キリンホールディングス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

これまでの人生の中で、あなたが「最も成長したと思う」チャレンジ経験(500)

私は大学２年時にアルバイト先の回転寿司店の売り上げに貢献した。私は厨房で働く中でお客様に食べてもらえない廃棄ネタが多い事に気が付いた。そこで、お客様のニーズに合ったネタが提供できていない事が原因だと考え、食べたいネタのアンケート調査を行う事を社員さんに提案し、実行した。調査の結果、年代、性別、食べ始め・食べ終わりの時間、天気・季節によってお客様が求めるネタが異なる事が分かった。この結果を基に、お客様・時間・天候に合わせて柔軟にネタを流す事が決まった。しかし、私のバイト先は接客・厨房・社員さんの仕事が大きく分かれているため、今までと同様の働き方では柔軟に対応できない。そこで、厨房の仕事だけでなく、自ら社員さんと接客の方に声をかけ、仕事を手伝った。これを続けた結果、逆に接客と社員さんも厨房のフォローをしてくれるようになり、互いを気遣い連携を密に取る環境へと変わっていった。ニーズに合わせたネタ提供と各仕事の連携を強化した結果、１日約３万円だった廃棄金額が１万円代になった。この経験から受け身でなく自ら課題を見つけ、解決策を考え、行動に移す事が必要だと感じ、物事に取り組む上で常に心掛けてきた。

これまで培った経験や能力を活かしてキリンで「何を、どのように」達成 したいですか(400)

貴社で研究開発に取り組み、多様な年代の健康に寄与する技術・製品を生み出したい。私には人が生涯健康で暮らせる社会を目指したいという強い思いがある。こう考えたのは祖母が衰え元気に動く生活ができなくなるのを見てきたからだ。また、高齢化や生活習慣病、医療費の問題を考えると身近な食を通じて健康をケアしなければ日本は衰退する。私の思いの実現には科学的根拠が重要である。貴社は健康に関する基礎的研究に注力して得られた科学的知見を基に、いつでもどこでも誰でも手に取れる飲料製品を生み出す高い研究開発力がある。また、医薬・バイオ事業を有するグループ会社と連携し、医と食を繋ぐ研究開発に取り組める。そのため、私が食品の消化に関する研究で培った知識、現象理解・応用の視点に加えて、主体的行動・周囲との協働という自分の強みを活かして、貴社で栄養・機能性成分・飲料の消化吸収と吸収後の身体への影響に関する研究開発に挑みたい。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

研究に関するエピソード・やりたいことを深く考えた。先輩・就職課に何度も見てもらいブラッシュアップした。

就活生へのアドバイス

研究に関して深く聞かれるため、しっかり考えていく方がいい。また、インターン枠の選考が早く合格率も高いため、インターンで全力を出した方がよい。

■上記２つの質問を踏まえ、あなたが培った経験や能力をいかしてキリングループで何をどように達成したいかご記入ください。（400字以内）

「研究開発から生産技術までの幅広い分野におけるオールラウンドプレーヤー」として貴社に貢献できると考えている。その理由は以下の二点である。 １サークル活動を通じてチームで成果を残すための努力をした。私は人と意見を交わしながら問題点を発見し、深掘りすることで地道に改善へのステップを踏み、チームにどう貢献できるかを常に考えられる人間だ。研究開発から生産技術というスケールが変化することで考えられる問題点を両分野の方々から意見を聞くことで具体的に捉え解決する能力に長けていると考えている。 ２言語や価値観が異なる研究員と共同研究を行った。多様性のある環境下で、状況に応じた役割を自ら考え行動に移すことで、常にチームの中で価値ある存在になることができた。この経験はどの部門に所属しても様々な価値観を有する人と建設的な関係を築くことで大きな成果を生むことが出来ると考えている。

■キリングループに最も共感できるところをご記入ください。（200字以内）

「あたらしい飲料文化を世界へ」という理念に共感した。外国人研究員達との共同研究を通じて文化の多様性を深く実感したため、日本の商品を海外に発信したいと考えるようになった。そうした企業は多々あるが、飲食物は生きるために不可欠であると同時に、人々の心に感動、喜び、楽しみをもたらすモノであるため、飲料業界を志望している。中でも、貴社の日本商品を世界へ発信しようとする挑戦心に共感し、貴社を特に志望している

内定者プロフィール

選考フロー

ES+Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

一次面接が工場なので、面接の集中する6月頭に時間を非常にとられる。スケジューリングが大変。