インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4548","comment"=>"【12月12、20日開催！ドラッグストアの企画・立案型1dayインターン！＠神奈川・大阪】<br>日本全国の8割を超すエリアに1,300店舗超を展開する会社での1Dayインターン！未来のドラッグストアのあるべき姿の「未来店舗」の企画・立案グループワークを行うことができます。医療・福祉業界に興味がある方やグループワークを通じ、コミュニケーションスキルを高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
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三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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'title' => '村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)',
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4548","comment"=>"【12月12、20日開催！ドラッグストアの企画・立案型1dayインターン！＠神奈川・大阪】<br>日本全国の8割を超すエリアに1,300店舗超を展開する会社での1Dayインターン！未来のドラッグストアのあるべき姿の「未来店舗」の企画・立案グループワークを行うことができます。医療・福祉業界に興味がある方やグループワークを通じ、コミュニケーションスキルを高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近12月23日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4548","comment"=>"【12月12、20日開催！ドラッグストアの企画・立案型1dayインターン！＠神奈川・大阪】<br>日本全国の8割を超すエリアに1,300店舗超を展開する会社での1Dayインターン！未来のドラッグストアのあるべき姿の「未来店舗」の企画・立案グループワークを行うことができます。医療・福祉業界に興味がある方やグループワークを通じ、コミュニケーションスキルを高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近12月23日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>二次面接</h2>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
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<p class="column-p">一人</p>
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<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
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<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
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<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
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<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
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<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
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<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
PwCあらた有限責任監査法人
部門(職種)
財務報告アドバイザー
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
選考フロー
ES・玉手箱→面接3回
説明会
参加時期
4月(ロンドンキャリアフォーラム前)
形式、選考への影響、感想など
オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。
エントリーシート提出時期
4年生の4月
提出方法
CFNとマイページから提出
設問、文字数
チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由
結果連絡の方法、日数
メール・一週間以内
留意したポイント、アドバイスなど
家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人(自分のみ)
面接官の人数、役職など
2名・ディレクター
時間
30分
質問内容や進め方
・志望理由
・なぜ会計か
・チームで経験したこと、またそこから学んだこと
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか
雰囲気
穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。
留意したポイント、アドバイスなど
圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。
結果連絡の方法、日数
メール・一週間以内
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2名・パートナー
時間
1時間
質問内容や進め方
・ESに書いたチームでの経験の深堀
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）
・逆質問が最後20分程度
雰囲気
面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。
留意したポイント、アドバイスなど
論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。
結果連絡の方法、日数
2週間以内
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2名・パートナー
時間
1時間
質問内容や進め方
現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)
ESに沿って質問、深堀
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)
逆質問30分
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)
雰囲気
最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。
留意したポイント、アドバイスなど
緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。
結果連絡の方法、日数
2週間以内
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。
内定後の拘束状況
なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一緒に働きたいと思ってもらえるか。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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'description' => 'NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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'title' => 'NTT西日本の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)',
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
'contents' => '<p class="column-p">
師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4548","comment"=>"【12月12、20日開催！ドラッグストアの企画・立案型1dayインターン！＠神奈川・大阪】<br>日本全国の8割を超すエリアに1,300店舗超を展開する会社での1Dayインターン！未来のドラッグストアのあるべき姿の「未来店舗」の企画・立案グループワークを行うことができます。医療・福祉業界に興味がある方やグループワークを通じ、コミュニケーションスキルを高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近12月23日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
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＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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'title' => '日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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'title' => 'NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4548","comment"=>"【12月12、20日開催！ドラッグストアの企画・立案型1dayインターン！＠神奈川・大阪】<br>日本全国の8割を超すエリアに1,300店舗超を展開する会社での1Dayインターン！未来のドラッグストアのあるべき姿の「未来店舗」の企画・立案グループワークを行うことができます。医療・福祉業界に興味がある方やグループワークを通じ、コミュニケーションスキルを高めたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近12月23日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
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三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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'title' => '村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)',
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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'title' => 'PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)',
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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東ソーの就活本選考体験記(2021年卒,技術系) </span>
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東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東ソー株式会社
部門(職種)
技術系
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
修... </p>
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NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTT都市開発
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
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NTT西日本の就活本選考体験記(2021年卒,技術系) </span>
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西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
西日本電信電話
部門(職種)
技術系
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)"/>
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西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職) </span>
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西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
西日本旅客鉄道
部門(職種)
創造系統・総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
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今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4） </span>
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)"/>
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日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日鉄興和不動産
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職) </span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時... </p>
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村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職) </span>
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村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
村田製作所
部門(職種)
一般職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生... </p>
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" alt="PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)"/>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー) </span>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
PwCあらた有限責任監査法人
部門(職種)
財務報告アドバイザー
卒業予定年/卒... </p>
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近12月23日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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'title' => '村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)',
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'description' => '村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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'title' => 'PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)',
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'description' => 'PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
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また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
PwCあらた有限責任監査法人
部門(職種)
財務報告アドバイザー
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
選考フロー
ES・玉手箱&rarr;面接3回
説明会
参加時期
4月(ロンドンキャリアフォーラム前)
形式、選考への影響、感想など
オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。
エントリーシート提出時期
4年生の4月
提出方法
CFNとマイページから提出
設問、文字数
チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由
結果連絡の方法、日数
メール・一週間以内
留意したポイント、アドバイスなど
家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人(自分のみ)
面接官の人数、役職など
2名・ディレクター
時間
30分
質問内容や進め方
・志望理由
・なぜ会計か
・チームで経験したこと、またそこから学んだこと
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか
雰囲気
穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。
留意したポイント、アドバイスなど
圧迫面接でないことは知っていたため、&quot;会話するイメージ&quot;や&quot;言葉のキャッチボール&quot;ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。
結果連絡の方法、日数
メール・一週間以内
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2名・パートナー
時間
1時間
質問内容や進め方
・ESに書いたチームでの経験の深堀
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）
・逆質問が最後20分程度
雰囲気
面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。
留意したポイント、アドバイスなど
論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。
結果連絡の方法、日数
2週間以内
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2名・パートナー
時間
1時間
質問内容や進め方
現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)
ESに沿って質問、深堀
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)
逆質問30分
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)
雰囲気
最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。
留意したポイント、アドバイスなど
緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。
結果連絡の方法、日数
2週間以内
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。
内定後の拘束状況
なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一緒に働きたいと思ってもらえるか。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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'title' => 'NTT西日本の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)',
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近12月23日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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'title' => '西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)',
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
'contents' => '<p class="column-p">
師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
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＜特別講演企業＞
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<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4）',
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4529","comment"=>"【直近1月12日開催！証券会社が分かる2STEP仕事体験＠リモート＆関西＆東京】<br>お客様満足度日本一を目指す証券会社として『ソリューションスタイル』による営業を目指す証券会社による証券会社を知るインターン！強みを活かしたお客様へのご提案内容の企画ワークを体験することができます。証券会社に関心がある方、グループワークの力を高めたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)',
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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'title' => '村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)',
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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東ソーの就活本選考体験記(2021年卒,技術系) </span>
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東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
東ソー株式会社
部門(職種)
技術系
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
修... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTT都市開発
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
修... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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NTT西日本の就活本選考体験記(2021年卒,技術系) </span>
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西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
西日本電信電話
部門(職種)
技術系
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
修... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職) </span>
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西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
西日本旅客鉄道
部門(職種)
創造系統・総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
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今週の編集部おすすめインターン（2020/12/4） </span>
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職) </span>
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日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日鉄興和不動産
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職) </span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職) </span>
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村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
村田製作所
部門(職種)
一般職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー) </span>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
PwCあらた有限責任監査法人
部門(職種)
財務報告アドバイザー
卒業予定年/卒... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f512872b12-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f512872b12-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr680f512872b12-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f512872b12-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f512872b12-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f512872b12-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f512872b12-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr680f512872b12-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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<p class="column-p">東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>東ソー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web上での開催（HPの閲覧）、選考を受けるにあたって必須であった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマの中であなたのオリジナリティについて（250文字）、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について（400文字）、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について（400文字）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">8日後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">6人くらい（技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分から1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初に研究発表（power pointスライドを使いながら）が10分→<span class="hide_box_5">研究内容に対する質問→ESの内容について深掘り＋志望動機・やりたいことなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ、特に研究内容については深い部分まで聞かれた印象</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">研究内容を自分の分野以外のことを専門としている人にわかりやすく伝えることを意識した。特に私の場合は、バイオ系で化学メーカーを受けていたので専門用語をより簡単にわかりやすく伝えることを意識した。面接官が企業の技術系の人なので自分が思いつかないような切り口で研究について質問をしてくることがありました。その時にしっかりと質問を聞いて何を聞かれているかを正確に把握し、ピンポイントで答えられるといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人（人事の方・人事部長・技術系役員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分-30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小さい頃の性格やなぜそうなったと思うかについて、研究について→深掘り、チーム内の役割→深掘り、入社後したいこと→深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接なので絶対に御社に入社したいという思いが伝わるように話をしました。入社後に何がしたいかということを事前に自分なりに考えておくと良いでしょう。（ある程度現実性があることの方がいいかもしれません）なぜそれをしたいのかということも深掘りされるので常になぜそうなのか、どういうことがきっかけかなど論理思考でエピソードや自分の考えを組み立てておくといいでしょう（割となぜ？やその要因はなどに類する深掘りは多いイメージです）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">10日程度で返事が必要</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">事業所・研究所の見学、東ソーの技術を使って新しい製品提案、会社説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">技術系志望だったので会社が今後どのような方向を目指してどのようなところに注目しているかを意識して企業研究しました。具体的にはプレスリリースや中期経営計画について調べました。またそれ以外にはインターンを利用して現場の社員がどのようなことをしているかについて知ることを意識しました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理思考が大事だと思いました。（面接の時にもなぜそうなるのか、要因などについて聞かれることが多かった印象）</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人、自分の考えを持っている人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">研究・技術系志望の学生であれば、やはり会社が今後どのような分野に新製品の開発をしていくかということを押さえておいた方がいいと思います。そしてその方向性で会社が研究開発をする場合に自分がこれまで学んできた専門性や知識をどのように応用できるかということについて考えておくといいと思います。それらを考慮した上で自分が入社後にどのようなことをしたいか、なぜそれをしたいかについてアピールするといいと思います。研究開発志望の学生間で一番差がつくポイントはそこだと思いました。</span></p>
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<p class="column-p">NTT都市開発の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTT都市開発</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
若手社員が登壇しており、普段の仕事で感じていることを答えていて働くイメージを持つことができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士2年の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学・大学院での学生生活において【周囲】と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
2. あなたが大学・大学院での学生生活において【個人】で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）<br>
3. あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。（400文字以下）<br>
4. NTT都市開発のビジネスフィールドを１つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。（250文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">各設問で複数の取組について書いたが、アピールしたい点には一貫性を持たせた。3.と4.の質問については、企業研究を通して自分が入社後成し遂げたいことを言語化した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語・やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上に通知・ESと同じタイミングで2週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4月末</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エピソードを話す人・人柄を引き出す質問をする人・対話から人柄を要約する人を、3人で順々に担当する。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最も難しかったのは、人柄を引き出す質問役。親近感を持たせることで相手が回答しやすくした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で通知・翌日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1人の面接官（若手現場社員）が中心となり、<span class="hide_box_5">エントリーシートに沿って質問してくる。最後に逆質問の時間がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">現場社員が相手の面接は、親近感や自社内にいそうな雰囲気をいかに感じてもらえるかが重要だと思う。そのために相槌を打つなどして、共感を示すように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容に沿って質問される。どちらの面接官が質問する等のルールはなく、2人から同時に質問される進め方であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後日のフィードバックで熱意が十分でなかったと言われたので、自己PRと入社後にやりたい仕事に対する力強さが重要なのではないか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートを中心に質問される。一部突飛な質問（出身の街で感じる改善点・理想の都市計画等）もある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">冷静に一つひとつ丁寧に回答した。役員クラスは、NTTグループ各社でで活躍されてきた場合が多いため、グループ全体の展望まで考えられているとベストだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">マイページ上で受け付けのあった社員訪問や社員座談会で、自身の疑問をぶつけた。また採用HPで情報を集めた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">特に重視されていた項目は分からない。<br>
多彩な経験が評価される可能性はある。<br>
また、自信の有無も影響したと思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">NTTグループ独特の冷静沈着な人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">社員訪問会や社員座談会、インターンシップ等、社員の方々と直接会話する機会は非常に貴重であるため、情報を見逃さないようにすべきです。</span></p>
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<p class="column-p">西日本電信電話の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本電信電話</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし<br>
社員同士が会話を楽しみながら説明会を進行しており、好印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)<br>
2. あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRは、素直に自分が最も自信をもって話せる内容を記述した。エントリーシートは面接では使わない（別の資料提出がある）ため、早めに提出すべきである。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度ふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人・課長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
各面接官が気になった点を順番に質問してくる。内容は、<span class="hide_box_5">ガクチカの深堀りが中心。入社後やりたいことも聞かれるが、だいたいのイメージでもOK。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して端的に回答する。面接官が次に気になった点を質問してくれるので、テンポの良い会話となり、雰囲気が良くなる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人・人事役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">事前に提出した資料（プロフィールシート）に沿って質問される。質問内容は、一部突飛なものもあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">程よい緊張感</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であったので、熱意を伝え切ることを目標に面接に挑んだ。不格好であっても、自分の言葉で話すことが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・当日中</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">大阪の研修センターでビジネス体感ワークを2日間行う</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者はエントリーシートの早期案内がある。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・社員座談会・採用HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・計画性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">まじめな人が多い
面白いことを追求しようとする人が一部いる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">技術職はロジカルさが求められていると思います。自己分析な企業研究を通して、しっかりと自分の言葉で言語化してから面接に挑むことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">西日本旅客鉄道の就活本選考体験記(2021年卒,創造系統・総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>西日本旅客鉄道</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>創造系統・総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト→面談4回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEB説明会・選考への影響なし
HPやパンフレットなど、既に提供されている情報が説明会で繰り返し述べられていたので、企業理解が深まることは泣かった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）<br>
2. 長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以下）<br>
3. あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由を面接で何度も聞かれるため、特に力を入れて書くべきである。ガクチカに関しては違う取り組みを2つ記述した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱・難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・ESと同じタイミングで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官が質問した後、<span class="hide_box_5">最後に学生側が質問する。<br>
相手方からの質問内容は、基本的にエントリーシートに沿う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">重要な面談と言われ、実際にはこれまでの面談と違い、数多く質問されるなど実際には面接であった。しかし面接官の方から、話しやすい雰囲気をつくってくれるので、自分らしく話せばよい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人・役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は時事が中心。コロナ感染症の影響を踏まえた今後の鉄道のあり方など、自分の意見を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">実質の最終面接だったが、前回が山場だと感じており確認の要素が強いと考え、ヘマをしないようにだけ気を付けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPやパンフレットの情報をインプットした。面談での逆質問で疑問を解消した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を持っていること。加えて、創造事業は経営のコアとなるため、俯瞰的な視点が必要と思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた穏やかな人が多い。
プロフェッショナルというよりもゼネラリスト。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することが必須ではないです。公開情報だけでも十分なので、あとはそれらの情報を踏まえた上で志望理由を明確にできると良いと思います。</span></p>
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'description' => '師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！<',
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師走に入り、寒さを感じる季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4503/matome-201204_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3962","comment"=>"【集まり次第締切！インターネット広告ビジネスを学べる長期インターン＠リモート】<br>設立10年で上場を果たしたインターネット業界のスピード成長企業での長期インターン！HP運営者様やブロガー様、インフルエンサー様などをリサーチしたり、広告案件のオファー対応をしたりすることで、インターネット広告ビジネスを学ぶことができます。海外展開も積極的に手掛け、時代のニーズを捉え、業界をリードする時代のニーズを捉え、業界をリードする企業で成長したい学生、WEBメディアに関心がある方、また、インターネット業界のビジネスやビジネスメール、マナーなど学びたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<p class="column-p">日鉄興和不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日鉄興和不動産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・適性検査→リクルーター面談2回→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月末</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者限定の説明会。<br>
選考への影響は不明。<br>
インターンシップで仲良くなった就活生とグループワークをするので少々やりづらさがあるが、改めて企業理解の深まる内容であった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 当社を志望する理由をご記入下さい。(200文字以下)<br>
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(600文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に記述する。特にガクチカは、周囲と協力して、個人では達成できないような大きな成果を上げた経験をベースにすると、評価が高い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語・非言語35分<br>
難易度はふつう</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時に電話、2週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事・部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式で互いに質問したいことを聞いていく。質問内容は、<span class="hide_box_5">人柄やこれまでどういった学生生活を送ってきたのかを問うものが大半だった。周囲と協力してどういった成果を上げたのかは深く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会話を楽しむことに気を配った。選考が進む中で浮かんだ疑問は必ず面接で聞き、企業理解を深めるように心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話・2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事（新卒採用担当・人事部長）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人の面接官がそれぞれ気になった点を深堀していく。学生時代に取り組んできたことを中心に、入社後取り組みたいことや時事に関する質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は厳か・徐々に皆が雰囲気を和やかにしてくれる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接ということもあり、自分の熱意を伝え切ることに主眼を置いた。最後は縁もあるので、個性をあらかじめ表現していくべきである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">15人前後</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月に5日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">社員同行型で東京で2日間・参加者全員で北九州の開発見学3日間</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターンシップ参加者が内定者の半数近くを占める</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会やインターンシップへの参加・社員訪問での質問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">周囲を巻き込む力とその再現性は、必須条件。
そのうえで際立つ個性や、体育会のような泥臭さへの耐性。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">自分の意見を必ず持っている。また仕事好きが多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就活序盤からインターンシップ等に積極的に参加することをオススメします！相性で選考の結果が左右されやすいと感じたので、直感を信じることも時には必要です。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ウェブで視聴するものだった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代にチャレンジしたエピソード(400字)。ドコモで叶えたい夢(300字)。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に。初見でもイメージできるように論理的かつ漏れがないように。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でのウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">それほど難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。課長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートについての<span class="hide_box_5">深掘り。逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1営業日後</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。部長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">25分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し固い雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2営業日後</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。本社人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">財務諸表の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自分の経験をうまく他人に伝えられるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">人付き合いが上手く、論理性がある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。</span></p>
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<p class="column-p">村田製作所の就活本選考体験記(2021年卒,一般職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>村田製作所</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OpenESから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機(400)<br>
学生時代頑張ったこと(400)<br>
趣味・特技</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、1週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、数学<br>
難易度:普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1次面接はweb面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・村田製作所を<span class="hide_box_5">知ったきっかけ<br>
・選考状況<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・どのアシスタント業務を志望するか。<br>
・逆質問
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではないが、圧迫でもない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接時間が15分と短かったので、簡潔に話すよう心掛けました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページで連絡、2週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事部の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">対面の面接<br>
<br>
・志望動機<br>
・選考状況<br>
・村田から内定を貰ったらどうするか<br>
・どのような人が苦手か<br>
・ストレス解消法<br>
・長所、短所<br>
・学生時代に頑張ったこと<br>
・大学で研究していること<br>
・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問も深掘りされました。<br>
何を聞かれても答えられるよう、しっかり準備していくことが大切だと思います！</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡、4日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやパンフレットを見て研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">コミュニケーション能力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">感じの良い人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ村田製作所で働きたいのかをしっかり伝えられるよう、パンフレット等を見て企業研究を行うと良いと思います。
また、深掘りされても答えられるように、想定質問をノートにまとめておくことをオススメします！</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>財務報告アドバイザー</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>PwCあらた有限責任監査法人</td>
</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・ディレクター</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2名・パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現在の自分の状況(コロナで留学から帰国していたため)<br>
ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">メールでアポ。訪問したOBのような社員のもとで働きたいと思い、本選考を受けることに決めた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいと思ってもらえるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。</span></p>
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<p class="column-p">PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・玉手箱→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月(ロンドンキャリアフォーラム前)</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">CFNとマイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果<br>
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール・一週間以内</p>
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<p class="column-p">家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人(自分のみ)</p>
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<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・志望理由<br>
・なぜ会計か<br>
・チームで経験したこと、<span class="hide_box_5">またそこから学んだこと<br>
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか<br>
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。たまに笑ってくださり、圧迫とはかけ離れた面接だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">圧迫面接でないことは知っていたため、"会話するイメージ"や"言葉のキャッチボール"ができることを意識した。
また相手に自分の話していることが伝わりやすいよう、結論ファーストも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・ESに書いたチームでの経験の深堀<br>
（上の質問からかなり話が広がり、高校の部活でのお話もしました。）<br>
・逆質問が最後20分程度</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接というよりは面談であった。自分の回答に対して、面接官の方自身の話もしてくださったりして、あっという間の1時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的な思考も見られているかもしれないが、それよりも一緒に働けそうか、といったことを重視されている気がした。</p>
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<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
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ESに沿って質問、深堀<br>
(2次面接同様、ESから話しが膨らんであっという間に30分が過ぎた)<br>
逆質問30分<br>
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接ではさらに、面接よりも面談といった雰囲気であった。</p>
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<p class="column-p">緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。</p>
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<p class="column-p">2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
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<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
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<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。</p>
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PwCあらた有限責任監査法人の就活本選考体験記(2021年卒,財務報告アドバイザー)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
PwCあらた有限責任監査法人
部門(職種)
財務報告アドバイザー
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
選考フロー
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説明会
参加時期
4月(ロンドンキャリアフォーラム前)
形式、選考への影響、感想など
オンライン企業説明会の最後の質問コーナーで質問したため、名前を認識してもらえた。
エントリーシート提出時期
4年生の4月
提出方法
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設問、文字数
チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果
PwCあらたの「財務報告アドバイザー職」を志望する理由
結果連絡の方法、日数
メール・一週間以内
留意したポイント、アドバイスなど
家族・親戚以外の第三者からもESを添削してもらった。
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人(自分のみ)
面接官の人数、役職など
2名・ディレクター
時間
30分
質問内容や進め方
・志望理由
・なぜ会計か
・チームで経験したこと、またそこから学んだこと
・もし仕事で嫌な事に直面したらどう乗り切るか
・チーム内でやる気のない相手がいたらどう対応するか
雰囲気
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二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2名・パートナー
時間
1時間
質問内容や進め方
・ESに書いたチームでの経験の深堀
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結果連絡の方法、日数
2週間以内
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2名・パートナー
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1時間
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逆質問30分
(丁寧に答えてくださり、またそこから話しが膨らむので長いとは感じなかった)
雰囲気
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留意したポイント、アドバイスなど
緊張しすぎるよりも、自分らしさを出してその時間を楽しむことが大切だと思いました。
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内定後
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同時期の内定者は5名。採用回数は一年に数回あるため、年度ごとの合計は分からない。
内定後の拘束状況
なし。たまに人事カジュアル面接を催してくれる。
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した
内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など
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この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
自分の軸をまず自分の中で整理したうえで、様々な企業説明会に足を運んだ。そこで自分が得た直感を信じて、業界や企業を絞った。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
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この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
風通しが非常に良いと思う。また、上の職にいる方ほど、下との垣根を下げようと熟考されているようであった。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
色んなOG・OBに話を伺うことで、様々な視点からのアドバイスを頂けて、抱えていた悩みや疑問を客観的に反省できたことは良かったと思っている。就活は受験などとは違い、時の運や相手との相性が結果を大きく左右するため、第三者の意見はとても大事だった。
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View::renderLayout() - CORE/Cake/View/View.php, line 546
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