ジェーシービー(JCB)の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

自身について聞かれる。そのため、しっかりと相手に伝えるようにした。

結果連絡の方法、日数

即日、電話にて

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長

時間

40分くらい

質問内容や進め方

受付をしてから受付のところで待機。そのあとに人事部に呼ばれて人事部と話す。前の方が終わったら面接になる。
自己紹介をしてから、なぜカード会社かを聞かれた。また、強みを3つ、弱みを3つなど数個聞かれた。

雰囲気

厳か。
すこし圧迫ぎみ。

留意したポイント、アドバイスなど

入りたい気持ちを伝えた。結論ファーストで答えるように心がけた。

結果連絡の方法、日数

即日、電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人くらい

内定後の拘束状況

6月1日は拘束される

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に5日間

大まかな内容

キャッシュレスの新規事業を考える。 外国人誘致のためにジェーシービーとしてやれることの新規事業立案。

選考と関係あったか

インターンシップ生は早期選考。また優遇される。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップにおいて学んだ。また、1dayインターンなどもあり、そこでも学べる。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

強みや弱みをどう会社で活かせるか。
論理的思考力があるか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るい人。
コミュニケーション能力がある人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自己分析をしっかりとするべき。その内容がとてもこの選考や他の選考においていきてくると思う。
また、結論ファーストで答えるように練習するべき。