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住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)

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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
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<td>総合</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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<td>4年6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES 面接　GD 面接　面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み、弱みはなんですか<br>
志望理由<br>
あなたの信念はなんですか<br>
やりがいを感じる時はどのような時ですか。<br>
困難に直面した時、どのように克服しますか。<br>
ストレスを感じるのはどのような時ですか。<br>
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。<br>
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間　メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に書きました</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール　1週間</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 不明</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、<span class="hide_box_5">きちんと答えられるようにしておくと良いです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の人の意見をきちんと聞くようにしました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3 人事？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3日　電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3年次の高い方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感あり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3　電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">その人の性格を非常に重要視していたように思います</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。</p>
<p class="column-p">

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

</p>

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<h2>配属ガチャとは？</h2>
<p class="column-p">
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。</p>
<p class="column-p">

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

</p>

<h3>内定辞退・早期退職に繋がる問題</h3>
<p class="column-p">
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。</p>
<p class="column-p">

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。</p>
<p class="column-p">

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。</p>
<p class="column-p">

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

</p>

<h3>学生の希望をかなえる企業も増えている</h3>
<p class="column-p">
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。</p>
<p class="column-p">

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

</p>

<h2>配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】</h2>
<p class="column-p">
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

</p>

<h3>部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。</p>
<p class="column-p">

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
</p>
<p class="column-p">
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

</p>

<h3>小規模企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。</p>
<p class="column-p">

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

</p>

<h3>OB訪問などで配属について調査しておく</h3>
<p class="column-p">
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。</p>
<p class="column-p">

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。</p>
<p class="column-p">

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

</p>

<h2>配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
</h2>
<h3>希望職種の経験をインターンで積む</h3>
<p class="column-p">
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。</p>
<p class="column-p">

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

</p>

<h3>希望職種に必要なスキルを身に付ける</h3>
<p class="column-p">
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。</p>
<p class="column-p">

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

</p>

<h3>人事に希望職をしっかりアピールする</h3>
<p class="column-p">
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。</p>
<p class="column-p">

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

</p>

<h2>「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
</h2>
<h3>理想の仕事がイメージと違う場合もある</h3>
<p class="column-p">
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。</p>
<p class="column-p">

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。</p>
<p class="column-p">

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

</p>

<h3>どんな仕事からも学べることがある</h3>
<p class="column-p">
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。</p>
<p class="column-p">

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。</p>
<p class="column-p">

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。</p>
<p class="column-p">

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

</p>

<h3>理想の仕事が自分に合っていないことも</h3>
<p class="column-p">
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。</p>
<p class="column-p">

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。</p>
<p class="column-p">

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。</p>
<p class="column-p">

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。</p>
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<p class="column-p">

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。</p>
<p class="column-p">

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg" alt="ハイカツ" class="break-img" />

<h2>「ハイカツ」とは
</h2>
<h3>配属活動を略して「ハイカツ」</h3>
<p class="column-p">
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。</p>
<p class="column-p">

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。</p>
<p class="column-p">

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

</p>

<h3>「ハイカツ」は日本独自の文化</h3>
<p class="column-p">
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。</p>
<p class="column-p">

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

</p>

<h2>「ハイカツ」の種類</h2>
<p class="column-p">
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

</p>

<h3>人事や希望部署の社員にアピールする</h3>
<p class="column-p">
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

</p>

<h3>専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く</h3>
<p class="column-p">
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。</p>
<p class="column-p">

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

</p>

<h3>インターンなどに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。</p>
<p class="column-p">

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

</p>

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<h2>「ハイカツ」するメリット
</h2>
<h3>ミスマッチを回避することができる</h3>
<p class="column-p">
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。</p>
<p class="column-p">

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

</p>

<h3>自分のスキルアップにつながる</h3>
<p class="column-p">
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。</p>
<p class="column-p">

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

</p>

<h3>企業側も人材の流出を防ぐことができる</h3>
<p class="column-p">
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。</p>
<p class="column-p">

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

</p>

<h2>「ハイカツ」の注意点
</h2>
<h3>必ずしも希望通りにはならない</h3>
<p class="column-p">
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

</p>

<h3>自分のやりたいことが変わることがある</h3>
<p class="column-p">
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

</p>

<h3>希望の部署の仕事がイメージと違うことも</h3>
<p class="column-p">
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。</p>
<p class="column-p">

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

</p>

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<h2>「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
</h2>
<h3>配属後に部署を移動することも可能</h3>
<p class="column-p">
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。</p>
<p class="column-p">

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

</p>

<h3>柔軟なキャリアプランを考えよう</h3>
<p class="column-p">
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。</p>
<p class="column-p">

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。</p>
<p class="column-p">

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

</p>

<h3>大学生のうちにやっておきたいことはないか？</h3>
<p class="column-p">
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。</p>
<p class="column-p">

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。</p>
<p class="column-p">

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。</p>',
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<p class="column-p">大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大正製薬株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）<br>
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）<br>
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI、非言語は対策しておいた方が良い</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、MRとSRの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接前に希望職種を聞かれた。<br>
面接では、志望理由、ガクチカ、<span class="hide_box_5">逆質問などオーソドックスな内容だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">くどくならず、簡潔に答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、MRとSRと人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。<br>
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間後</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員・管理職クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">張り詰めた空気感だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間ほどの承諾期間</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業系部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）<br>
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）<br>
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）<br>
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）<br>
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）<br>
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）<br>
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）<br>
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）<br>
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と営業系の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。<br>
最後に他社選考状況を聞かれて終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しいて言えばESを見返すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期間は6月まで</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温和な性格の人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄物産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・「この道ではだれにも負けない」エピソード
<br>・挫折した経験
<br>・自分の特徴
<br>・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
<br>・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
<br>・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
<br>・志望理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">・自己紹介
<br>・エントリーシートに沿った質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくはきはきと元気よく話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介
<br>・ESに沿った質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介
<br>・現在の就職活動状況
<br>・ESに沿った質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）<br>
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）<br>
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・学生時代にがんばったこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望理由</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・志望理由<br>
・双日のイメージ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望理由<br>
・外国で働くことに対して抵抗はあるか<br>
・現在の就職活動状況<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">情熱的な人、体育会気質な人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。</span></p>
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			'title' => '住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)',
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			'description' => '住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→ES→面接4回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">面接で話したいトピック5つまで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果通知はない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">興味をそそるようなトピックにしていた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・学生時代にがんばったこと<span class="hide_box_5"><br>
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは<br>
・日本における社会問題とは、解決策は？<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介
<br>・大学で学んでいること
<br>・留学先での経験に関して</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・大学で学んでいることに関して<br>
・志望理由<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">200字の小論文を書いた後に面接<br>
・これまでの面接の感想<br>
・現在の就職活動状況<br>
・携わってみたいビジネス<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で承諾したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物腰が柔らかい人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたを一言で表してください（15字）<br>
その理由（50字）<br>
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）<br>
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）<br>
と、その理由（50文字以下）<br>
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）<br>
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・志望理由<span class="hide_box_5"><br>
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか<br>
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか<br>
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・大学でこの学部を選んだ理由<br>
・留学をした理由<br>
・留学前後で自身が変わったと思うこと<br>
・社会人として成し遂げたいこと<br>
・最後に何か伝えたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・自身の幼少期に関して<br>
・豊田通商でなしとげたいこと<br>
・志望理由<br>
・現在の就職活動状況<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大変物腰が柔らかい人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたを一言で表してください（15字）<br>
その理由（50字）<br>
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）<br>
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）<br>
と、その理由（50文字以下）<br>
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）<br>
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・志望理由<span class="hide_box_5"><br>
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか<br>
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか<br>
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・大学でこの学部を選んだ理由<br>
・留学をした理由<br>
・留学前後で自身が変わったと思うこと<br>
・社会人として成し遂げたいこと<br>
・最後に何か伝えたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
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・自身の幼少期に関して<br>
・豊田通商でなしとげたいこと<br>
・志望理由<br>
・現在の就職活動状況<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大変物腰が柔らかい人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたを一言で表してください（15字）<br>
その理由（50字）<br>
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）<br>
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）<br>
と、その理由（50文字以下）<br>
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）<br>
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・志望理由<span class="hide_box_5"><br>
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか<br>
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか<br>
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・大学でこの学部を選んだ理由<br>
・留学をした理由<br>
・留学前後で自身が変わったと思うこと<br>
・社会人として成し遂げたいこと<br>
・最後に何か伝えたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
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・自身の幼少期に関して<br>
・豊田通商でなしとげたいこと<br>
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大変物腰が柔らかい人が多い印象</p>
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
豊田通商株式会社

部門(職種)
グローバル職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月

選考フロー
ES・テスト&rarr;面接3回

エントリーシート提出時期
3年の3月
提出方法
マイページ
設問、文字数
あなたを一言で表してください（15字）
その理由（50字）
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）
と、その理由（50文字以下）
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）
結果連絡の方法、日数
2週間後メール
留意したポイント、アドバイスなど
設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
やや難
結果連絡の方法、日数
2週間後メール

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
4人
面接官の人数、役職など
1人
時間
1時間
質問内容や進め方

・自己紹介
・志望理由
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。
結果連絡の方法、日数
当日電話

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人
時間
30分
質問内容や進め方
・自己紹介
・大学でこの学部を選んだ理由
・留学をした理由
・留学前後で自身が変わったと思うこと
・社会人として成し遂げたいこと
・最後に何か伝えたいこと
・逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。
結果連絡の方法、日数
当日電話

三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
1時間
質問内容や進め方
・自己紹介
・自身の幼少期に関して
・豊田通商でなしとげたいこと
・志望理由
・現在の就職活動状況
・逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。
結果連絡の方法、日数
当日電話

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
辞退したため不明
内定後の拘束状況
辞退したため不明

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
OB訪問を通して
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
人柄、志望度
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
大変物腰が柔らかい人が多い印象
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
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ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu5&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3722&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;新卒採用で、ランダムに配属先の部署を決定されることを「配属ガチャ」と呼びます。就活を頑張ったのに希望部署に配属されず、辞める、転職する、などの選択を迫られないためにできる対策はあるのでしょうか。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg&quot; alt=&quot;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャとは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定辞退・早期退職に繋がる問題&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;学生の希望をかなえる企業も増えている&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;小規模企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB訪問などで配属について調査しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;希望職種の経験をインターンで積む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望職種に必要なスキルを身に付ける&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事に希望職をしっかりアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;理想の仕事がイメージと違う場合もある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;どんな仕事からも学べることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;理想の仕事が自分に合っていないことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ハイカツとは、就活生が内定獲得後に希望部署に配属されるために行う活動の略称のことです。ハイカツとはどんなことを行うのでしょう？ここではハイカツの種類やメリット、注意点などを解説します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&quot; alt=&quot;ハイカツ&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属活動を略して「ハイカツ」&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「ハイカツ」は日本独自の文化&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の種類&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事や希望部署の社員にアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンなどに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;こちらも合わせてチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;student4-intern&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」するメリット
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ミスマッチを回避することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のスキルアップにつながる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業側も人材の流出を防ぐことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の注意点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;必ずしも希望通りにはならない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のやりたいことが変わることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望の部署の仕事がイメージと違うことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属後に部署を移動することも可能&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;柔軟なキャリアプランを考えよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生のうちにやっておきたいことはないか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-naiteisya-haikatsu&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3683&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大正製薬株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;MR職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）&lt;br&gt;
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）&lt;br&gt;
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI、非言語は対策しておいた方が良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、MRとSRの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接前に希望職種を聞かれた。&lt;br&gt;
面接では、志望理由、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問などオーソドックスな内容だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;くどくならず、簡潔に答えるように意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、MRとSRと人事社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。&lt;br&gt;
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、役員・管理職クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;張り詰めた空気感だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間ほどの承諾期間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;凸版印刷株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業系部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）&lt;br&gt;
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）&lt;br&gt;
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）&lt;br&gt;
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）&lt;br&gt;
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事と営業系の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。&lt;br&gt;
最後に他社選考状況を聞かれて終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しいて言えばESを見返すこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;300人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は6月まで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;温和な性格の人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-toppan3&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄物産&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・「この道ではだれにも負けない」エピソード
&lt;br&gt;・挫折した経験
&lt;br&gt;・自分の特徴
&lt;br&gt;・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
&lt;br&gt;・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
&lt;br&gt;・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
&lt;br&gt;・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でウェブテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・エントリーシートに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくはきはきと元気よく話すようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・現在の就職活動状況
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度、人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3679&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;双日株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）&lt;br&gt;
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・双日のイメージ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・外国で働くことに対して抵抗はあるか&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;情熱的な人、体育会気質な人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sojitz4&#039;
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			&#039;name&#039; =&gt; null
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	),
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3678&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;住友商事株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テスト→ES→面接4回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接で話したいトピック5つまで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果通知はない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;興味をそそるようなトピックにしていた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは&lt;br&gt;
・日本における社会問題とは、解決策は？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・大学で学んでいること
&lt;br&gt;・留学先での経験に関して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや緊張感があった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;空気間にのまれないようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学で学んでいることに関して&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;200字の小論文を書いた後に面接&lt;br&gt;
・これまでの面接の感想&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・携わってみたいビジネス&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100名ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で承諾したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3722&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;新卒採用で、ランダムに配属先の部署を決定されることを「配属ガチャ」と呼びます。就活を頑張ったのに希望部署に配属されず、辞める、転職する、などの選択を迫られないためにできる対策はあるのでしょうか。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg&quot; alt=&quot;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャとは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定辞退・早期退職に繋がる問題&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;学生の希望をかなえる企業も増えている&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;小規模企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB訪問などで配属について調査しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;希望職種の経験をインターンで積む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望職種に必要なスキルを身に付ける&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事に希望職をしっかりアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;理想の仕事がイメージと違う場合もある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;どんな仕事からも学べることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;理想の仕事が自分に合っていないことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ハイカツとは、就活生が内定獲得後に希望部署に配属されるために行う活動の略称のことです。ハイカツとはどんなことを行うのでしょう？ここではハイカツの種類やメリット、注意点などを解説します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&quot; alt=&quot;ハイカツ&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属活動を略して「ハイカツ」&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「ハイカツ」は日本独自の文化&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の種類&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事や希望部署の社員にアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンなどに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;こちらも合わせてチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;student4-intern&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」するメリット
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ミスマッチを回避することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のスキルアップにつながる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業側も人材の流出を防ぐことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の注意点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;必ずしも希望通りにはならない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のやりたいことが変わることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望の部署の仕事がイメージと違うことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属後に部署を移動することも可能&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;柔軟なキャリアプランを考えよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生のうちにやっておきたいことはないか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大正製薬株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;MR職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）&lt;br&gt;
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）&lt;br&gt;
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI、非言語は対策しておいた方が良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、MRとSRの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接前に希望職種を聞かれた。&lt;br&gt;
面接では、志望理由、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問などオーソドックスな内容だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;くどくならず、簡潔に答えるように意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、MRとSRと人事社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。&lt;br&gt;
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、役員・管理職クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;張り詰めた空気感だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間ほどの承諾期間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3682&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;凸版印刷株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業系部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）&lt;br&gt;
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）&lt;br&gt;
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）&lt;br&gt;
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）&lt;br&gt;
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事と営業系の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。&lt;br&gt;
最後に他社選考状況を聞かれて終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しいて言えばESを見返すこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;300人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は6月まで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;温和な性格の人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄物産&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・「この道ではだれにも負けない」エピソード
&lt;br&gt;・挫折した経験
&lt;br&gt;・自分の特徴
&lt;br&gt;・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
&lt;br&gt;・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
&lt;br&gt;・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
&lt;br&gt;・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でウェブテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・エントリーシートに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくはきはきと元気よく話すようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・現在の就職活動状況
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度、人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nts-nipponsteel&#039;
		),
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3679&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;双日株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）&lt;br&gt;
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・双日のイメージ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・外国で働くことに対して抵抗はあるか&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;情熱的な人、体育会気質な人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sojitz4&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3678&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;住友商事株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テスト→ES→面接4回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接で話したいトピック5つまで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果通知はない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;興味をそそるようなトピックにしていた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは&lt;br&gt;
・日本における社会問題とは、解決策は？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・大学で学んでいること
&lt;br&gt;・留学先での経験に関して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや緊張感があった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;空気間にのまれないようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学で学んでいることに関して&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;200字の小論文を書いた後に面接&lt;br&gt;
・これまでの面接の感想&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・携わってみたいビジネス&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100名ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で承諾したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;豊田通商株式会社&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
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&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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View::_renderElement() - CORE/Cake/View/View.php, line 1224
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View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
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                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「内定」のコラム一覧</span>
                                <meta itemprop="position" content="3" />
            </li>
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                    <h1 class="columns_head_title_main columns_head_title page-meta__header-title">「内定」にヒットするコラム一覧</h1>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-itochu5" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)"/>
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                                                                            伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合

卒業予定年/卒業年
2020

内定(内々定)が出た時期
4年6月

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-assignment-gacha" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg" alt="内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！"/>
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                                                                            内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。


新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-naiteisya-haikatsu" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg" alt="最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは"/>
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                                                                            最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。


しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-taisho" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)"/>
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                                                                            大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
大正製薬株式会社

部門(職種)
MR職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)"/>
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                                                                            凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
凸版印刷株式会社

部門(職種)
総合職営業系部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nts-nipponsteel" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)"/>
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                                                                            日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日鉄物産

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-sojitz4" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)"/>
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                                                                            双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
双日株式会社

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
住友商事株式会社

部門(職種)
基幹職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
豊田通商株式会社

部門(職種)
グローバル職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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$description_for_layout = &#039;就職活動やインターンシップに関連するお役立ち情報の新着記事一覧です。[48ページ目]&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3734&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;新卒採用で、ランダムに配属先の部署を決定されることを「配属ガチャ」と呼びます。就活を頑張ったのに希望部署に配属されず、辞める、転職する、などの選択を迫られないためにできる対策はあるのでしょうか。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg&quot; alt=&quot;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャとは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定辞退・早期退職に繋がる問題&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;学生の希望をかなえる企業も増えている&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;小規模企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB訪問などで配属について調査しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;希望職種の経験をインターンで積む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望職種に必要なスキルを身に付ける&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事に希望職をしっかりアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;理想の仕事がイメージと違う場合もある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;どんな仕事からも学べることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;理想の仕事が自分に合っていないことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ハイカツとは、就活生が内定獲得後に希望部署に配属されるために行う活動の略称のことです。ハイカツとはどんなことを行うのでしょう？ここではハイカツの種類やメリット、注意点などを解説します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&quot; alt=&quot;ハイカツ&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属活動を略して「ハイカツ」&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「ハイカツ」は日本独自の文化&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の種類&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事や希望部署の社員にアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンなどに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;こちらも合わせてチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;student4-intern&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」するメリット
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ミスマッチを回避することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のスキルアップにつながる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業側も人材の流出を防ぐことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の注意点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;必ずしも希望通りにはならない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のやりたいことが変わることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望の部署の仕事がイメージと違うことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属後に部署を移動することも可能&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;柔軟なキャリアプランを考えよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生のうちにやっておきたいことはないか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-naiteisya-haikatsu&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3683&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大正製薬株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;MR職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）&lt;br&gt;
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）&lt;br&gt;
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI、非言語は対策しておいた方が良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、MRとSRの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接前に希望職種を聞かれた。&lt;br&gt;
面接では、志望理由、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問などオーソドックスな内容だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;くどくならず、簡潔に答えるように意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、MRとSRと人事社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。&lt;br&gt;
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、役員・管理職クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;張り詰めた空気感だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間ほどの承諾期間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;凸版印刷株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業系部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）&lt;br&gt;
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）&lt;br&gt;
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）&lt;br&gt;
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）&lt;br&gt;
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事と営業系の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。&lt;br&gt;
最後に他社選考状況を聞かれて終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しいて言えばESを見返すこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;300人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は6月まで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;温和な性格の人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-toppan3&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3680&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄物産&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・「この道ではだれにも負けない」エピソード
&lt;br&gt;・挫折した経験
&lt;br&gt;・自分の特徴
&lt;br&gt;・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
&lt;br&gt;・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
&lt;br&gt;・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
&lt;br&gt;・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でウェブテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・エントリーシートに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくはきはきと元気よく話すようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・現在の就職活動状況
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度、人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		),
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		)
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3679&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;双日株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）&lt;br&gt;
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・双日のイメージ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・外国で働くことに対して抵抗はあるか&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;情熱的な人、体育会気質な人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sojitz4&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3678&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;住友商事株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テスト→ES→面接4回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接で話したいトピック5つまで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果通知はない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;興味をそそるようなトピックにしていた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは&lt;br&gt;
・日本における社会問題とは、解決策は？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・大学で学んでいること
&lt;br&gt;・留学先での経験に関して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや緊張感があった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;空気間にのまれないようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学で学んでいることに関して&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;200字の小論文を書いた後に面接&lt;br&gt;
・これまでの面接の感想&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・携わってみたいビジネス&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100名ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で承諾したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;豊田通商株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;グローバル職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
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&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
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・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
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・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
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その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
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と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
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&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

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&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
豊田通商株式会社

部門(職種)
グローバル職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月

選考フロー
ES・テスト&amp;rarr;面接3回

エントリーシート提出時期
3年の3月
提出方法
マイページ
設問、文字数
あなたを一言で表してください（15字）
その理由（50字）
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）
と、その理由（50文字以下）
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）
結果連絡の方法、日数
2週間後メール
留意したポイント、アドバイスなど
設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
やや難
結果連絡の方法、日数
2週間後メール

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
4人
面接官の人数、役職など
1人
時間
1時間
質問内容や進め方

・自己紹介
・志望理由
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。
結果連絡の方法、日数
当日電話

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人
時間
30分
質問内容や進め方
・自己紹介
・大学でこの学部を選んだ理由
・留学をした理由
・留学前後で自身が変わったと思うこと
・社会人として成し遂げたいこと
・最後に何か伝えたいこと
・逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。
結果連絡の方法、日数
当日電話

三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
1時間
質問内容や進め方
・自己紹介
・自身の幼少期に関して
・豊田通商でなしとげたいこと
・志望理由
・現在の就職活動状況
・逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。
結果連絡の方法、日数
当日電話

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
辞退したため不明
内定後の拘束状況
辞退したため不明

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
OB訪問を通して
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
人柄、志望度
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
大変物腰が柔らかい人が多い印象
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。
&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>            </div>
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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES 面接　GD 面接　面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み、弱みはなんですか<br>
志望理由<br>
あなたの信念はなんですか<br>
やりがいを感じる時はどのような時ですか。<br>
困難に直面した時、どのように克服しますか。<br>
ストレスを感じるのはどのような時ですか。<br>
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。<br>
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間　メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に書きました</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール　1週間</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 不明</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、<span class="hide_box_5">きちんと答えられるようにしておくと良いです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の人の意見をきちんと聞くようにしました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3 人事？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3日　電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3年次の高い方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感あり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3　電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">その人の性格を非常に重要視していたように思います</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。</span></p>
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			'title' => '内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！',
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			'contents' => '<p class="column-p">希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。</p>
<p class="column-p">

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

</p>

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<h2>配属ガチャとは？</h2>
<p class="column-p">
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。</p>
<p class="column-p">

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

</p>

<h3>内定辞退・早期退職に繋がる問題</h3>
<p class="column-p">
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。</p>
<p class="column-p">

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。</p>
<p class="column-p">

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。</p>
<p class="column-p">

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

</p>

<h3>学生の希望をかなえる企業も増えている</h3>
<p class="column-p">
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。</p>
<p class="column-p">

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

</p>

<h2>配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】</h2>
<p class="column-p">
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

</p>

<h3>部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。</p>
<p class="column-p">

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
</p>
<p class="column-p">
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

</p>

<h3>小規模企業を選ぶ</h3>
<p class="column-p">
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。</p>
<p class="column-p">

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

</p>

<h3>OB訪問などで配属について調査しておく</h3>
<p class="column-p">
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。</p>
<p class="column-p">

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。</p>
<p class="column-p">

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

</p>

<h2>配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
</h2>
<h3>希望職種の経験をインターンで積む</h3>
<p class="column-p">
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。</p>
<p class="column-p">

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

</p>

<h3>希望職種に必要なスキルを身に付ける</h3>
<p class="column-p">
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。</p>
<p class="column-p">

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

</p>

<h3>人事に希望職をしっかりアピールする</h3>
<p class="column-p">
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。</p>
<p class="column-p">

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。</p>
<p class="column-p">

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

</p>

<h2>「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
</h2>
<h3>理想の仕事がイメージと違う場合もある</h3>
<p class="column-p">
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。</p>
<p class="column-p">

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。</p>
<p class="column-p">

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

</p>

<h3>どんな仕事からも学べることがある</h3>
<p class="column-p">
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。</p>
<p class="column-p">

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。</p>
<p class="column-p">

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。</p>
<p class="column-p">

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

</p>

<h3>理想の仕事が自分に合っていないことも</h3>
<p class="column-p">
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。</p>
<p class="column-p">

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。</p>
<p class="column-p">

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。</p>
<p class="column-p">

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。</p>
',
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			'contents' => '<p class="column-p">学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。</p>
<p class="column-p">

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。</p>
<p class="column-p">

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

</p>

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<h2>「ハイカツ」とは
</h2>
<h3>配属活動を略して「ハイカツ」</h3>
<p class="column-p">
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。</p>
<p class="column-p">

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。</p>
<p class="column-p">

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

</p>

<h3>「ハイカツ」は日本独自の文化</h3>
<p class="column-p">
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。</p>
<p class="column-p">

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

</p>

<h2>「ハイカツ」の種類</h2>
<p class="column-p">
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

</p>

<h3>人事や希望部署の社員にアピールする</h3>
<p class="column-p">
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

</p>

<h3>専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く</h3>
<p class="column-p">
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。</p>
<p class="column-p">

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

</p>

<h3>インターンなどに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。</p>
<p class="column-p">

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

</p>

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<h2>「ハイカツ」するメリット
</h2>
<h3>ミスマッチを回避することができる</h3>
<p class="column-p">
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。</p>
<p class="column-p">

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

</p>

<h3>自分のスキルアップにつながる</h3>
<p class="column-p">
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。</p>
<p class="column-p">

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

</p>

<h3>企業側も人材の流出を防ぐことができる</h3>
<p class="column-p">
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。</p>
<p class="column-p">

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

</p>

<h2>「ハイカツ」の注意点
</h2>
<h3>必ずしも希望通りにはならない</h3>
<p class="column-p">
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

</p>

<h3>自分のやりたいことが変わることがある</h3>
<p class="column-p">
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

</p>

<h3>希望の部署の仕事がイメージと違うことも</h3>
<p class="column-p">
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。</p>
<p class="column-p">

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

</p>

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<h2>「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
</h2>
<h3>配属後に部署を移動することも可能</h3>
<p class="column-p">
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。</p>
<p class="column-p">

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。</p>
<p class="column-p">

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

</p>

<h3>柔軟なキャリアプランを考えよう</h3>
<p class="column-p">
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。</p>
<p class="column-p">

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。</p>
<p class="column-p">

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

</p>

<h3>大学生のうちにやっておきたいことはないか？</h3>
<p class="column-p">
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。</p>
<p class="column-p">

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。</p>
<p class="column-p">

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。</p>',
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<p class="column-p">大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大正製薬株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）<br>
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）<br>
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI、非言語は対策しておいた方が良い</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、MRとSRの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接前に希望職種を聞かれた。<br>
面接では、志望理由、ガクチカ、<span class="hide_box_5">逆質問などオーソドックスな内容だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">くどくならず、簡潔に答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、MRとSRと人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。<br>
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間後</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員・管理職クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">張り詰めた空気感だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間ほどの承諾期間</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職営業系部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）<br>
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）<br>
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）<br>
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）<br>
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）<br>
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）<br>
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）<br>
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）<br>
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と営業系の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。<br>
最後に他社選考状況を聞かれて終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しいて言えばESを見返すこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">300人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期間は6月まで</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">温和な性格の人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。</span></p>
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<p class="column-p">日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄物産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・「この道ではだれにも負けない」エピソード
<br>・挫折した経験
<br>・自分の特徴
<br>・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
<br>・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
<br>・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
<br>・志望理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">・自己紹介
<br>・エントリーシートに沿った質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るくはきはきと元気よく話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介
<br>・ESに沿った質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介
<br>・現在の就職活動状況
<br>・ESに沿った質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望度、人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）<br>
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）<br>
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・学生時代にがんばったこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望理由</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・志望理由<br>
・双日のイメージ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・志望理由<br>
・外国で働くことに対して抵抗はあるか<br>
・現在の就職活動状況<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">情熱的な人、体育会気質な人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テスト→ES→面接4回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">面接で話したいトピック5つまで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">結果通知はない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">興味をそそるようなトピックにしていた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・学生時代にがんばったこと<span class="hide_box_5"><br>
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは<br>
・日本における社会問題とは、解決策は？<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介
<br>・大学で学んでいること
<br>・留学先での経験に関して</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・大学で学んでいることに関して<br>
・志望理由<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>

<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">200字の小論文を書いた後に面接<br>
・これまでの面接の感想<br>
・現在の就職活動状況<br>
・携わってみたいビジネス<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">その場で承諾したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物腰が柔らかい人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・テスト→面接3回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたを一言で表してください（15字）<br>
その理由（50字）<br>
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）<br>
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）<br>
と、その理由（50文字以下）<br>
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）<br>
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介<br>
・志望理由<span class="hide_box_5"><br>
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか<br>
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか<br>
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・大学でこの学部を選んだ理由<br>
・留学をした理由<br>
・留学前後で自身が変わったと思うこと<br>
・社会人として成し遂げたいこと<br>
・最後に何か伝えたいこと<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・自身の幼少期に関して<br>
・豊田通商でなしとげたいこと<br>
・志望理由<br>
・現在の就職活動状況<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大変物腰が柔らかい人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。</span></p>
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3734&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;新卒採用で、ランダムに配属先の部署を決定されることを「配属ガチャ」と呼びます。就活を頑張ったのに希望部署に配属されず、辞める、転職する、などの選択を迫られないためにできる対策はあるのでしょうか。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg&quot; alt=&quot;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャとは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定辞退・早期退職に繋がる問題&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;学生の希望をかなえる企業も増えている&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;小規模企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB訪問などで配属について調査しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;希望職種の経験をインターンで積む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望職種に必要なスキルを身に付ける&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事に希望職をしっかりアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;理想の仕事がイメージと違う場合もある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;どんな仕事からも学べることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;理想の仕事が自分に合っていないことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ハイカツとは、就活生が内定獲得後に希望部署に配属されるために行う活動の略称のことです。ハイカツとはどんなことを行うのでしょう？ここではハイカツの種類やメリット、注意点などを解説します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&quot; alt=&quot;ハイカツ&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属活動を略して「ハイカツ」&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「ハイカツ」は日本独自の文化&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の種類&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事や希望部署の社員にアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンなどに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;こちらも合わせてチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;student4-intern&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」するメリット
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ミスマッチを回避することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のスキルアップにつながる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業側も人材の流出を防ぐことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の注意点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;必ずしも希望通りにはならない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のやりたいことが変わることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望の部署の仕事がイメージと違うことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属後に部署を移動することも可能&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;柔軟なキャリアプランを考えよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生のうちにやっておきたいことはないか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-naiteisya-haikatsu&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3683&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大正製薬株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;MR職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）&lt;br&gt;
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）&lt;br&gt;
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI、非言語は対策しておいた方が良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、MRとSRの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接前に希望職種を聞かれた。&lt;br&gt;
面接では、志望理由、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問などオーソドックスな内容だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;くどくならず、簡潔に答えるように意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、MRとSRと人事社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。&lt;br&gt;
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、役員・管理職クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;張り詰めた空気感だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間ほどの承諾期間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;凸版印刷株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業系部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）&lt;br&gt;
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）&lt;br&gt;
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）&lt;br&gt;
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）&lt;br&gt;
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事と営業系の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。&lt;br&gt;
最後に他社選考状況を聞かれて終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しいて言えばESを見返すこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;300人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は6月まで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;温和な性格の人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-toppan3&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3680&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄物産&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・「この道ではだれにも負けない」エピソード
&lt;br&gt;・挫折した経験
&lt;br&gt;・自分の特徴
&lt;br&gt;・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
&lt;br&gt;・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
&lt;br&gt;・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
&lt;br&gt;・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でウェブテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・エントリーシートに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくはきはきと元気よく話すようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・現在の就職活動状況
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度、人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		),
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		)
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3679&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;双日株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）&lt;br&gt;
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・双日のイメージ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・外国で働くことに対して抵抗はあるか&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;情熱的な人、体育会気質な人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sojitz4&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3678&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;住友商事株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テスト→ES→面接4回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接で話したいトピック5つまで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果通知はない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;興味をそそるようなトピックにしていた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは&lt;br&gt;
・日本における社会問題とは、解決策は？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・大学で学んでいること
&lt;br&gt;・留学先での経験に関して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや緊張感があった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;空気間にのまれないようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学で学んでいることに関して&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;200字の小論文を書いた後に面接&lt;br&gt;
・これまでの面接の感想&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・携わってみたいビジネス&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100名ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で承諾したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;豊田通商株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;グローバル職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;中部リサイクル株式会社　広報制作体験 in なごや 未経験歓迎！長期インターンシップ&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu5&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3722&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;新卒採用で、ランダムに配属先の部署を決定されることを「配属ガチャ」と呼びます。就活を頑張ったのに希望部署に配属されず、辞める、転職する、などの選択を迫られないためにできる対策はあるのでしょうか。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg&quot; alt=&quot;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャとは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定辞退・早期退職に繋がる問題&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;学生の希望をかなえる企業も増えている&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;小規模企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB訪問などで配属について調査しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;希望職種の経験をインターンで積む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望職種に必要なスキルを身に付ける&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事に希望職をしっかりアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;理想の仕事がイメージと違う場合もある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;どんな仕事からも学べることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;理想の仕事が自分に合っていないことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ハイカツとは、就活生が内定獲得後に希望部署に配属されるために行う活動の略称のことです。ハイカツとはどんなことを行うのでしょう？ここではハイカツの種類やメリット、注意点などを解説します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&quot; alt=&quot;ハイカツ&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属活動を略して「ハイカツ」&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「ハイカツ」は日本独自の文化&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の種類&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事や希望部署の社員にアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンなどに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;こちらも合わせてチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;student4-intern&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」するメリット
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ミスマッチを回避することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のスキルアップにつながる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業側も人材の流出を防ぐことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の注意点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;必ずしも希望通りにはならない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のやりたいことが変わることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望の部署の仕事がイメージと違うことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属後に部署を移動することも可能&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;柔軟なキャリアプランを考えよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生のうちにやっておきたいことはないか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-naiteisya-haikatsu&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3683&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大正製薬株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;MR職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）&lt;br&gt;
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）&lt;br&gt;
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI、非言語は対策しておいた方が良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、MRとSRの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接前に希望職種を聞かれた。&lt;br&gt;
面接では、志望理由、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問などオーソドックスな内容だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;くどくならず、簡潔に答えるように意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、MRとSRと人事社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。&lt;br&gt;
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、役員・管理職クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;張り詰めた空気感だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間ほどの承諾期間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;凸版印刷株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業系部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）&lt;br&gt;
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）&lt;br&gt;
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）&lt;br&gt;
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）&lt;br&gt;
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事と営業系の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。&lt;br&gt;
最後に他社選考状況を聞かれて終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しいて言えばESを見返すこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;300人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は6月まで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;温和な性格の人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-toppan3&#039;
		),
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄物産&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・「この道ではだれにも負けない」エピソード
&lt;br&gt;・挫折した経験
&lt;br&gt;・自分の特徴
&lt;br&gt;・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
&lt;br&gt;・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
&lt;br&gt;・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
&lt;br&gt;・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でウェブテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・エントリーシートに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくはきはきと元気よく話すようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・現在の就職活動状況
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度、人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3679&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;双日株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）&lt;br&gt;
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・双日のイメージ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・外国で働くことに対して抵抗はあるか&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;情熱的な人、体育会気質な人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sojitz4&#039;
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			&#039;name&#039; =&gt; null
		)
	),
	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3678&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;住友商事株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テスト→ES→面接4回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接で話したいトピック5つまで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果通知はない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;興味をそそるようなトピックにしていた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは&lt;br&gt;
・日本における社会問題とは、解決策は？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・大学で学んでいること
&lt;br&gt;・留学先での経験に関して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや緊張感があった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;空気間にのまれないようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学で学んでいることに関して&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;200字の小論文を書いた後に面接&lt;br&gt;
・これまでの面接の感想&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・携わってみたいビジネス&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100名ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で承諾したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「内定」のコラム一覧</span>
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伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合

卒業予定年/卒業年
2020

内定(内々定)が出た時期
4年6月

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。


新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。


しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。
...                                </p>
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大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
大正製薬株式会社

部門(職種)
MR職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
凸版印刷株式会社

部門(職種)
総合職営業系部門

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日鉄物産

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
双日株式会社

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
住友商事株式会社

部門(職種)
基幹職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
豊田通商株式会社

部門(職種)
グローバル職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;新卒採用で、ランダムに配属先の部署を決定されることを「配属ガチャ」と呼びます。就活を頑張ったのに希望部署に配属されず、辞める、転職する、などの選択を迫られないためにできる対策はあるのでしょうか。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安要素ともなっています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは配属ガチャとはどんなものか、また、配属ガチャを避けるためにできることはあるのか、などについて解説します。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3242/assignment-gacha.jpg&quot; alt=&quot;内定後によく聞く「配属ガチャ」って何？ガチャを回避するためにできることを紹介！&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャとは？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャとは、新卒入社後に配属先がランダムに決められることを、ソーシャルゲームの「ガチャ」に例えた言い方です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

運よく希望部署に配属されたり、よい上司や教育担当に割り当てられればアタリ、希望部署とはまるで違う部署に配属されたり、悪評高い上司や教育担当にあたってしまえばハズレと、ガチャのように入社後の自分の運命が決まってしまうことに対する皮肉もこめられています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定辞退・早期退職に繋がる問題&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
配属ガチャは、「新卒配属ガチャ問題」とも言われ、配属先部署と新卒社員のミスマッチを生むことから問題視されています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就活にひたむきに取り組んだ結果、内定をもらえたものの、希望とはまるで違う部署だったら学生は失望します。それにより内定を辞退した場合、学生側は就活にかけた時間と労力を、企業側は選考にかけた時間とお金を無駄にすることになり、両社にとって損失が生じます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署に配属されても、将来的な異動に望みをかけて入社する学生もいます。でも、そこで合わない上司や教育担当の社員がいて、耐えきれず早期退職してしまうケースもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

早期退職は、本人にとって今後の就職においてマイナス要素になりますし、企業側にとっても採用と育成にかけた手間や費用が無駄になってしまいます。毎年、入社後3年以内に3割ほどの社員が早期退職していると言われており、企業にとっての課題となっています。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;学生の希望をかなえる企業も増えている&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
すぐに希望をかなえたいという学生の意向が強くなっていることから、内定辞退・早期退職などによる人材の流出を防ぐために、学生の希望を汲んで配属先を決める企業も増えてきています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社後1～3年の社会人の約7割が、職種や配属が希望通りになったというデータもあります（就職大手情報ディスコの調査より）。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【企業選び編】&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
できることなら配属ガチャに遭わずに済みたい、と思う就活生は多いと思いますが、配属ガチャを避けるためにできることや対策はあるのでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;部署別・職種別採用を行っている企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大企業などでは、一括採用を行っている企業が多いため、配属ガチャが避けられないという現状があります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうしても希望部署に配属されないと嫌だという方は、そもそも部署別採用を行っている企業を選ぶとよいでしょう。
&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
外資系企業などを中心に部署別採用を行っている企業があるので、募集要項で、部署ごとに採用を行っているのか、一括採用の後に配属が決まるのか、確認しましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;小規模企業を選ぶ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
小規模企業を選ぶのも得策です。 そもそも部署が少ないので、配属ガチャがあったとしても思いがけない部署に配属される可能性は低いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、社員一人一人に委ねられる裁量が大きくモチベーションが重視されるため、望まない仕事に就くケースは少ないです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

経営者との距離が近く、自分の希望を会社のトップに直接伝えられるというメリットもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;OB訪問などで配属について調査しておく&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
実際にどのように配属されるのか、希望がどの程度通るのかなど、本当のところはその会社の社員しか知り得ません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望をまったく考慮しないで配属先を決める企業もあれば、毎年、配属先の希望を調査し、ある程度希望の配属先への異動が見込める企業もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そういった現状を、OB訪問などで現役社員に確認しておきましょう。そうすれば、配属ガチャの結果で落ち込む必要がないかも知れませんし、そもそもこの企業を受けるのは辞めようと決断する判断基準にもなります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;配属ガチャを回避するためにできること【就活でのアピール編】
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;希望職種の経験をインターンで積む&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどで希望職種の経験を積むことは、配属先を希望する上での有効なアピールポイントになり得ます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にその仕事をした上でやりたい気持ちを持ち、そこで結果を残せたなどの成果があれば、適性があることの証明にも繋がります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望職種に必要なスキルを身に付ける&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
例えば、英語が必要な海外事業部に配属されたいのなら、当然英語ができる人のほうが適性があると判断されます。広告系の部署に配属されたいのなら、広告制作の講座で学んだ経験がある人のほうが仕事内容をより具体的に理解できていると思われます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

これがあれば有利になりそう、というスキルや資格、経験などは、早い段階から身に付けておくとよいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事に希望職をしっかりアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
正攻法ですが、人事に配属先の希望や、希望職種をしっかり伝えることも大事です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

選考が進むと、人事担当者と直接メールなどでやりとりする機会や、内定者懇親会などで対面できる機会があると思います。それらのチャンスを逃さずに、どうしてもここに配属されたいという強い思いがあることを伝えましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

もちろん希望通りになるとは限りませんが、人事担当者の頭の片隅においてもらうだけでも可能性が高まります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「配属ガチャ」にこだわり過ぎないことも大切
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;理想の仕事がイメージと違う場合もある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されなかったからといって、それほど落ち込むことはありません。学生時代に抱いていたイメージと実際の仕事に、大きなギャップがあることも少なくないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

就職して実際に配属されたら思っていたのと違った、という人も多いです。逆につまらなそうだと思っていた部署や仕事が、想像以上に面白かったりやりがいを感じられることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

自分の勝手なイメージだけで、「面白そうな仕事」や「つまらなそうな仕事」などと、早急に判断せずに、どんな仕事にもチャレンジしてみるのがいいでしょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;どんな仕事からも学べることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望の部署に配属されてやりたかった仕事ができても、つらいことや大変なこともたくさんあるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

逆に興味のない分野の仕事でも、自分なりに楽しむ工夫をしたり精一杯努力することで、やりがいを見出せることがあります。希望にそぐわない部署や仕事を経験することで、学べることや身につく能力もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大切なのは、どの部署でどんな仕事をするかではなく、自分が意欲を持って仕事をする姿勢があるかどうかです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どんな部署に配属されても前向きな気持ちで仕事に取り組んで、仕事の楽しさや、やりがいが見つけられるようになりましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;理想の仕事が自分に合っていないことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就活生側のこの部署に配属されたいという思いももちろん大事ですが、必ずしも適性が合致していない場合もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そのミスマッチを防ぐためにも、いろいろな部署に配属させて経験を積んだのち、適性を判断して合う配属先を見つけたい、という企業側の考えを理解する必要もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

希望とは異なる部署の仕事が自分に合っていたということもあるはずなので、実際に働く前から、自分にはこれしかない、自分にこれは向いていない、と決めつけることにも実はリスクがあるのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

長い目で見て適性を判断するという、企業側の考えを理解する姿勢も大切です。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望した部署に配属されるのが一番ですが、そうでなかった場合もそこで何か得られるものがあるはずです。今だけの気持ちで焦って判断せず、自分にとってどうすることがよいのか、長期的なスパンで考えてみてから結論を出しましょう。&lt;/p&gt;
&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3687&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;最近話題の「ハイカツ」って何！？内定者が行っている配属活動「ハイカツ」とは&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;ハイカツとは、就活生が内定獲得後に希望部署に配属されるために行う活動の略称のことです。ハイカツとはどんなことを行うのでしょう？ここではハイカツの種類やメリット、注意点などを解説します！&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が企業から内定を獲得するために行う活動のことを就職活動「就活」と呼び、志望企業の内定を獲得したら就活を終わらせる学生は多いです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

しかし、最近は内定を獲得しても就活を終了せずに「ハイカツ」を行う学生もいます。では「ハイカツ」とは具体的にどういった活動のことを指すのでしょうか。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ここでは、ハイカツとは何かやどんなことをするのか、ハイカツするメリット、ハイカツの注意点、ハイカツする前に考えるべきことなどについて紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3207/naiteisya-haikatsu.jpg&quot; alt=&quot;ハイカツ&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」とは
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属活動を略して「ハイカツ」&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」とは就活生が内定獲得後に希望の部署に配属されるように内定先に働きかける配属活動の略称のことです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

配属活動、「ハイカツ」が行われる理由の一つは日本の雇用慣行である新卒一括採用にあります。新卒一括採用では総合職の募集を行う企業が多く、そこでは職務や配属先は入社式に発表されます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

学生は、入社後に配属が決まる「配属ガチャ」という現象を嫌います。「ハイカツ」を行うことで、なるべく自分の希望通りに行くようにアプローチをかけるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;「ハイカツ」は日本独自の文化&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
この「ハイカツ」という文化は新卒一括採用を行っている日本企業で見られる現象で、欧米では「ハイカツ」を行う学生はいません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

というのも、欧米の企業は職務や勤務地をあらかじめ明確にしたジョブ型採用を行っているので、採用が決まった時点で自分のやりたい職務ができることが決まっているからです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の種類&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
では「ハイカツ」は具体的に何を行えばいいのでしょうか。「ハイカツ」は社員にアピールする方法と、自分磨きをする方法の2つに大きく分けることができます。自分磨きの方法としては、専門学校などで専門的なスキルを学ぶ、インターンに参加して社会人経験をするなどがあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;人事や希望部署の社員にアピールする&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業側も新入社員にすぐには辞めてほしくないので、なるべく新入社員の希望をかなえようとします。ですので、自分が行きたい部署を人事部に相談する「ハイカツ」は効果的です。また人事部に希望部署の社員を紹介してもらって、接触を図る学生も多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;専門学校や社会人向け講座などでスキルを磨く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
希望する職種に必要なスキルを磨くことも「ハイカツ」の一種です。社会人向けの有料講座に自費で参加して同期と差をつけようとする人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

社会人が参加する講座なので、講義の後に交流することで仕事に対する具体的なイメージがつくこともあります。中には海外部署で働きくために、短期留学をして語学力の向上を図る人もいます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンなどに参加する&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンは入社前に社会人経験を積むことができる機会です。企業によっては内定者を対象にしたインターンを開催するところもあるので、社会人経験を積みながら、自分の行きたい部署について人事部にアピールすることもできます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

同じ業界の企業でなくても、ビジネスマナーを学べたり内定先の企業の業界とのつながりを知ることは自身の成長につながります。内定が決まった後にもインターンに行ってみてはいかがでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;こちらも合わせてチェック！&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;student4-intern&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」するメリット
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;ミスマッチを回避することができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「ハイカツ」をすることで、企業は学生のやりたいことを把握することができます。そうすることで新入社員を希望部署に配属させることができ、ミスマッチを回避することができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、インターンや有料講座に参加して自分磨きをすることで自分の適性を再確認することもできます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のスキルアップにつながる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンに行ったり、社会人向けの講座に参加することで入社前にスキルアップして同期に差をつけることができます。メールでのマナーや電話対応、PCスキルなどは部署問わず社会人として必要なスキルです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に自分磨き、「ハイカツ」をすることで、希望部署に配属されなくても「ハイカツ」で得た経験は必ず役に立ちます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;企業側も人材の流出を防ぐことができる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業は採用活動に時間と費用をかけているので、新入社員にすぐ辞められてしまうと大きな損失になります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

そうならないように企業もなるべく新入社員の希望をかなえようとしています。学生側の意見を聞ける「ハイカツ」は人材の流出を防ぐことにもつながるのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」の注意点
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;必ずしも希望通りにはならない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
企業によっては部署ごとに年次構成が決まっていたりと、様々な理由で希望通りの部署に配属されるとは限りません。人事も長期的な視点で配属先を決定したりするので、「ハイカツ」が必ず実るわけではないことを念頭においておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分のやりたいことが変わることがある&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
長期インターンなどに行っているうちに自分のやりたいことが変わってくることもあります。内定先ではできないことがやりたくなって、内定を辞退して就活を再開する人もいます。万が一内定を辞退する場合は失礼のないようにしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;希望の部署の仕事がイメージと違うことも&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
たとえ希望通りの部署に配属されたとしても、部署の仕事がイメージと違ったというケースも少なくありません。仕事の内容ややりがいは実際にやってみないとわからないものです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ハイカツするつもりなら、インターンシップに参加するなどして、仕事に対して自分が抱くイメージと実際の仕事とのギャップを埋めておくことが重要です。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;intern_button_for_column&#039;);?&gt;

&lt;h2&gt;「ハイカツ」する前に知っておくべきこと・考えておくべきこと
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;配属後に部署を移動することも可能&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
入社後に希望とは違う部署に配属されたとしても、それほど落ち込む必要はありません。数年すれば部署異動がある企業が多いですし、異動の希望を聞いてくれることもあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

実際にどの部署やチームの仕事が自分にあっているかは、入社後に自分の目で見て確かめた方が判断しやすいでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

入社前に無理してハイカツを頑張ることはありません。キャリアプランを考えるのは、入社をして会社や仕事のことをよく知ってからでも遅くないのです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;柔軟なキャリアプランを考えよう&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生のうちからキャリアプランを考えるのはとてもいいことですが、プランに縛られないようにしましょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

状況や気持ちは変わるものなので、柔軟なプランを考えておくのがおすすめです。ガチガチにプランを固めすぎると、視野が狭くなり自分の可能性を狭める可能性もあります。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

理想のイメージは持ちつつも、なるべく柔軟なプランを立て、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生のうちにやっておきたいことはないか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の行きたい部署に配属されるために「ハイカツ」をすることも重要ですが、時間のある大学生でしか出来ないことをやることも大切です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友人と海外旅行したり、免許を取りに行ったりと社会人では中々できないことはたくさんあります。残り少ない学生生活、悔いの無いように過ごしましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
日本の企業は職種を限定しない総合職の募集多く、希望部署に行くためにも「ハイカツ」を重視している学生は多いと思います。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

ですが「ハイカツ」をしても結果に結びつかないこともあります。配属に期待しすぎず、配属された部署で自身のスキルアップを図っていくことが重要です。&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大正製薬株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;MR職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・WEBテスト→座談会→面接三回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種ごとのセミナーに参加する形式。参加必須。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大正製薬を志望する理由をご記入ください。（300字以内）&lt;br&gt;
学業で特に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500字以内）&lt;br&gt;
自己PR（学業以外で力を入れて取り組んだこと、強みなど）をご記入ください。（500字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;そこまで分量は多くないので、印象に残るワードを入れるように意識した。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI、非言語は対策しておいた方が良い&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、MRとSRの社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接前に希望職種を聞かれた。&lt;br&gt;
面接では、志望理由、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問などオーソドックスな内容だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;くどくならず、簡潔に答えるように意識した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、MRとSRと人事社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回と比べて、少し年次が高く緊張した雰囲気があった。&lt;br&gt;
雑談を交えながらも、希望職種（MR）の理由について深掘りがあった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し緊張感があった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種についての理由の深掘りがあるのでそこをきちんと言葉にできるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間後&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人、役員・管理職クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人の持ち時間が15分の面接。自己紹介や自己PR、志望動機を短い時間でかなり深掘りされる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;張り詰めた空気感だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり深掘りされるが、最終までくればおそらくESの内容は問題無いと思うので、自分の言葉ではっきりと質問に答えるようにすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間ほどの承諾期間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他社との比較はもちろん職種間の違いを座談会などで聞いて、メモにまとめた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンに参加すると早期選考に案内されるので、志望度の高さを早い段階からアピールすることが重要だと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;現場社員は温和ながらシャキッとしていていかにも営業社員のようなイメージを抱いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;第一志望であればインターンに参加することをオススメします。インターンの参加の有無で選考の期間が一カ月変わります。それ以外の人はMRながらきちんと営業ができるようなアピールをすることが大事だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,総合職営業系部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;凸版印刷株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職営業系部門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接2回→三次選考前イベント→面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以内）&lt;br&gt;
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンを志望する理由は何ですか？（400文字以内）&lt;br&gt;
就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以内）&lt;br&gt;
印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか？（50文字以内）&lt;br&gt;
具体的にどのような仕事に関わりたいですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか？（200文字以内）&lt;br&gt;
トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。（200文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり質問数が多く困惑したが、自分史を書いたり、自己分析をすると自分の価値観が見えてかなり書きやすくなった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人、若手社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
簡単な当たり障りのない質問と自己PRを順番に答えるもの&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;受かろうとして場の雰囲気を乱すような振る舞いをするのはNG&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事と営業系の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回より少し踏み込んだ内容で質問をされる。志望動機や将来どういう人間になりたいかを具体的に聞かれた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次面接に比べると厳しいが、それでも和やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前回の面接で気が緩んでしまったところがあった。結果それで通ったが、集中して臨むほうが良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人、役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人の役員からそれぞれESの内容で気になったところを質問される。&lt;br&gt;
最後に他社選考状況を聞かれて終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり気負ったが、それほど厳しい雰囲気ではなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しいて言えばESを見返すこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;300人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は6月まで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に出版系を受けていなかったので、あまりしっかりと調べなかった。だが、志望理由の深掘りはあったので、「社員が素晴らしかった」とごまかした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の企業の面接と比べるとあまり厳しくなかったので、よくわからない。最終面接では、第一志望の旨を伝えると通りそうな雰囲気は漂っていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;温和な性格の人が多い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;凸版印刷は、比較的選考が早い上にESの設問の量が多いので、早くからESやSPIなどの選考対策をした方がいいです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日鉄物産の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日鉄物産&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・「この道ではだれにも負けない」エピソード
&lt;br&gt;・挫折した経験
&lt;br&gt;・自分の特徴
&lt;br&gt;・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
&lt;br&gt;・これまでの人生の中であなたが注力したことを教えてください。また、その理由についても説明してください。
&lt;br&gt;・商社の機能を踏まえたうえで、あなたが実現したいことを教えてください。
&lt;br&gt;・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので、自身の伝えたい人物像を伝えられるようにした&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でウェブテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・エントリーシートに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るくはきはきと元気よく話すようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短かったので聞かれたことに対して端的に答えられるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・現在の就職活動状況
&lt;br&gt;・ESに沿った質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり志望理由に関しては深堀された（なぜ総合商社ではなくて専門商社、その中でも鉄鋼系なのか）のでそこの点に関しては事前にかなり準備していた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望度、人柄&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰の柔らかい人が多い印象を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;毎回の面接で志望理由に関してはかなり深堀りされるので、なぜ総合商社ではなく鉄鋼系の専門商社がいいのか、なぜ日鉄物産がいいのかを言えるようにしておくといいかもしれません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;双日株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミ・研究室での研究内容につき、記載してください。（全角200字以内）&lt;br&gt;
人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。（400字以内）&lt;br&gt;
人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。（400～600字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が多かったので自身の人柄が伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・志望理由&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間が短く学生も2人だったので面接官に聞かれたことには端的に答えるようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・双日のイメージ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に話しやすい雰囲気を作っていただけたが、相手に失礼がないようにすることを心がけた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・外国で働くことに対して抵抗はあるか&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳か&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり緊張感があったが雰囲気に飲み込まれないようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;翌日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;情熱的な人、体育会気質な人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問はした方がいいと思います。自身もOB訪問で評価されグループディスカッションの免除がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-sojitz4&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3678&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;住友商事株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テスト→ES→面接4回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接で話したいトピック5つまで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結果通知はない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;興味をそそるようなトピックにしていた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・学生時代にがんばったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・日本企業が経営するうえで抱える問題点とは&lt;br&gt;
・日本における社会問題とは、解決策は？&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とりつくろわず、常に自然体で話すことを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介
&lt;br&gt;・大学で学んでいること
&lt;br&gt;・留学先での経験に関して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや緊張感があった&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;空気間にのまれないようにしていた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学で学んでいることに関して&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間も短く、学生も2人だったので聞かれたことには端的に答えることを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;四次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;200字の小論文を書いた後に面接&lt;br&gt;
・これまでの面接の感想&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・携わってみたいビジネス&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とにかく相手とコミュニケーションをとるということを意識していた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100名ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で承諾したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、コミュニケーション能力&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直言って商社はどこもやっている事業内容は変わりません。従って、なぜ総合商社なのか、なぜ住友商事に行きたいのかを自身の言葉で述べることができるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3677&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;豊田通商株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;グローバル職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
		&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;豊田通商株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
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&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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	&#039;id&#039; =&gt; &#039;3677&#039;,
	&#039;title&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職③)&#039;,
	&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
	&#039;description&#039; =&gt; &#039;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
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&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;豊田通商株式会社&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;大学4年の6月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES・テスト→面接3回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたを一言で表してください（15字）&lt;br&gt;
その理由（50字）&lt;br&gt;
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）&lt;br&gt;
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）&lt;br&gt;
と、その理由（50文字以下）&lt;br&gt;
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）&lt;br&gt;
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;やや難&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・自己紹介&lt;br&gt;
・志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか&lt;br&gt;
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか&lt;br&gt;
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・大学でこの学部を選んだ理由&lt;br&gt;
・留学をした理由&lt;br&gt;
・留学前後で自身が変わったと思うこと&lt;br&gt;
・社会人として成し遂げたいこと&lt;br&gt;
・最後に何か伝えたいこと&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・自己紹介&lt;br&gt;
・自身の幼少期に関して&lt;br&gt;
・豊田通商でなしとげたいこと&lt;br&gt;
・志望理由&lt;br&gt;
・現在の就職活動状況&lt;br&gt;
・逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;辞退したため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問を通して&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、志望度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大変物腰が柔らかい人が多い印象&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
豊田通商株式会社

部門(職種)
グローバル職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月

選考フロー
ES・テスト&amp;rarr;面接3回

エントリーシート提出時期
3年の3月
提出方法
マイページ
設問、文字数
あなたを一言で表してください（15字）
その理由（50字）
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300 文字）
あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジ（30 文字以下）
と、その理由（50文字以下）
その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（100〜200 文字）
これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。 また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか。（150〜300 文字）
結果連絡の方法、日数
2週間後メール
留意したポイント、アドバイスなど
設問数が多かったので自身の人となりが伝わるように書いた

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
やや難
結果連絡の方法、日数
2週間後メール

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
4人
面接官の人数、役職など
1人
時間
1時間
質問内容や進め方

・自己紹介
・志望理由
・今まで成し遂げることに苦労したと思うエピソードと、どのようにその困難を乗り越えたか
・苦手な人が職場にいる時どのように対処するか
・最後に伝え損ねたことや、逆質問はあるか
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
会場がブース形式であったため、周りの音にかき消されないように大きな声ではっきりと話した。
結果連絡の方法、日数
当日電話

二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人
時間
30分
質問内容や進め方
・自己紹介
・大学でこの学部を選んだ理由
・留学をした理由
・留学前後で自身が変わったと思うこと
・社会人として成し遂げたいこと
・最後に何か伝えたいこと
・逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
時間がかなり短かったので、聞かれたことに端的に回答できるようにしていた。
結果連絡の方法、日数
当日電話

三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人
時間
1時間
質問内容や進め方
・自己紹介
・自身の幼少期に関して
・豊田通商でなしとげたいこと
・志望理由
・現在の就職活動状況
・逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
自身のこれまでの人生に関しての質問が多かったので、自己分析をしっかりとしておくことといいと思う。
結果連絡の方法、日数
当日電話

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
辞退したため不明
内定後の拘束状況
辞退したため不明

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
OB訪問を通して
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
人柄、志望度
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
大変物腰が柔らかい人が多い印象
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
商社は正直やっている事業の内容としては差異はありません。したがって、志望理由を伝えるときはその点を踏まえたうえでオリジナリティのある理由を伝えられるといいと思います。
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