資生堂【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・資生堂 2017卒,営業職内定者エントリーシート
• ・資生堂 2016卒,営業職内定者エントリーシート

あなたがこれまでに経験した、もっとも困難な経験・つらかった経験を教えてください。またそのなかであなたが考えたこと、どう行動したのかをあわせて教えてください。200字以内

大阪に引っ越してきてすぐ、小学校でいじめにあいました。友達もできず学校に行くのも辛かった時期でした。はじめは何が原因かわからなかったのですが、標準語が珍しく、からかわれていたそうです。それを知ったとき「なんだそんなことか」と思い、関西弁を話せるように努力しました。関西弁を話せるようになるといじめはなくなり、関西のノリもわかり楽しくなりました。

「美しさを通じて人々を幸せにする」について、あなたなりに自由に記述してください。200字以内

美しさを手に入れることは本当の自分を手に入れることだと思います。美しくなることで自信を持ち、外見だけでなく内側から輝くことができます。それは生まれ変わった自分ではなく、本当の自分なのです。この本当の自分と出会うことが美しさの与える幸せということだと思います。

あなたはピザ屋さんでアルバイトをしています。他店と比べても、材料も味もサービスも負けていないと自負しています。本日の配達予定のお宅は１件ですが、配達予定時刻からすでに１０分も遅れてしまいました。到着にはあと５分ほどかかりそうです。今、あなたはどうしますか。 200字以内

急いでお客様のお宅へ向かい、到着してすぐに遅れたことをお詫びします。そして今後このようなことがないよう努めることを約束し、次回ご使用いただける割引券やサービス券をお渡しします。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→SPI → 説明会→GD→面接→面接→面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

他の化粧品メーカーとの違い、強みを言えるようにしておく。社会貢献についてもしっかりと調べておく。奇抜な質問も多いので心して挑まなければならない。

Ｑ②この挑戦から学んだ事を、次のアクションにどう活かしましたか。(200字)

「ただ闇雲に努力するのではなく、いかに論理的に考え行動する事が重要か」という事をこの挑戦から強く学びました。これにより、筋道立てて、着実に物事を進められる考える為です。そして、この学びを日本初上陸アパレルブランドの販売スタッフとして「商業施設内アパレル部門売上高1位」を成し遂げる目標を立てた際に活かしました。その結果、この目標を達成し、自ブランドの日本での多店舗展開に貢献する事が出来ました。

Ｑ①②どちらか一つの設問を選び、お答えください。①周囲に感動を与えた経験を教えて下さい。②リーダーシップを発揮した経験を教えて下さい。(200字)

1994年3月10日に人生で一番周囲に感動を与えました。これは私の誕生日です。私は「感動」とは、努力に対して結果が上回った時に強く感じるものであると考えます。その点、出生は誰もがこのフレームの境地を実現する事ができ、よって「自身の誕生」こそ人間が周囲に最も感動を与える経験であると考えました。これらを踏まえると、「感動とは人そのものである」と感じており、これを実現する為、常に人に深く寄り添い生きてきました。

Q「美しさを通してお客様を幸せにする」為のアイデアを教えて下さい。(200字)

「美容デパート」の案があります。これは「全身が美しくなる商業施設」です。具体的には１Ｆ美容室２Ｆメイクアップ３Ｆマッサージ４Ｆ服とそれぞれのプロを各階に配置する事で、消費者が徐々に美しくなるデパートです。私は「髪型が変わるとメイクも変わる」という事実から「全身の美は一度に提案するべき」と感じ、これを発案しました。このような施設は「美の代表企業」とも言える貴社こそ実現するべきであると考えています。

Qあなたは営業の領域で、何を実現したいですか。(200字)

美容部員のマネジメントにより、「掴んだら離さない」と言うような「強い営業部隊」を構築したいです。と言うのも、貴社はこのたび、コカ・コーラ社の魚谷様が社長に就任されましたが、ここから感じる事は「ブランディングの徹底強化」です。これはコカ・コーラ社の特徴から見出しました。しかし、私はブランディングとは営業力ありきで成り立つものであると考えており、上記の私の思いをまずは実現するべきと考えます。

内定者プロフィール

選考フロー

ESテスト→1次面接→2次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

清潔感、笑顔、結論から述べる事