住友理工【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

①と②を行うことを決意しました。そのために ①自分の思いや部員一人一人が「自分は目標のため何ができるか」話し合う場を設け、チームの方針を皆に浸透させました。 ②部員の特徴を最大限活かして団体戦に勝つために、レベル別、タイプ別の練習メニューを取り入れました。 練習を分けることで「全体の統括が取れるか」、「前例がなく結果が出せるか」など不安がありましたが、日々の練習でこれらができているか進捗状況を確認し、足りないところには指示やアドバイスをしました。優勝には届きませんでしたが、準優勝という結果を残すことができました。この経験から全体を見渡し、現状把握して目標達成のために策を講じる力が身に付き、失敗を恐れず挑戦する重要性も学びました。

当社でやってみたいことは何ですか。当社への志望理由を踏まえて、ご記入ください。（300字以内）

私は住環境・介護の分野で製品開発に携わり、「人の健康管理をすべて行ってくれるベッド」のような今までにない製品を生み出したいと考えております。大学時代のインターンを通して、企業には将来のニーズを読み、変化することが必要だと痛感しました。貴社は新領域にも果敢に挑戦し、新たな価値を提供し続けています。また、技術力も業界トップクラスです。私はそのような環境で部活動時代に培った“チャレンジ精神”と“忍耐力”を生かして今までになかった価値を提供したいです。また、EV化の流れで貴社の売上高目標を達成するには新製品の開発は欠かせないと考えております。新たな価値を提供し、世界で活躍することで貴社に貢献したいです。

内定者プロフィール

会社名	住友理工株式会社
学校名	静岡大学
学部系統	工学部
職種	製品開発
卒業年度	2019年
内定日	2018年4月27日

選考フロー

エントリーシート＆Webテスト ⇒1次面接 ⇒最終面接 (推薦応募)

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

この企業はグローバルに力を入れているので、海外への意欲やその根拠（今実際頑張っていること、TOEICなど）についてアピールした。特に逆質問でその意思を伝えた。また、チャレンジ精神を大切にする社風なのでそれをエピソードなどを述べてアピールした。

就活生へのアドバイス

この企業は、人柄、特にチャレンジ精神のある人材を求めています。それをアピールできるエピソードを準備することが大切だと思います。