PwCコンサルティングの就活本選考体験記(2021年卒,ITソリューションコンサルタント)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

比較的和やか

留意したポイント、アドバイスなど

ケース面接では、紙を用いてわかりやく伝えられるように工夫した。
一般面接は、エントリーシートに書いたことを深く聞かれてもいいように準備すれば良いと思う。

結果連絡の方法、日数

3日以内にマイページにて

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

パートナークラスの方

時間

30分程度

質問内容や進め方

志望動機、自身の性格について、逆質問

雰囲気

比較的和やか

留意したポイント、アドバイスなど

熱意を伝えられると良いと思う。また、逆質問の時間が長いので、多く準備しておくと良いと思う。

結果連絡の方法、日数

2週間以内、電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50名程度

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年生の8月に1日間

大まかな内容

コンサルティング体験のワーク

選考と関係あったか

なし

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

座談会や説明会などのイベントに積極的に参加した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理的な思考力や端的に伝える力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

思考力があり、人当たりがよくコミュニケーションが取れる方。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

面接やグループディスカッションでの考え方の基本を身につけるために、ケース問題の対策をすると良いと思います。