グリー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

アニメとガルパの相乗効果でライブへの期待も高まっていった。元々曲を知らなかったユーザーにゲームを通じて曲への興味を高めさせ、ゲームから他のメディアにも興味を持たせていくようなコンテンツの運営方法には大変関心がある。

自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記入してください。 チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても説明してください。（2）と重複する場合は、その旨を記入してください　400字以内

大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選突破に挑戦したことである。大会前に行ったゼミ交流合宿で、指揮を執った私は作業の進捗のみを考えてメンバーがどういうものにしたいのか、どの仕事をやりたいか、という視点が欠けていた。その結果、メンバーのモチベーションを下げてしまい成果物の質は低かった。この反省を活かすべく大会までに行った私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。個人の欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。この経験からメンバー人一人にコミットする重要性を学んだ。

内定者プロフィール

会社名	グリー株式会社
学校名	立命館大学
学部系統	産業社会学部
職種	総合職
卒業年度	2019年
内定日	2019年6月18日

選考フロー

ES・筆記→GD→面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目が少ないかつ字数が多いので、ESの中で論理的に自身を表現しきれるよう心掛けた。

就活生へのアドバイス

似たビジネスモデルを持った企業が数ある中で何故グリーでなければダメなのかを常に意識することをが重要です。特に直近は業績も大変厳しいので。