えるからだ。貴社では、様々な市場の動向に常にキャッチアップし、ニーズやリスクを勘案した上で良質な商品をつくることが求められる。最新のデータや状況に対し思考を巡らせ、ベストな形に残す姿は私の理想形だ。第2に、他者への共感性の高さ、人当たりの良さという自分の強みを活かせると考えるからだ。○○部で部員同士の揉め事があった際、間に入り関係を修復してきた私の姿勢は、多様な価値観を持つ社員とのチームプレイの際に役立つと確信している。
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ビジネスリスクコンサルタントの業務を体験．2日間に及ぶコンサルワークを行った．6人1グループで、クライアントが行おうとしていることに対するあらゆるリスクと、それに対する対処法の提案、またリスクの中で最も危険なものの提案を行う．1日目の午前は企業の説明とワークの説明．午後から次の日の午前にかけてグループワークののち、資料を作ってプレゼンテーションを行った。プレゼンテーションの後にはもちろん質疑応答があった．原則として業務時間外の活動は禁止されているため、社内でのみワークを行った．参加者としては、ワークの説明が不十分であったと感じた．ビジネスリスクコンサルタントの業務は通常のコンサルタントの業務とは異なり、進め方も通常とは違うように感じたが、説明が少なかったため右往左往してしまった．6人とグループの人数が比較的多いため、いかに自分の価値を発揮するのかが求められる．もっともみられているのはやはりプレゼンでの質疑応答．答えたものが評価される．</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
周りの学生の内定状況などを知ることができたこと．9月下旬と、サマーインターンにしては遅い時期の開催であったため、内定をすでに持っている学生がちらほらいた．参加学生のレベルはまずまずで、というのも選考がESと、非テストセンターのwebテストだけであるため、企業からもあまり選ぶことができないのだろうと感じた．質疑応答にこたえることができなかったもののワークではそれなりに価値を発揮できたと感じていたが優遇ルートに乗れなかった．ビジネスリスクコンサルタントの業務理解は得られたものの優遇を得られなかった．しいて言えば参加したという経歴は今後に役立ったかも．</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサル．コンサルワークが楽しかったから．BIG４のいずれかに内定をいただいたのでそこのビジネスコンサルタントとして働く予定である．様々な業界のインターンシップに参加したが、頭を使って仲間とともに一つの課題に取り組むコンサルティングワークが最も楽しいと感じた．</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
BIG４を狙う学生に．時期が遅いためサマーインターンの練習には向いていない．レベル感もまずまずで、ビジネスリスクコンサルタントという仕事もいわゆるコンサルではないため、内定を狙っていないのであれば1dayや座談会での理解で十分だろう．
秋冬の練習という意味でならいいかもしれない．</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
何よりも質疑応答に迅速に的確にこたえられるかどうか．ほかの部分はあまり見られていないのではないか？見られているにせよ質疑応答でその学生がどれだけプレゼンの本質を理解しているのかがみられてしまうため、質疑応答を見据えたうえで2日間取り組むことが重要．詰めが甘いと感じるところはすべて詰めなければならない．それは自分が理解していないだけかもしれないが、ほかの学生が理解していて自分が理解していないところを質疑応答で聞かれた場合、あなたは答えられない．答えられないということは理解していないということだと評価され、もちろん答えられた学生が、チームを引っ張り、議論の根幹を理解していると評価される．議論を進めるのはチームの協力が必要だが、その流れについて説明する際には自分一人でできるように自分の頭の中に整理しなければならない．</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ファイザーの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ファイザーのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ファイザーのインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ファイザー</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学院1年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
大学で化学工学および生物工学を専攻していた経験があり、こうした知識を活かすことができる企業だと考えたため志望した。自分自身の専門知識がどのように活かされるのか、入社後にどのような働き方をするのか、キャリアパスはどのようで、ライフプランはどのように立てられるのかなどを確認する目的で参加した。また、外資系での働き方がどのようなものなのか、社風や人の雰囲気がどのようなものであるかを確認する目的で参加した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業のホームページやナビサイト、過去の体験談などを参考に、ES対策、動画ES対策を行った。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESについては、研究概要、<span class="hide_box_4">ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことの2問であった。後者の設問が特に大事であり、自分の考えをしっかりと表現する必要がある。動画ESについては、学生時代に頑張ったことの1問であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を深く理解するためのイベントであった。具体的には、会社説明会、座談会、工場見学、グループワーク2回、パワポを使ったプレゼン発表、ワードによる資料作成、懇親会などを行った。<br>
会社説明会は非常にテンポよく勧められた。説明が速かったので、メモを取るのはけっこう難しかった。昼食や夕食は社員の方と一緒に取れる。この間、社員の方はポスター発表や座談会の形式で、会社や普段の業務の説明をしてくれた。また、フランクな雰囲気で様々な事を質問することができた。<br>
工場見学は見学者用の通路から行った。製薬や食品の工場はGMPが厳しいことを体感できた。グループワークでは、生産技術職として働くうえで直面する課題に取り組んだ。2回とも個人課題とチーム課題が課されており、時間が限られている。個人課題は後日の提出も認められていたが、チーム課題に関しては発表する必要があるため、何としても完成させなければならない。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職について、理解を深めることができた。人々の命を支える薬づくりを行う企業であるから、高い倫理観と責任感を持って仕事に臨むことが求められていること実感できた。また、社風や人の雰囲気を知ることができた。外資系企業ではあるが、利益ばかりを追うドライな社風ではなく、世界中の人々の命と健康を第一に考える社風であった。また、人に関してもガツガツした人ばかりでなく、穏やかな雰囲気を持った人も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
交通費全額、宿泊費全額</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
製薬業界とコンサルティング業界。製薬については、自分の専門性を活かせるから。人々の健康と命にかかわることができるから。コンサルについては、裁量の大きさ、成長ペースの速さ、待遇、個人として名を売れる点など。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ファイザーの生産技術職を志望する学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは部門別に行われる。ここでの部門選択が本選考まで効いてくるので、慎重に選ぶこと。また、インターン後にフォローアップイベントがあるので、参加するとよい。工場見学を見学者通路からではなく、実際に内部を見学することができた。また、座談会の時間もとってもらえるので、本選考に向けて最後に気になっている疑問点を解消できる。インターン参加者からしか内定が出ないというわけではないと思うが、参加者が圧倒的に有利な感じはした。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
*/ ?>
<img src="/img/column/ES.png" alt="田辺三菱製薬内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>田辺三菱製薬 2021卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">得意な科目及び研究課題（100字以内）</h3>
<p class="column-p">
得意科目は、化学全般と生物工学です。特に、細胞培養工学、遺伝子工学を用いた研究を行っています。ゲノム編集を行うことで、有用物質の生産を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技（100字以内
</h3>
<p class="column-p">
趣味は卓球、ウェブサイト運営、アニメ鑑賞です。特技は卓球で、大学入学後から5年間続けています。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（100字以内）
</h3>
<p class="column-p">
人々に健康な暮らしを届けるべく製薬会社を志望しています。中でも研究職は、サイエンスの追究が患者様に直結する唯一の場だと考えており、志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究で最も苦労した事は何ですか？あなたはどのような工夫をしてそれを乗り越え、どのような成果に結び付けましたか？（800 字以内）</h3>
<p class="column-p">
最も苦労したのは「○○細胞を無血清培養へと馴化させる実験」です。これは、血清が添加されていない培地(=無血清培地)を用いた培養に、細胞を少しずつ慣れさせていくという実験です。通常の細胞培養には「血清添加培地」を用いますが、<span class="hide_box_2">培養コストの増大、ウイルスなどの混入、未知の成分の含有、精製処理の複雑化など、広範囲にわたる様々な問題が生じます。そのため、「無血清培地」を用いた培養を実現させることで、これらの問題の解決することを実験の目標としていました。実験方法として、無血清培地を用いた継代操作を○○日おきに○○ヶ月間続け、培地中の血清濃度を0%まで段階的に低下させました。研究室に入って初めてこの実験に取り組んだ際は、研究の進め方がよく分かっておらず、実験を見切り発車してしまいました。そのため、無血清馴化は失敗し、6か月分のスケジュールをもう一度やり直すことになってしましました。私はこの失敗を反省し、事前調査や条件の洗い出しなどをきちんと行うように心がけました。事前調査では、無血清培養の教科書や総説を読んだり、教授への相談を行ったり、実際の論文にあたったりしました。類似の細胞で無血清馴化を成功させた事例を調べ、そこで使われていた無血清培地や馴化プロセスを次々と書き出していきました。以上の調査と、失敗した実験から得られた知見を、次の実験条件の洗い出しに利用しました。最終的に、馴化の対象とする細胞の種類、無血清培地の種類、馴化プロセスという3因子について、合計18条件を検討しました。大量のフラスコを同時並行で培養しており、継代作業だけで１日の実験が終わってしまうような日もありました。しかし、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより、○○か月間途中でコンタミさせることなく無血清培養への馴化を成功させました。</p>
<h3 class="esQuestion">どんな小さな出来事でも構いません。最近1年間で、自身の強みが活かされた事、および自身の弱みを痛感した事を教えてください。 （400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は個別指導のアルバイトを通して、相手の目線に立つことの大切さを学びました。中学数学を担当していた時に、自分の生徒が次々と担当から離れていくことを経験しました。ロジックにばかりこだわり、ハイレベルなネタの紹介ばかりして、独りよがりな解説をしていたのが原因でした。そこで、生徒の求めているような授業を行うように改善しました。身近な具体例を挙げたり、図説を多くしたりし、なるべくわかりやすい授業を心がけました。また、生徒の悩みを聞いてあげたり、楽しい雑談をしたりして、生徒の心に寄り添う授業を心がけました。その結果、定期テストで○○点向上させるなどの実績があがるようになりました。現在では生徒の成績改善に定評ある講師として、周囲から信頼されています。以上の経験から、真に顧客から認められるためには、「相手の目線に立って」モノやサービスを考え、提供する必要があると学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが田辺三菱製薬で実現したいことは何ですか？（400字以内）</h3>
<p class="column-p">私はバイオ医薬品、とりわけ抗体医薬の生産技術開発に挑戦したいです。私は、大学で化学及び化学工学の知識を一通り学び、大学院ではバイオ医薬品の生産プロセスの研究を通して、培養工学、ゲノム科学、生物工学の知識を学びました。私はこれらの化学・生物・工学の知識を、貴社の抗体医薬のプロセス研究に活かしたいです。抗体医薬は副作用が少なく、薬効が高いなどの特徴がある一方で、薬価が非常に高いという問題があります。真に患者様のためになる薬が、金銭的な理由で患者様のもとに行き渡らないことを非常に残念だと感じています。私はそうした問題を解決すべく、抗体医薬の製造コストの低下、生産量の増加に取り組みたいです。私の強みは、工学的な視点からアプローチできる点にあります。現象から支配因子を抽出してモデル化する力、収支の視点で考える力などを、貴社の生産プロセスの研究で役立てることができると確信しております。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>田辺三菱製薬株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、ウェブ面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESの設問が多いので、これを書きながら自分の考えを整理することができたのはよかった。特に、この会社はスピード感を重視する研究環境らしいので、きちんと研究ができることをアピールするべく、プロセスに字数を割くようにした。また、当然ながらこのESは面接の材料になる。そのため、ただESを書ききることだけを目標にするのではなく、どこを突っ込まれてもいいように穴を埋めきったものを提出することを目標にした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業の研究職は非常に競争倍率が高いですが、しっかりと自分のことをアピールできれば大丈夫だと思います。薬学系の人が多いのは事実ですが、工学部や農学部出身の人でも大丈夫です。しっかりと準備するようにしてください。</span>
</p>
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'description' => 'エーザイの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
*/ ?>
<img src="/img/column/ES.png" alt="エーザイ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>エーザイ 2021卒,生産技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は「組換え○○細胞を用いた○○の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、○○コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。
細胞には自らの遺伝情報を基に物質を産生する機能があります。そのため、私は○○細胞のゲノムに○○の遺伝子を導入し、その細胞を培養することで○○を産生させることを目指しています。細胞培養実験では、大幅なコストダウンが実現する培養法に挑みました。○日おきの培養操作を○ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験でしたが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させました。現在は遺伝子組換え実験を行っており、○○生産量の改善に挑戦しています。ゲノム上の様々な部位に遺伝子を導入し、生産量を比較しています。煩雑な工程を多く含む実験ですが、事前に計画を立てることを重んじることで進行管理を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私は人々の健康や病気の治療に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社は、神経とがんの領域に特化することで、患者様の幸せを第一に考えた付加価値の高い医薬品を創出しています。また、グローバル展開を進め、世界中の患者様に医薬品が行き渡る環境を整えています。世界中の人々の健康、治療に貢献できる場として貴社を志望いたします。私は、これまで工学部で化学工学を中心に学び、<span class="hide_box_2">バイオ医薬品の製造プロセスの研究へと力を注いできました。患者様に安心安全な医薬品を提供するために、これまでの経験を活かして、生産管理・技術職として薬づくりに携わりたいと考えています。特に、生産管理・技術職は患者様に最も近い立場で製造を行う部門であるため、大きな責任を伴う一方で、やりがいや誇りも非常に大きなものであると考えています。部門や年齢などの枠組みを超えて様々な人と連携し、広い視野をもって製造のマネジメントを行うように努めます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは課題解決力です。大学で難しい課題が出され、周りが次々と解答を諦めていく中、私だけは最後まで取り組み続けました。A4用紙5枚にわたる計算を最後までやり切って、答えを出しました。</p>
<h3 class="esQuestion">職種の志望理由を教えてください。（全角200文字以内）</h3>
<p class="column-p">
大学の研究でバイオ医薬品の原薬製造プロセスに携わった経験を活かしたいです。特に、○○産生細胞株の構築や細胞の拡大培養のプロセスを中心に研究対象としておりました。こうした専門性を最も活かせる場として、原薬合成、開発、製造管理を志望いたします。特に、原薬合成、その中でもバイオ医薬品の製造に携わりたいと思っています。自らの専門知識を活かし、患者様一人一人に行き渡る薬を責任もって作りたいと考えております。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>エーザイ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>生産技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES、ウェブテスト、面接複数回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。そのうえで、自分自身のパーソナリティや成長性ポテンシャルをアピールしていくこと。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
製薬企業なので患者様の命を第一に考えられるかどうかがまず大切。ESでも面接でもこれを基軸にロジックを組む必要がある。中々「命第一」の判断基準で日常を過ごしている人はいないだろう。そのため、価値観の体系をしっかりと構築したうえで臨むこと。何気ない質問でぼろが出てしまいやすく、そうなると落ちる。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>川崎汽船 2021卒,陸上総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
島国の日本にとって海運は必要不可欠であり、社会貢献度の高い業界だと存じます。その中で環境対策など、「一歩先を行く」取り組みをしている貴社に魅力を感じたため志望いたしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、選んだ理由と合わせて分かり易くご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
学生実験に力を入れました。学生実験では、所属コースの研究室に関する全11種の実験を1年間で行い、それぞれレポートにまとめて提出します。基本的に平日の13時～18時の間で行い、各自で実験の進捗状況を管理します。学生実験に力を入れた理由は2つあります。1つ目は「研究の入口」だからです。本気で取り組むことにより、自分が本当に研究をして生きていきたいのかがわかります。2つ目は幅広い実験を通して、「研究者の視点」を養いたいと考えたからです。当然1年間だけでは「研究者の視点」を養うことはできませんが、<span class="hide_box_2">これからの人生において、様々な視点に立ったものの考え方が重要だと考えており、「研究者の視点」に近づくだけでも意味があったと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">下記の中であなたが最も強みだと思うものを一つ選び、具体的なエピソードを自由に記入してください。・探求心・適応力・推進力・訴求力</h3>
<p class="column-p">
【高校時代】
合唱部に所属し、声の響かせ方を探求しました。生態だけで歌声を大きくすることは限度があると考え、「共鳴」に着目しました。「共鳴」には体の構造の理解が重要です。合唱ノートを作成し、体の構造についてまとめるとともに、「何を」、「どう」意識するとうまく響いたかを
メモして取り組み続けました。
【大学時代】
家庭教師の会社で、体験授業のテレフォンアポインターとしての技術を探求しました。最初のうちはすぐに電話を切られていました。そこで、長時間明るい雰囲気で会話している先輩に頼み、1：1での指導をして頂きました。これに加え、先輩や同僚の良い部分を積極的に取り入れました。入社2ヵ月目には1ヵ月の電話営業利益で1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>川崎汽船株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東北大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>陸上総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
WEBテスト→ES→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
部活無所属・非留学でしたので、ひとつひとつの経験に自分の考え方を反映させて、オリジナリティ溢れるESにするよう心掛けました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この会社の最大の魅力は、幅広い仕事を経験できることだと思います。実際に社員の方にお話をうかがうと、この部分に誇りを持っている印象を受けました。三大海運のなかでなぜ川崎汽船なのかを問われた時は、胸を張って川崎汽船の強みを言えるようにすると良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="九州電力株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>九州電力 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の塾講師のアルバイトでは、生徒1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスをしたりする中で生徒から頼りにされ、彼らの成長をサポートすることに大きなやりがいを感じました。その経験から多くの人々の支えになるような仕事をしたいと考えました。貴社に入社後、将来的に海外事業に挑戦したいと考えています。貴社の海外事業の新規開拓に取り組むことで、発展途上国を中心に、より多くの国々に貴社の高い技術やノウハウを届け、世界の課題解決に貢献したいです。そして、九州と世界で人々の生活の基盤を支えたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでの経験であなたを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。
600文字以下</h3>
<p class="column-p">
これまでの経験で私を最も成長させたものは11ヶ月のアメリカへの留学です。私は小学校から高校まで野球部に所属し、野球中心の生活だったため自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学生活では、視野を広げ、多様な価値観を身につけられるような活動がしたいと考え、留学を志しました。留学先では、主に授業とクラブ活動に力をいれて取り組みました。授業は、<span class="hide_box_2">ファイナンスやビジネスの授業を専攻し、アメリカ人やアジア、ヨーロッパからの留学生と共に学びました。留学当初、意見を求められても自身の英語力不足で上手く発言することができず、自分の力不足を突きつけられたため、悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず図書館で毎晩遅くまで予習、復習に取り組んだことで、授業についていけるようになり、最終的にGPA3.86の成績を収めることかできました。この経験から、課題克服のため、まじめに忍耐強く努力を続けることの重要性に気付きました。クラブ活動では演劇クラブに所属しました。そこでは、シェイクスピアの劇に取り組み、発表に向けて国籍の異なるメンバーと意見を交換しながら練習を繰り返しました。そこで、自分の意見をはっきりと持ちそれを相手に伝えることがいかに大事なことであるかを学びました。また、彼らと心を通わせる中で、日本とは異なる文化や宗教、考え方に触れたことで、多様な価値観や意見を尊重する力を養いました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>九州電力株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>九州大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
社員面談2回→人事課長面談1回→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が多かったため、簡潔な表現を心がけました。また、九州電力の社員は真面目な方が多い印象であったので、その雰囲気に合うまじめな性格であることをアピールしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほぼ内定者は早期選考で出るため、早期選考に乗ることが重要だと考えます。社員面談では逆質問中心なので、鋭い質問をして志望度が高いことをアピールすると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="株式会社中央コンピュータシステム内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中央コンピュータシステム 2021卒,SE職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（1つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。私はゼミ活動に力を注ぎました。ゼミ活動の中で特に力を入れたのはグループ研究です。活動の中で議論が停滞し上手く進まず、提出まで残り１ヶ月となりました。私はこの状況を打破するために、班員に具体的な目標と期限を提示し、チームを鼓舞し続けました。その結果４万字の論文を書き上げ提出することができました。この経験から、人を動かすためには具体的な目標と励ましが重要であることを学びました。このように、私は一度自分で決めたことならやり抜くことができます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと（2つ目）
250文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は、どんな人に対しても興味を持つことができます。私は塾講師のアルバイトで受験を控えた中学3年生を担当していました。受験を控えた中、私にしかできないことを考えました。すると私は常に生徒から学んでいることに気づきました。私はその感謝の気持ちを伝えたいと思い、毎週生徒が提出する課題に応援の気持ちをコメントとして書き残すなど、感謝と励ましの気持ちを伝えるよう心がけました。結果、<span class="hide_box_2">生徒は必ずしも受験で結果を残せたわけではありませんが、今でも、合格不合格関係なく私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。</p>
<h3 class="esQuestion">ＩＴ業界に興味を持った理由 【改行不可】
180文字以下</h3>
<p class="column-p">
理由としては主に2点あります。SEとして働くのであれば、大きな課題にチームで取り組むことができる点と、社会全体を見たときに幅広い人々を支えることができる規模の大きい仕事ができると思った点です。IT業界の情報を知ったきっかけはIT業界の企業へ就職した先輩からSEの話を聞いたことです。そこからインターンなどに参加していって、IT業界のイメージを具体的にしていきました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機 【改行不可】
350文字以下</h3>
<p class="column-p">
主に2点あります。第1に、日本最大級の共済団体であるJA共済のシステムを支えることができる点です。私は企業を選ぶ軸として、幅広い人々を支えることができるような規模の大きい仕事ができるという軸を持っていました。貴社では、非常に多くの顧客を持つJA共済のシステム開発・運用に関わることができます。そのため私が描いているような仕事ができると思い、魅力を感じています。特に、関わっていきたいのがシステム開発です。私は自分の手で新たなシステムが作られる過程に関わりたいと思っており、システム開発に貢献していきたいと考えています。第2に、開発から運用まで一貫して関わることができる点です。自身の関わったシステムが納品して終わりではなく、実際に顧客が運用していく過程でもサポートすることができる点に魅力を感じています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社中央コンピュータシステム</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東洋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>SE職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接
面接は全てWEB
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
かなり人柄を見てくれる企業なので、素の自分を出せるように意識した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
3回の面接は全て個人面接で人柄を見てくれる企業だと思うので、素直に熱意を持って話せば選考は突破できると思います。最後の面接は社長、専務と話すので言葉使いに気をつけてください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ボストン・コンサルティング・グループ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
<p class="column-p">
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
<h3 class="esQuestion">今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)</h3>
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所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
<h3 class="esQuestion">一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
<p class="column-p">
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
２つ目はAIなどの技術を積極的に導入することである。技術の導入により生産の効率性をあげ労働力を補うことが重要だろう。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ボストン コンサルティング グループ（BCG）</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合文化研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アソシエイト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年4月25日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート+webテスト→1次面接→筆記試験→2次面接→最終面接→1dayジョブ
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ケース面接対策を重点的に行なった。書籍を参考にしたり、友人とディスカッションしたりしながら対策を行なった。
ESは文字数が少ないので、端的にわかりやすく伝わるように留意した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
全ての面接でケース面接が課されたため、ケース問題への対策は十分行なった方が良いと思います。</span>
</p>
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<h2>ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）</h3>
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「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。</p>
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所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、<span class="hide_box_2">口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。</p>
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世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。</p>
<h3 class="esQuestion">日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。</h3>
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日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ボストン コンサルティング グループ 2021卒,アソシエイト内定者エントリーシート
あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）
「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な学会で発表する機会を得た。このように、自ら困難な環境に身をおくことで初めて、新しい力を身につけ活躍の場を広げることができると考える。
今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)
所属したサッカーサークルを存続の危機から救ったことだ。問題であった参加率を向上させるため、チームの和を深めて部員の参加意欲をあげる工夫をした。例えば、縦と横の繋がり両方を強くするための交流会を毎月1回企画した。始めは参加者集めに苦労したが、口コミによる勧誘作戦をとったところ、次第に参加者が増え、最終的には部員が自発的に集まるようになった。こうして和を深めた結果、参加率はほぼ100%にまで上がった。
一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）
世界中の人々の自己実現を支援したい。学生時代は塾講師のアルバイトを経験し、人の夢を叶えることに対し非常にやりがいを感じてきた。将来は、グローバルに活躍し世界規模で活躍できる人材になり、社会的にインパクトのあるプロジェクトを成功させることで、人々の生活様式そのものを変革したい。それにより今までできなかったことが可能になり、究極的に全世界の人のやりたいことの実現に結びつくと考える。
日本の企業／産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。
日本では少子高齢化が進み、企業は十分な社員の確保が困難になると言われている。これを解決するため2つの取り組みを考える。
１つは、定年延長に向けた整備をすることである。労働人口確保のため定年はさらに延長されると考えられ、ベテランと若手が両者活躍できるような環境や制度の構築が必要だろう。
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内定者プロフィール
会社名
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面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
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