住友商事【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・住友商事 2018卒,総合職内定者エントリーシート
• ・住友商事 2016卒,総合職内定者エントリーシート

住友商事に伝えたいことを書いてください（200字以内）

やりきる力が強みである。
根拠として、今年の春にカナダ渡航をした例を挙げる。
研究に当たり、財団から資金調達して実地調査を積むことを計画した。研究室では反対されたが、国内外の研究者にアポを取ったり現地の研究所に頼んで資料を提供してもらうなど多くの人に働きかけて財団の審査を通過、180万円を獲得した。現地でも言語の問題や予想外のトラブルがあったが、対話を重ねて熱意を伝え、調査を成功させることができた。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート+SPI→一次面接→二次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目や文字数が少ないため、最も伝えたいことをはっきりさせてそれだけは盛り込むようにした。また、面接で特に聞いてほしいエピソードを優先して書いた。

就活生へのアドバイス

住友商事は面接重視なのでエントリーシート通過者は多く、読みにくくない文章が書ければエントリーシートは問題ないと思います。エントリーシートの段階から、面接で深掘りされることを想定し他方が後々楽になります。

■住友商事に伝えたいこと(300文字)

私は最上志向と共に絶対に達成するマインドを持ち、その上で発揮するリーダーシップ能力に自信があります。高校時代ラクロス部主将としてMVP賞を受賞、チームを関西制覇へと導いた事を始め、副ゼミ長としてゼミ生15人で取り組んだ22万字の共同論文もその一つです。この取り組みを通じて、未知の壁があり自らの力だけでは突破しようが無い時、仲間を信頼し任せることもリーダーの持つべき裁量であると学ぶと共に、メンバーの強みをいち早く理解し各々が最大限にその実力を発揮できる場所に導くリーダーシップを身につけました。このリーダーシップ能力と負けず嫌いの志で、貴社では、世界を舞台に日本を引っ張るビジネスマンとして活躍したいです。

内定者プロフィール

選考フロー

１次面接→２次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

この会社は堅実さが社員の方々の特徴であると説明会、セミナーへの参加から学び取れたので、その面を打ち出せるようなストーリーを選択し、話すようにしました。