インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
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</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
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長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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<p style="text-align: right">最終更新日:2024-05-02</p>
<h1>testのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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<a class="intern_tag_link" href="/companies/ranking/2">収入ランキング 4位</a> </div>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: og_image_xpath [<b>APP/View/Companies/company.ctp</b>, line <b>92</b>]<div id="cakeErr680f56d5e44eb-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr680f56d5e44eb-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr680f56d5e44eb-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Companies/company.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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ゴールドマン・サックス証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート
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ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ体験談 </span>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談
インターン、学生情... </p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
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ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
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日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>アセットマネジメント部門（セールス）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年12月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
</p>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="ゴールドマン・サックス証券のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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<p style="text-align: right">最終更新日:2024-05-02</p>
<h1>testのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: og_image_xpath [<b>APP/View/Companies/company.ctp</b>, line <b>92</b>]<div id="cakeErr680f56d5e44eb-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f56d5e44eb-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr680f56d5e44eb-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr680f56d5e44eb-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Companies/company.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img src="/img/column/ES.png" alt="ゴールドマン・サックス証券内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ゴールドマン・サックス 2021卒,アセットマネジメント部門（セールス）内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・短所をご記入ください。</h3>
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長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織り込み、<span class="hide_box_2">推進力があるものの、誰もやりたがらない仕事でも進んで実施するという熱心さからだ。短所は完璧主義であるゆえに弱みを中々見せないことであり、苦手な仕事でも自力で完遂しようとする意識が強い。だが全員が表面上で弱みを共有しない組織の脆弱性を自覚しており、まず共有の段階から改善は図っている。</p>
<h3 class="esQuestion">志望している部門の志望動機をご記入下さい（200字）</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップを通じて、あらゆる経済活動を支え繋げ流動化させている金融の仕事を知りたい。特に資産運用業にはその中でも日本で潜在成長率の高い業界であること、また顧客と長期的な関係を構築し相互利益の追求をする業務であることに魅力を感じている。インターンシップを通じて社員の方々は日々どのようにそれらの業務を構築しているのか、その最前線を少しでも体感し、求められる素養や貴社の強みの理解を深めたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
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<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
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<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
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<tr>
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<tr>
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<h3>選考フロー</h3>
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ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→ジョブ→個人面接・食事→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
文字数が限られていたため、簡潔かつロジカルに構造的に書くことに徹した。また、他の部門にも応募していたため、なるべく共通する軸でESを書いていた。
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<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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GSは知名度の高さゆえ、皆さん色々なイメージがあると思いますが、その実態としては部門ごとにキャリアパスやワークライフバランス、人の雰囲気も全く異なり、もはや違う会社かと思えるほどです。その中でもアセマネは採用人数が極端に少ないこともあり、人材教育に力を入れており、一方でIBDなどに比べて労働時間が短めであるため、持続的に働くことができるところが魅力と感じました。また、ジョブ自体も講義が多く非常に学ぶところが多く、充実したものでした。ぜひ皆さんも足を運んでみてください！</span>
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ゴールドマン・サックス証券の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
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<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>ゴールドマン・サックス証券のインターンシップ(2021卒,12月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>ゴールドマン・サックス証券</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>投資銀行部門インターン</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>３日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>投資銀行部門アナリスト</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加した理由としては、証券会社の中でも外資に、また外資系証券会社の中でも投資銀行部門に強い興味があり、業界１位であるGSの投資銀行部門の様子というのを見てみたいといったところでした。また元々、夏にGSの違う部門のインターンシップに応募し、そちらでの経験を通じて、部門によって同じ会社の中でも雰囲気が異なるのだろうか、と関心をいだいたため、部門理解を深める意味でも参加しようと考えました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
就活サイトで面接の想定質問を研究し、ある程度は回答を準備しました。また、選考はこれはGSに限ったことではありませんが、とにかくES、筆記試験、GDといった初めの方のステップで学生の数が絞られるので、初期段階で落ちないようにこの３つに対しては対策を重点的にしました。
</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート：自己PRなどをご記入ください。（英語推奨）<br>
日本語600文字以内、<span class="hide_box_4">英語150words以内<br>
筆記試験：SPIテストセンター<br>
面接：２回学生２：社員２のグループ面接、その後６人でのGDも
</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
1日目の午前：投資銀行部門の概要、GSが手がけた案件についての紹介<br>
1日目の午後：グループワーク。某社への買収提案をするという課題で、他社とは異なり、バリュエーション・資金調達の考慮は必要なし。16:00までに買収先を決定する必要があるため、シナジーなどを精査する前にある程度妥当そうな会社を選ぶ必要がある。<br>
2日目の午前：グループワークの続きと中間報告。中間報告は採点対象というよりは、報告といったもの。<br>
2日目の午後：グループワークの続きとジムツアー、その後個人ワークのお題発表。かなり分厚い資料を渡され、それを参考にしながらお題への答えをA4の紙に手書きで記入。<br>
3日目の午前：個人ワーク提出。グループワークの続き、その合間に個人ワーク発表。社員２人に対して個室で個人ワークの概要を5分ほどで発表、残り5分で質疑応答。<br>
3日目の午後：夕方からプレゼン。発表10分質疑応答10分弱。社員から厳しめのQAが投げかけられる。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
社員の方は皆ご親切でフランクで、頭の切れる方ばかりでした。ジョブ中なかなかワークで時間はないのではないかと思いましたが、懇親会含め、直接お話しできる機会以外にもたくさんあり、社風を十分に知ることができました。<br>
また、グループワーク中、社員がずっと各グループに張り付いているわけではないので、発言量が極端に一部の学生に偏っていない限りは、グループワークで合否を決めることは不可能だと感じます。したがって選考中一番重視されていたのは個人ワークだと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
私はインターンシップ参加後、本選考に呼ばれなかったため、同業他社に就職を決めました。<br>
その理由としては色々可能性はあるものの、主に社風とマッチしていなかったことが挙げられると思います。GSは協調性を非常に重視することで知られているので、その社風と適性がない場合は、ジョブ後の通過は厳しいと思います。ただ、その場で取り繕えたとしても入社後に社風との適性がないと辛い側面もあると思うので、自分にとってはある程度妥当な結果だったのではと思います。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
ある程度この業界に関心がある学生には、ひとしくお勧めできると思います。というのも、業界１位であるGSのジョブは学生のレベルが高いため、例えばただ外資系証券会社の世界を見てみたいという日系勢の子にも、または外資系証券を狙っている子にとっても、収穫は大きいと思います。</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
日々日経新聞や金融系のニュースメディア（bloomberg, ロイターなど）を読んでアンテナを張り巡らせたり、普段から周りの物事に懐疑心を持ち、疑問を投げかけ、なぜ？を深めて思考体力を養ったりすることが一番の選考対策になると思います。こういった力は選考直前になって付け焼き刃で身につけられるものでも到底ないと思うので、ぜひできれば夏あたりから、同業他社のインターンも受けるなどして、業界１位であるGSに挑戦してみてください。<br>
入念に準備を重ねて選考に臨んでください。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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