インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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<p class="column-p">フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フジドリームエアラインズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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'title' => '川崎汽船 “K”LINE 100年の歴史と”今” 【通常版（約15分）】',
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</div>
<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"【集まり次第締め切り！完全リモートのWebマーケティング長期インターン！＠東京】<br>Webマーケ、EC事業、自社マンガルーPRサービス他事業を展開する会社での長期インターン！Webマーケティングスキルや分析力、社会経験を身に着けることができます。企画やWebマーケティングに興味がある学生はもちろん起業に興味がある学生にもおすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3710","comment"=>"【21卒限定！直近5/18締切の学生参加型ライブ配信Webセミナー！】<br>約1時間半で学生参加型ケーススタディも経験できる1DayWebセミナー！Web配信で、家にいながらグループワークで用いられるケーススタディや質疑応答ができます。マーケティングや企画力を身に着けたい方はもちろんグループワークに参加したい方にもオススメです！インターンシップガイド経由で参加すると、Webセミナーですが交通費分の特典が支給されます！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3257","comment"=>"【集まり次第締切！農業IoTキットを提供する企画マーケティング・エンジニア長期インターン！＠東京】<br>DIY型農業IoTキット他さまざまな事業を展開する会社での長期インターン！マーケティングやデザイン、IoTサービス開発の知識・経験を身に着けることができます。農業に興味がある学生はもちろんやIoT、プログラミングや起業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3589","comment"=>"【集まり次第締切！温泉微生物を研究する会社での長期インターン！＠東京】<br>カラダに良い働きをしてくれる温泉微生物の研究をする「温泉バイオテクノロジーメーカー」での長期企画、マーケティングインターン！SNS運用やWebメディアの運用、Web販売にかかわる業務を経験することができます。健康業界に興味がある方はもちろん、マーケティング業務に興味がある方にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3715","comment"=>"【5/8開催！業界研究セミナー｜外資系金融（投資銀行部門）＠東京】<br>ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーなど一流金融機関4社の社員と話すことができる業界研究セミナー！ 座談会形式で外資系金融、投資銀行部門（IBD）で働く現役社員の方と仕事の醍醐味についてお話することができます！ 金融業界に興味がある方、金融業界を知りたい方におススメです！ 社員の方との距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント',
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'description' => '「製薬会社の志望動機はどうやって書けばいいんだろう？」とお困りではないですか？今回は製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。また、志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3630/pharmaceutical-company.jpg" alt="【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />
<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<p class="column-p">マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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<p class="column-p">フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フジドリームエアラインズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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'title' => '川崎汽船 “K”LINE 100年の歴史と”今” 【通常版（約15分）】',
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'description' => '川崎汽船の会社紹介動画です。約15分で川崎汽船の100年の歴史と共に会社概要が説明されています。川崎汽船に興味がある学生はもちろん輸送、海運業界に興味がある学生にオススメです！',
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<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/5/15）',
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'description' => '5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"【集まり次第締め切り！完全リモートのWebマーケティング長期インターン！＠東京】<br>Webマーケ、EC事業、自社マンガルーPRサービス他事業を展開する会社での長期インターン！Webマーケティングスキルや分析力、社会経験を身に着けることができます。企画やWebマーケティングに興味がある学生はもちろん起業に興味がある学生にもおすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3710","comment"=>"【21卒限定！直近5/18締切の学生参加型ライブ配信Webセミナー！】<br>約1時間半で学生参加型ケーススタディも経験できる1DayWebセミナー！Web配信で、家にいながらグループワークで用いられるケーススタディや質疑応答ができます。マーケティングや企画力を身に着けたい方はもちろんグループワークに参加したい方にもオススメです！インターンシップガイド経由で参加すると、Webセミナーですが交通費分の特典が支給されます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1469","comment"=>"【定員集まり次第締切！アジア最大級の国際短編映画祭で経験を積む長期インターン！＠東京】<br>アジア最大級の国際短編映画祭の企画運営など、映像文化事業に関わる様々なコンサルティング事業を行う企業でのインターン！映画祭の動員販促や打ち合わせの同行といった運営や作品などの翻訳や字幕チェックといった業務を経験することができます。映画祭に興味がある方はもちろん、イベント運営に興味がある方、語学・プログラミングの実践経験を積みたい方におススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3257","comment"=>"【集まり次第締切！農業IoTキットを提供する企画マーケティング・エンジニア長期インターン！＠東京】<br>DIY型農業IoTキット他さまざまな事業を展開する会社での長期インターン！マーケティングやデザイン、IoTサービス開発の知識・経験を身に着けることができます。農業に興味がある学生はもちろんやIoT、プログラミングや起業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1008","comment"=>"【集まり次第締切！ゲーム会社での職種多数、長期インターン！＠東京】<br>創業5期目のゲーム運営を行っているベンチャー企業での職種別長期インターン！ゲームプランナーからエンジニアまで、未経験からゲームに関する仕事を経験することができます。経験者はデザイナー経験も積むことができます。ゲーム会社に興味がある方はもちろん、企画力を磨きたい方、企業を目指している方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3589","comment"=>"【集まり次第締切！温泉微生物を研究する会社での長期インターン！＠東京】<br>カラダに良い働きをしてくれる温泉微生物の研究をする「温泉バイオテクノロジーメーカー」での長期企画、マーケティングインターン！SNS運用やWebメディアの運用、Web販売にかかわる業務を経験することができます。健康業界に興味がある方はもちろん、マーケティング業務に興味がある方にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3441","comment"=>"【3/23締切！創業50年のベビー・子どもブランドの会社説明セミナー！】<br>子供向けのアパレルを扱う世界的に人気のある会社ミキハウスの会社説明セミナー！概要から会社の現場での具体的な働き方まで知ることができます。実際の働き方を知りたい方学生や世界を視野に入れている学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3715","comment"=>"【5/8開催！業界研究セミナー｜外資系金融（投資銀行部門）＠東京】<br>ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーなど一流金融機関4社の社員と話すことができる業界研究セミナー！ 座談会形式で外資系金融、投資銀行部門（IBD）で働く現役社員の方と仕事の醍醐味についてお話することができます！ 金融業界に興味がある方、金融業界を知りたい方におススメです！ 社員の方との距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント',
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'description' => '「製薬会社の志望動機はどうやって書けばいいんだろう？」とお困りではないですか？今回は製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。また、志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3630/pharmaceutical-company.jpg" alt="【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />
<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812952b3c0de-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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<p class="column-p">フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フジドリームエアラインズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))',
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント',
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'description' => '「製薬会社の志望動機はどうやって書けばいいんだろう？」とお困りではないですか？今回は製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。また、志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3630/pharmaceutical-company.jpg" alt="【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />
<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<meta itemprop="position" content="<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6812952b3d0c2-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6812952b3d0c2-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: breadcrumb_position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>25</b>]<div id="cakeErr6812952b3d0c2-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6812952b3d0c2-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6812952b3d0c2-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6812952b3d0c2-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6812952b3d0c2-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6812952b3d0c2-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812952b3d0c2-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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<p class="column-p">フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フジドリームエアラインズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '「製薬会社の志望動機はどうやって書けばいいんだろう？」とお困りではないですか？今回は製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。また、志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3630/pharmaceutical-company.jpg" alt="【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント" class="break-img" />
<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社マクロミル
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-fujidream" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社フジドリームエアラインズ
部門(職種)
総合職／事務系
卒業予定年/卒業年
20... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-okamura" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社オカムラ
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
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<a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nttdocomo7" class="media-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク)) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
先端研究開発(ネットワーク)
卒業予定年/卒業年
2021... </p>
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<a href="/columns/view/test-movie-kline-100th-full" class="media-unit">
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<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/Svvd_JVuXAk/0.jpg" alt="川崎汽船 “K”LINE 100年の歴史と”今” 【通常版（約15分）】">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
川崎汽船 “K”LINE 100年の歴史と”今” 【通常版（約15分）】 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、
・川崎汽船の100年の歴史
・川崎汽船のグ... </p>
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<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/_di0sEJx2Dc/0.jpg" alt="日本郵船 社長が語る会社紹介">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
日本郵船 社長が語る会社紹介 </h3>
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日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、
・日本郵船の歴史
... </p>
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<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/8PMlfMh2HUI/0.jpg" alt="商船三井紹介映像「未来への航海」">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
商船三井紹介映像「未来への航海」 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
商船三井の社員にインタビュー形式の動画と... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3635/matome-200515.png" alt="今週の編集部おすすめインターン（2020/5/15）">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
今週の編集部おすすめインターン（2020/5/15） </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インタ... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3630/pharmaceutical-company.jpg" alt="【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します... </p>
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<p class="column-p">マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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'title' => 'フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)',
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<p class="column-p">フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フジドリームエアラインズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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'description' => '川崎汽船の会社紹介動画です。約15分で川崎汽船の100年の歴史と共に会社概要が説明されています。川崎汽船に興味がある学生はもちろん輸送、海運業界に興味がある学生にオススメです！',
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</div>
<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/5/15）',
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'description' => '5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1469","comment"=>"【定員集まり次第締切！アジア最大級の国際短編映画祭で経験を積む長期インターン！＠東京】<br>アジア最大級の国際短編映画祭の企画運営など、映像文化事業に関わる様々なコンサルティング事業を行う企業でのインターン！映画祭の動員販促や打ち合わせの同行といった運営や作品などの翻訳や字幕チェックといった業務を経験することができます。映画祭に興味がある方はもちろん、イベント運営に興味がある方、語学・プログラミングの実践経験を積みたい方におススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3257","comment"=>"【集まり次第締切！農業IoTキットを提供する企画マーケティング・エンジニア長期インターン！＠東京】<br>DIY型農業IoTキット他さまざまな事業を展開する会社での長期インターン！マーケティングやデザイン、IoTサービス開発の知識・経験を身に着けることができます。農業に興味がある学生はもちろんやIoT、プログラミングや起業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1008","comment"=>"【集まり次第締切！ゲーム会社での職種多数、長期インターン！＠東京】<br>創業5期目のゲーム運営を行っているベンチャー企業での職種別長期インターン！ゲームプランナーからエンジニアまで、未経験からゲームに関する仕事を経験することができます。経験者はデザイナー経験も積むことができます。ゲーム会社に興味がある方はもちろん、企画力を磨きたい方、企業を目指している方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3589","comment"=>"【集まり次第締切！温泉微生物を研究する会社での長期インターン！＠東京】<br>カラダに良い働きをしてくれる温泉微生物の研究をする「温泉バイオテクノロジーメーカー」での長期企画、マーケティングインターン！SNS運用やWebメディアの運用、Web販売にかかわる業務を経験することができます。健康業界に興味がある方はもちろん、マーケティング業務に興味がある方にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3715","comment"=>"【5/8開催！業界研究セミナー｜外資系金融（投資銀行部門）＠東京】<br>ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーなど一流金融機関4社の社員と話すことができる業界研究セミナー！ 座談会形式で外資系金融、投資銀行部門（IBD）で働く現役社員の方と仕事の醍醐味についてお話することができます！ 金融業界に興味がある方、金融業界を知りたい方におススメです！ 社員の方との距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント',
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'description' => '「製薬会社の志望動機はどうやって書けばいいんだろう？」とお困りではないですか？今回は製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。また、志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
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<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<p class="column-p">マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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</div>
<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3710","comment"=>"【21卒限定！直近5/18締切の学生参加型ライブ配信Webセミナー！】<br>約1時間半で学生参加型ケーススタディも経験できる1DayWebセミナー！Web配信で、家にいながらグループワークで用いられるケーススタディや質疑応答ができます。マーケティングや企画力を身に着けたい方はもちろんグループワークに参加したい方にもオススメです！インターンシップガイド経由で参加すると、Webセミナーですが交通費分の特典が支給されます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1469","comment"=>"【定員集まり次第締切！アジア最大級の国際短編映画祭で経験を積む長期インターン！＠東京】<br>アジア最大級の国際短編映画祭の企画運営など、映像文化事業に関わる様々なコンサルティング事業を行う企業でのインターン！映画祭の動員販促や打ち合わせの同行といった運営や作品などの翻訳や字幕チェックといった業務を経験することができます。映画祭に興味がある方はもちろん、イベント運営に興味がある方、語学・プログラミングの実践経験を積みたい方におススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3257","comment"=>"【集まり次第締切！農業IoTキットを提供する企画マーケティング・エンジニア長期インターン！＠東京】<br>DIY型農業IoTキット他さまざまな事業を展開する会社での長期インターン！マーケティングやデザイン、IoTサービス開発の知識・経験を身に着けることができます。農業に興味がある学生はもちろんやIoT、プログラミングや起業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1008","comment"=>"【集まり次第締切！ゲーム会社での職種多数、長期インターン！＠東京】<br>創業5期目のゲーム運営を行っているベンチャー企業での職種別長期インターン！ゲームプランナーからエンジニアまで、未経験からゲームに関する仕事を経験することができます。経験者はデザイナー経験も積むことができます。ゲーム会社に興味がある方はもちろん、企画力を磨きたい方、企業を目指している方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3589","comment"=>"【集まり次第締切！温泉微生物を研究する会社での長期インターン！＠東京】<br>カラダに良い働きをしてくれる温泉微生物の研究をする「温泉バイオテクノロジーメーカー」での長期企画、マーケティングインターン！SNS運用やWebメディアの運用、Web販売にかかわる業務を経験することができます。健康業界に興味がある方はもちろん、マーケティング業務に興味がある方にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3441","comment"=>"【3/23締切！創業50年のベビー・子どもブランドの会社説明セミナー！】<br>子供向けのアパレルを扱う世界的に人気のある会社ミキハウスの会社説明セミナー！概要から会社の現場での具体的な働き方まで知ることができます。実際の働き方を知りたい方学生や世界を視野に入れている学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3715","comment"=>"【5/8開催！業界研究セミナー｜外資系金融（投資銀行部門）＠東京】<br>ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーなど一流金融機関4社の社員と話すことができる業界研究セミナー！ 座談会形式で外資系金融、投資銀行部門（IBD）で働く現役社員の方と仕事の醍醐味についてお話することができます！ 金融業界に興味がある方、金融業界を知りたい方におススメです！ 社員の方との距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
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<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マクロミル</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→1次グループワーク選考→プロフィールシート→個人面接→Webテスト→人事面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">マクロミルに興味を持った理由、学生時代に最も打ち込んだこと、趣味や特技など</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">個人面接の結果と合わせて、メール上で。2日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">このエントリシート（プロフィールシート）は、おそらく面接の補助資料の役割をするもので、この内容だけ合否がつけられるものではないと思う。ただ、良い内容を書くのに越したことはないので、インターンや企業研究などで感じたマクロミルへの興味や志望する理由をなるべく具体的に書くことが大切であると思う。また、各項目は、ありきたりの内容ではなく、個性が出るような独自性のある内容にするとよいと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI試験（言語、非言語、性格）で、難易度は普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">人事面接の結果と合わせて、電話で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人程度</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">架空のクライアントにマクロミルの商材を組み合わせて提案する課題に取り組んだ。社員さんにグループでプレゼンし、合格ならそこで終了。制限時間を過ぎると合格していなくても強制的に終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しめ。緊張感もあり。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく時間を意識して取り組んだ。また、クライアントの本質的な課題は何なのかを資料を読み込んでしっかり分析し、そこにマッチする商材を予算内で組み合わせて提案することを意識した。結果、合格できた。ただ、合格・不合格よりも、グループにおける議論の様子が評価されているように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。一週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。40代くらいの社員。おそらく人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの<span class="hide_box_5">志望理由や他に受けている企業など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1時間と面接時間が長く疲れるので、プロフィールシートに書いた内容はしっかり頭に入れ、万全の体調で臨んでほしい。また、面接終了後にフィードバックをくれるので、メモして、それ以降の面接に役立てると良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。4日程度。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30～40代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">主にプロフィールシートの内容の深掘り（マクロミルの志望理由など）</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同じく1時間程度の面接で疲れるので、万全な状態で臨んでほしい。また、志望理由も聞かれるが、人格や興味・関心など、学生の素の姿を知りたい感じでもあったので、独自性のあるエピソードを交えて、具体的な答えをするように意識してほしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。5日程度。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。30～40代くらいの部長クラスの社員と20代くらいの若い人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">プロフィールシートの内容の深掘りや、これまでの面接内容の深掘り。「あなたは、鳥の目、虫の目、魚の目のうち、どの目をもっているか」といった少し変わった質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">話しやすい雰囲気をつくってくれたので、笑顔でハキハキといつも通り話すことを心掛けた。おそらく、よっぽどのことがない限り、この面接で不合格になることはない感じだった。面接の最後に内定が言いわたされ、内定関係の書類も受け取った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。当日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。私は行かなかったが、内定承諾までに、営業社員との座談会も用意された。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">マクロミルのデータ分析や提案に関わる仕事を体感する実践的なグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">会社説明会が免除された。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧。インターンシップで聞いたことや学んだことを整理。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">好奇心旺盛かどうか。どんな仕事をなぜしたいのかについて論理的な答えを話せるかどうか。視野を広く持っているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、クライアントの本質的な課題を見抜く分析力やヒアリング力が長けている人が多いと思う。また、社員さんには、視野を広く持ち、好奇心旺盛な人が多いと思う。内定者に関しては、内定辞退のため不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代にしたことを一から振り返り、自分が多種多様なことにチャレンジし、いかに好奇心旺盛な性格だったかを話せると選考では有利だと思う。また、模擬的ながら仕事を体感でき、面接で話す材料にもなるインターンシップにぜひ参加してほしい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社フジドリームエアラインズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職／事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート→Webテスト→1次選考（会社説明会・空港見学会・筆記試験・集団面接）→2次選考（役員面接・人事面談・筆記試験）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">人事社員から講義型の企業説明があり、その後、オフィス見学と空港見学があった。それらが終わった後に、筆記試験と集団面接があった。企業説明では、会社が求めている人物像などについて分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ上から提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">Open ESの質問と独自質問（「志望動機 400字」、「入社後、FDAでやりたいこととそこで活かせる経験やスキル 400字」、「今までの人生の中での成功体験と失敗体験、そこから学んだこと 400字」）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール。10日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしっかりと行い、なぜANAや日本航空などの国際便も多く就航している企業ではなく、国内の地方を中心に便の就航を行っているFDAを志望するのかを論理的に書くことが大切。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験は、一般的なSPI試験。会社での筆記試験は、よくある性格検査と、一般常識とFDAに関する問題が混合した学力検査。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">テストセンターの筆記試験→メール上で。数日程度。 会社での筆記試験→1次選考の結果として、メール上で。10日程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人。各部署の責任者クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
FDAの志望理由、航空業界に関心を持った理由、趣味や特技、<span class="hide_box_5">学生時代に最も打ち込んだことなど。一人の面接官が質問し、それに学生全員が順番に答え、また次の面接官が質問するといった形式。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな面接官もいれば少し厳しめな面接官もいた。全体的には穏やかだったと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">趣味や特技をその場でやってくださいといった質問があり、驚いたが、恥ずかしがらずに堂々とできたので良かった。同様の質問があるかもしれないので、披露できるものであれば、準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール上で。10日程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。社長クラス。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、趣味や特技、大学での研究内容など。一般的な質問形式での面接。面接官がエントリシートを読んで、興味のある所をその都度聞いていくような感じだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、最終面接ということもあって緊張感は強かった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張すると思うが、聞かれることは一般的なものだと思うので、落ち着いて笑顔で答えることを意識してほしい。また、エントリシートに書いた内容をもう一度、しっかり確認し、どこを聞かれてもいいように準備しておくべきだと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。1週間程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退したため不明。おそらく10名以下。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は明確な期限がなく、私の「〇月〇日まで待ってほしい」といったような要望も受け入れてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のHPの閲覧。会社説明会の資料の見直し。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「なぜFDAが第一志望なのか」が論理的に話せているか。堂々と応対できているか。ユニークな要素があるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは自分に自信を持ち、しっかりと責任感を持って働く社員さんが多いと思う。内定辞退したため、内定者については不明。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自分の飛行機や空港にまつわる経験を振り返り、企業研究をしっかり行った上で、「なぜFDAを最も強く志望するのか」について、誰が聞いても納得するように考えると良いと思う。また、面接では、暗記しているように話さないことと堂々と話すことを心掛けてほしい。</span></p>
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<p class="column-p">オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社オカムラ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリシート・Webテスト→企業説明会→1次面接→2次面接→先輩社員座談会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会場は大阪のオフィスで、参加学生数は30名程度、参加社員数は2名程度、講義形式の説明会とショールーム見学がありました。この説明会に参加することで、次の1次面接に参加できるようになりました。社員さんの説明は丁寧で分かりやすく、会社の強みなどについての質問にもしっかり答えてくれたので、その後の選考にも役立てることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業で力を注いだこと(ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など)(全半角200文字以内) 、学業以外に力を注いだこと(部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等)(全半角200文字以内) 、趣味・特技(全半角200文字以内) 、自己PR(長所・短所など) (全半角200文字以内) 、志望動機(全半角400文字以内) 、「自由記述(全半角400文字以内) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。1週間ほど。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自由記述は必ず埋めること。私は志望理由の2つ目を書き、オカムラへの強い志望度をアピールした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくTG-WEB（受験時間は全部で15分程度。科目は言語と非言語。）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリシートの結果とともに、マイページ上で。1週間程度。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。30代くらいの人事社員。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も打ち込んだこと、オカムラに興味を持った理由など、基本的な質問が中心。質問のペースは早めで、<span class="hide_box_5">次々と質問が来るような感じ。最後に、学生からの質問時間あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業研究をしていないと答えられない質問があったので、企業説明会の内容を振り返っておくなど、対策をするべきだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。50代くらいの人事社員（課長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、オカムラのショールームを見学した感想、働き方改革についての意見など。面接官自身の仕事経験などについて聞く時間が長く、傾聴力も試されていたと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は少し厳しめ。最後の方は穏やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">いきなり志望理由を聞かれるので、きちんと話せるように準備が必要です。また、働き方改革やオカムラの商品についての知識もあった方がより中身の濃い話ができてよいと思います。なお、この面接の前に適性検査（性格検査のみ）をWeb上で受験する必要がありますが、この検査結果だけで合否がつけられることはないと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。4日。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。40～50代くらいの社員（役職あり）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、当社の志望順位など、基本的な質問が多く、ごく一般的な面接でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員さんの話によると、最終面接はほぼ受かるらしいので、そこまで緊張することなく、普段通り話せればな大丈夫だと思います。ちなみに、最終面接後は、任意でショールームの見学ができます。とても興味深いショールームですので、見学することをお勧めします。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。翌日。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため、不明。おそらく100人程度。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定辞退は許可してくれました。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業説明会で渡された資料や企業HPを見ること。企業説明会や面接で社員さんに質問すること。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自己分析や企業研究をしっかり行い、志望理由が納得のいくものに仕上がっている点。働き方改革など、オカムラの事業に関わる社会問題について知識や関心がある点。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんには、自分の仕事内容をしっかり把握し、責任感を持って働いている方が多いと思います。内定者は、内定辞退をしたため不明です。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">働き方改革をはじめとした労働問題について、書籍や新聞などで勉強し、知識を付けることは有効だと思います。また、企業説明会などで、社員さんが思うオカムラの強みを聞いておくと、面接時に役立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>先端研究開発(ネットワーク)</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年2月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学にてリクルーターによる会社説明会、選考には特に影響はない</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）（400文字以内）<br>
・ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特に「ドコモで叶えたい夢」に関しては、自分の夢に対してなぜそれがドコモでなければ叶えられないのか、また、その夢の実現に向けて自分はドコモで具体的に何がしたいのか、といったドコモを志望する理由をしっかりと夢に絡めて書くことを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なWEBテスティング方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、締め切りの2日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
質問内容は主にガクチカ、志望動機の2つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、<span class="hide_box_5">その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれ面接中も終始おだやかであったが、時折鋭い深掘り質問がくることもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方の質問に対して答えが長くなりすぎないように気をつけ、自然な会話をすることを意識していた。ガクチカの深掘りに関しては予想外の角度からの質問もあったため、自分の行動一つひとつに対して動機や目的が何なのかを明確にしておくことが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から1週間後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">質問内容は主にガクチカ、志望動機、研究内容の3つについての深掘り質問であった。最初にESに書いてあるガクチカの概要について改めて説明を求められ、その後、深掘り質問に入るという流れであった。志望動機、研究内容についても同様であった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">1次面接同様、最初に面接官の方が雑談でリラックスさせてくれた。面接中も終始おだやかであり、常に面接官の方は自分の考えに寄り添ってくれたため、とても話しやすいという印象を受けた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接に比べ、さらに鋭い深掘り質問が何度かあったが、そこで慌てずに自分の考えを頭の中で整理してから話し出すことを意識していた。1次面接に比べ、よりドコモに対する思いを見られていると感じた。他社との差別化もありきたりな理由ではなく自分の経験ベースで話せると説得力が増すと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、面接から2日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">把握していない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">受諾期限は2週間の猶予があった</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">自分の大学のOBにメールにてアポをとり、電話にて質問に対応していただいた。選考への影響はなかった。主に自分の志望動機ややりたいことが的外れではないか、また、現場レベルの業務理解を目的とした質問をさせていただき、志望動機に深みと説得力を持たせることができた。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">まずは企業のHPや会社説明会にて情報を集め、ドコモにおいて自分のやりたいこと、実現したいことをある程度まで形にした。その後、実際にOB訪問によって社員さんに現場レベルのお話をお聞きすることで自分の考えに的外れな部分はないかの確認を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ロジカルであるか」と「ドコモへの強い思い」の大きく二つが特に求められていると感じた。面接における深掘り質問では、一つひとつの考えや行動にしっかり根拠をもっているかを確認するような質問が多かったように感じる。また、なぜドコモなのかをとても興味深そうに聞いてきたため、そこで自分なりのオリジナリティのある理由を持っていると差別化を図れると感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">OBの方や面接官の方は学生に対してもとても親身になって話を聞き、自分のことのように考え、アドバイスをくれるという人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">OB訪問は必ずやった方が良いと感じた。HPや会社説明会ではどうしても得られる情報に限界があるため、自分のやりたいことや実現したいことが本当にドコモでできるのかを実際の社員の方に一対一でお聞きすることが効果的であると思う。それが自分の自信にもつながり、本番でより自分の言葉に想いが乗ると思う。</span></p>
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</div>
<p class="column-p">
日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・川崎汽船の100年の歴史<br>
・川崎汽船のグローバルな事業展開<br>
・川崎汽船の企業理念<br>
について知ることができます。15分半で川崎汽船を知ることができるので、川崎汽船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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<p class="column-p">
日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、<br>
・日本郵船の歴史<br>
・日本郵船の事業<br>
・日本郵船の基本理念<br>
について知ることができます。約3分半でコンパクトに日本郵船を知ることができるので、日本郵船への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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</div>
<p class="column-p">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">商船三井の社員にインタビュー形式の動画となっています。具体的には、<br>
・商船三井の歴史<br>
・商船三井の事業概要<br>
・商船三井の社員教育<br>
・商船三井のグループ理念<br>
について知ることができます。約5分でざっくりと商船三井を知ることができるので、商船三井への就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'description' => '5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">
5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3715","comment"=>"【5/8開催！業界研究セミナー｜外資系金融（投資銀行部門）＠東京】<br>ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーなど一流金融機関4社の社員と話すことができる業界研究セミナー！ 座談会形式で外資系金融、投資銀行部門（IBD）で働く現役社員の方と仕事の醍醐味についてお話することができます！ 金融業界に興味がある方、金融業界を知りたい方におススメです！ 社員の方との距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。")); ?>
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<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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'contents' => '<p class="column-p">製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。</p>
<p class="column-p">
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します。志望動機を書く上で知っておきたい製薬会社の仕事内容や職種、求められる人材についても解説します。
</p>
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<h2>製薬会社とは？
</h2>
<h3>製薬会社の仕事内容</h3>
<p class="column-p">
製薬会社は、薬局で購入できる「一般用医薬品（OTC医薬品）」や医療機関で処方される「医療用医薬品」などの医薬品の研究開発・製造・販売を行っています。</p>
<p class="column-p">
製薬会社としては新たな薬の研究開発から販売までを手掛ける「新薬メーカー」、新薬の特許が切れた後に同じ成分で出来た後発品を製造する「ジェネリック医薬品メーカー」が挙げられます。
</p>
<h3>有名な製薬会社</h3>
<p class="column-p">
売り上げランキングで上位になる主な製薬会社をご紹介します。</p>
<p class="column-p">
【日系の大手製薬会社】<br>
・武田薬品工業<br>
・アステラス 製薬<br>
・大塚ホールディングス<br>
・第一三共<br>
・エーザイ</p>
<p class="column-p">
【外資の大手製薬会社】<br>
・ロシュ（スイス）<br>
・ファイザー（アメリカ）<br>
・ノバルティス（スイス）<br>
・メルク（アメリカ）<br>
・グラクソ・スミスクライン（イギリス）</p>
<p class="column-p">
大手外資系製薬会社の多くは日本支社を持っているので、外資系も視野に入れて志望企業を探してみるといいでしょう。
</p>
<h3>製薬会社の職種</h3>
<p class="column-p">
製薬会社には次のような職種があります。</p>
<p class="column-p">
■研究職：医薬品の素材となる物質を探し出し、日夜実験を行う職種<br>
■開発職：人に医薬品を投与した際の有効性や安全性を確認する臨床実験を行う職種<br>
■製造職：有効性や安全性が認められた医薬品の製造を担う職種<br>
■MR（営業職）：製薬会社が作った医薬品を医療機関に営業・販売する職種
</p>
<h3>製薬会社に求められる人材</h3>
<p class="column-p">
医薬品はほんの少しの成分の違いで、人体に現れる効果が異なってしまいます。そのため、細かな作業にもミスなく丁寧に取り組める人が向いています。また、仕事に真摯に向き合い、責任をもって臨める人にも適していると言えるでしょう。</p>
<p class="column-p">
MRは文系の学生にも門戸が開かれていますが、それ以外の職種では医学や薬学などの理系に関わる専門知識が必要となります。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機を書くポイント
</h2>
<h3>製薬会社を志望する理由を書く</h3>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機では、まず「なぜ製薬会社を志望するのか」を書きます。医療に携わる際には、医師や看護師などとして活躍する道もあります。</p>
<p class="column-p">
そんな中で製薬会社を選ぶのには理由があるはずです。製薬会社に魅力を感じるようになったきっかけや、製薬会社が自分に向いていると感じたエピソードなどをまとめてみましょう。
</p>
<h3>この企業を選んだ理由を書く</h3>
<p class="column-p">
先ほどご紹介した通り、製薬会社にも「新薬メーカー」や「ジェネリック医薬品メーカー」があります。また、企業ごとに経営方針も異なります。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の気持ちとしては「製薬会社なら誰でもいい」という人よりも「絶対この企業に入りたい」という熱意のある人を採用したいものです。志望動機にも他ではなくこの企業に入社したい理由を明示するようにしましょう。
</p>
<h3>入社後に取り組みたいことを書く</h3>
<p class="column-p">
「入社後にはこんなことがしたい」ということも、志望動機に盛込みましょう。人材採用には多くのコストがかかっているため、採用担当者としては「ミスマッチですぐに退職してしまう人の採用をできるだけ避けたい」と考えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、働くイメージがしっかり持てている人の方が安心して採用できるのです。インターンシップやOB・OG訪問を通して実際に働く人から話を聞き、自分が働く姿のイメージを描いてみましょう。
</p>
<h2>製薬会社の志望動機例文
</h2>
<h3>MRの志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私がMRとして貴社の製品をより多くの人に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は貴社のインターンシップに参加し、MRについて「ドクターだけでなく、そのドクターが診ている何十、何百人もの患者さんともコミュニケーションを取る仕事」と教わったことが強く印象に残り、「MRになりたい」と思うようになりました。</p>
<p class="column-p">
貴社では常に学び続けなければならないMRを育成する研修制度が優れていることも魅力です。私は大学時代、学会の口頭発表を行い、専門的な内容でも分かりやすく説明する能力を育んできました。入社後はその説明力を生かし、MRとして活躍していきたいと考えています。
</p>
<h3>研究職の志望動機例文</h3>
<p class="column-p">
私は貴社の研究職を志望しています。私は小さい頃に喘息を患い、苦しい思いをしてきました。しかし、新薬の力を借りることで他の子どもたちと同じように生活できるようになり、とても嬉しかったのを覚えています。</p>
<p class="column-p">
そのため、「自分もいつか困っている人の力になれる薬を作りたい」と感じるようになりました。新薬開発に力を入れている貴社でなら、私の夢を実現できると考えています。
</p>
<h2>説得力のある製薬会社の志望動機を作成するには
</h2>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
学生にとって製薬会社の仕事を具体的にイメージするのは難しいかもしれません。その場合は、製薬会社で働いている先輩に話を聞いてみるのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
大学の窓口や就職課で相談すれば、製薬会社で働いているOB・OGを紹介してくれるはずです。仕事のやりがいや社風、キャリアプランなど聞いてみると志望動機作成のヒントが見つかるでしょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
製薬会社によって力を注いでいる分野は異なります。企業の特色や強みを知るにはインターンシップに参加するのがおすすめです。多くの製薬会社がインターンシップを実施しているのでできるだけたくさんの企業のインターンに参加してみてください。</p>
<p class="column-p">
製薬会社のインターンシップの内容は、MR（営業）や開発などのコースに分かれた仕事体験、グループワークなどが多いです。</p>
<p class="column-p">
大手製薬会社のインターンシップは人気があるため選考の倍率は高くなっています。ES（エントリーシート）や面接の対策を早い時期からスタートして、しっかり準備しておきましょう。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
製薬会社の志望動機を書く時には「なぜ、製薬会社を志望するのか」「なぜ、この企業を選んだのか」「入社後にどのように活躍したいか」の3点を簡潔にまとめることが大切です。 </p>
<p class="column-p">
そのためには、業界や企業に関する研究が不可欠。企業ホームページや会社説明会などをうまく活用し、自分に合った製薬会社を見つけるようにしましょう。自分では「うまく書けた」と思っても、他者が読むと分かりにくいことも。書き上げた志望動機は家族や友人など第三者にチェックしてもらうと、さらに分かりやすい文章に仕上げることができるはずです。</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
マクロミルの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社マクロミル
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)">
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<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
フジドリームエアラインズの就活本選考体験記(2020年卒,総合職／事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社フジドリームエアラインズ
部門(職種)
総合職／事務系
卒業予定年/卒業年
20... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
オカムラの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社オカムラ
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
</div>
</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))">
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</div>
<div class="media-unit__text col_right">
<h3 class="media-unit__title col_link">
NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク)) </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
先端研究開発(ネットワーク)
卒業予定年/卒業年
2021... </p>
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<img data-layzr="//img.youtube.com/vi/Svvd_JVuXAk/0.jpg" alt="川崎汽船 “K”LINE 100年の歴史と”今” 【通常版（約15分）】">
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<h3 class="media-unit__title col_link">
川崎汽船 “K”LINE 100年の歴史と”今” 【通常版（約15分）】 </h3>
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日本の大手海運会社、川崎汽船の動画です。川崎汽船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の11位にランクインする人気企業です！
川崎汽船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、
・川崎汽船の100年の歴史
・川崎汽船のグ... </p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
日本郵船 社長が語る会社紹介 </h3>
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日本最大手、世界で最大手の海運会社のひとつである日本郵船の動画です。日本郵船は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の6位にランクインする人気企業です！
日本郵船の社長による会社紹介動画となっています。具体的には、
・日本郵船の歴史
... </p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
商船三井紹介映像「未来への航海」 </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
日本郵船・川崎汽船と並ぶ日本の三大海運会社の1社、株式会社商船三井（略称MOLエム・オー・エル）の動画です。商船三井は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の10位にランクインする人気企業です！
商船三井の社員にインタビュー形式の動画と... </p>
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<h3 class="media-unit__title col_link">
今週の編集部おすすめインターン（2020/5/15） </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
5月も中旬。五月晴れの好天も続き、半袖もそろそろという季節になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。
5月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インタ... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3630/pharmaceutical-company.jpg" alt="【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント">
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【例文あり】製薬会社の志望動機の書き方のポイント </h3>
<p class="media-unit__description columns_content_text">
製薬会社の志望動機を書く時に「どうやって書けばいいんだろう」と途方に暮れてしまう就活生は少なくありません。採用担当者の目に留まる志望動機を書き上げるためには、ポイントを押さえた書き方をマスターしておく必要があるのです。
そこで今回は、製薬会社の志望動機の書き方を例文と共にご紹介します... </p>
<p class="media-unit__link col_link shosai only_pc">続きを読む</p>
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