デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの就活本選考体験記(2019年卒,クライアントアドバイザリー職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

少し笑いもあるような和やかな雰囲気で進みました。

留意したポイント、アドバイスなど

2人の面接官を交互に見るように余裕をもって、1つ1つの質問に丁寧に答えることを心がけました。

結果連絡の方法、日数

約5日後にメールで連絡

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、マネージングディレクター

時間

45分

質問内容や進め方

自己紹介、志望動機、関心のある業務、他にどのような会社を受けているか、就活をいつまで続ける予定か

雰囲気

穏やかな雰囲気で進んだ。

留意したポイント、アドバイスなど

難しい質問が聞かれるというよりは、入社への意欲や志望度を問うような質問が多かったので、熱意を伝えることを意識した。

結果連絡の方法、日数

約5日後にメールで連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

約150名

内定後の拘束状況

入社する場合には、期日までに承諾書を提出するように求められた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業のホームページで会社の概要や事業内容を理解し、社員の方のインタビュー記事などを参考に具体的な仕事のイメージを膨らませるようにした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

M&Aという領域への理解度や関心が見られていたように思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

早期から就職活動を始めている優秀な学生が多いように感じました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

グループ面接はなく、終盤は個人面接により選考が進むので、繰り返し面接の練習をすると良いかと思います。