ワンスターの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネスコンサルタント職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

とても和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

4人いたため、できるだけ良いイメージを持ってもらえるように、人の話もしっかりと聞いて、反応した。

結果連絡の方法、日数

メール　1週間以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事ではない社員さん

時間

1時間

質問内容や進め方

基本的に1次と同じだが、より実際に仕事をしている人の目線で、アドバイスなどを含めて話してくれた。次の面接準備という感じだった。

雰囲気

とても和やか

留意したポイント、アドバイスなど

人事ではない社員の方なので、伝わりやすいようにできるだけゆっくり、論理的に説明した。

結果連絡の方法、日数

その場

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　人事

時間

45分

質問内容や進め方

ガクチカなどはなく、なぜ入りたいのか、どんな仕事がしたいのか深く聞かれた。

雰囲気

ピリピリしている。

留意したポイント、アドバイスなど

人事もプロなので、少しでもごまかすとそこを追求された。

結果連絡の方法、日数

電話　即日

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

社長

時間

1時間

質問内容や進め方

なぜ入りたいのかや、主に人となりを聞かれた。

雰囲気

ピリピリしていた。

留意したポイント、アドバイスなど

社長ということで、とても緊張したが、落ち着いて話すようにした。

結果連絡の方法、日数

電話　翌日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

聞いていません。

内定後の拘束状況

内定者インターンとして、選考に関わったりします。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

主に説明会の内容しか研究はしていません。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望動機と、なぜそのような仕事をしたいか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

やる気がある人。学歴は関係ない。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ベンチャー企業なので、たくさんの企業があるので、ほかのベンチャーも見て、ここだと思うところを受けたほうがいいです。