tdi【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・tdi 2020卒,システムエンジニア内定者エントリーシート

学生時代最も打ち込んだこと

100人規模の軽音楽サークルにてライブの企画運営の役職に就いていたのですが、その中でも4年生の卒業ライブという大舞台の企画に力を入れました。しかし、取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には多くの不評やご指摘をいただいたことがありました。その際に責任の大きさを改めて実感し、満足していただくライブを作り上げ最高の形で送り出したいと考えました。私は4年生達が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに決めてしまったということを反省点として挙げ、メンバー全員で手分けして4年生25人の先輩一人一人に話をお伺いするということを提案しました。各バンドの結成した背景や、メンバーのこと、練習～本番までのエピソード等を聞き、メンバー同士協力して情報を共有し、修正に取り組みました。その結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、正面から相手をよく知り、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。

内定者プロフィール

選考フロー

ES＋テストセンター→一次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

まず自分を偽らずにありのままの自分を伝えることを意識。テストセンターの性格試験の結果を一次面接にて手渡されるのでおそらく性格試験のデータを注視していると思われるからだ。直観的な解釈に偏らないためにデータも参照するまさにIT会社らしい選考のイメージであった。エピソードも盛らずに事実だけを伝えた。当社は主体的に新しいことにどんどんチャレンジしてゆく人材を求めており、そのような経験を持っている方はぜひ。

就活生へのアドバイス

MBO(経営陣買収)にて株主の意向に左右されず経営を進めてゆく体制となった当社であり、今後はより既存のビジネスから脱却し、老舗企業ながらどんどん新しいことにチャレンジしてゆく気風であると考えます。いかに主体的に行動した経験があるか、新しいことにチャレンジした経験があるかが、ポイントとなってくるかと思います。