関西みらい銀行(関西アーバン銀行)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかな雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

和やかだったが、ぼろが出ないようにした。

結果連絡の方法、日数

１週間以内に電話で連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、中年の人事

時間

30分ほど

質問内容や進め方

エントリーシートに沿った基本的な質問と他社の選考状況、逆質問

雰囲気

穏やかだったが深掘りが多かった

留意したポイント、アドバイスなど

銀行への志望度アピール

結果連絡の方法、日数

１週間ほど電話で連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、役員

時間

20分

質問内容や進め方

一次、二次面接で聞かれた質問に加えて、「リテール営業のイメージ」、「自分の弱みをどのように克服するか」ということを聞かれた。

雰囲気

少し緊張感をある感じ

留意したポイント、アドバイスなど

銀行への仕事理解のアピール

結果連絡の方法、日数

その場で合格通知

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したので不明

内定後の拘束状況

承諾期間は１か月ほど

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

３回生の９月上旬

大まかな内容

6人チームに分けられ、5日間はそのメンバーでワークに取り組んだ。 主なワークはクライアントの課題を解決できるサービスを提案するワーク・最終日の札勘リレーであった。

選考と関係あったか

参加者はグルぷディスカッションが免除

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

他の金融機関を受けながら、銀行のビジネスモデルの理解

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

リテール営業ができるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

営業のできる人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

他の金融機関のインターンに参加したり、支店訪問をして行員や社員の雰囲気の違いを理解するといいと思います。