インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
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<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
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<p style="text-align: right">最終更新日:-0001-11-30</p>
<h1>東海理化のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
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<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
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東海理化の新卒・インターン関連募集
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【企業研究】ベネッセに就職するには？役立つ就活情報を徹底解説！ </span>
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ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
株式会社ベネッセコーポレーションとは
最初... </p>
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ベネッセの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ベネッセコーポレーション
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々... </p>
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ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発) </span>
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ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ベネッセコーポレーション
部門(職種)
商品開発
卒業予定年/卒業年
2017年
内... </p>
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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</p>
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<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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<span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label">企業情報一覧</span>
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
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// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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<h1>東海理化のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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'contents' => '<p class="column-p">ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4218/corporate-research-benesse_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>株式会社ベネッセコーポレーションとは</h2>
<p class="column-p">
最初にベネッセの概要や事業・ビジネスモデルなど基本的な情報を解説します。
</p>
<h3>ベネッセの概要</h3>
<p class="column-p">
株式会社ベネッセコーポレーションとは通信教育や出版などの事業展開をしている教育業界の大手企業です。本社は岡山県岡山市にあります。国内にとどまらず、「ちゃれんじ」などの一部の通信教育サービスは海外でも展開されています。</p>
<p class="column-p">
ベネッセは「Benesse=よく生きる（well-being）」という企業理念のもと、通信教育をはじめとする教育、育児、生活、語学・グローバル人材教育、またシニア・介護の領域など幅広い分野で事業を展開しています。教育、介護・保育、生活の分野で人々の課題解決と向上意欲を生涯に渡って支援するサービスを提供しています。
</p>
<h3>ベネッセのビジネス</h3>
<p class="column-p">
一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「グローバルこどもちゃれんじ」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」、語学教育「ベルリッツ」、「その他」の5つの軸で事業を展開しています。</p>
<p class="column-p">
・国内教育<br>
通信教育事業、学校向け教育事業、塾や予備校などのサービスを展開しています。</p>
<p class="column-p">
・グローバルこどもちゃれんじ<br>
子どもの発達段階に合わせたベネッセ独自の教育サービス「こどもちゃれんじ」を日本をはじめ、海外ではアジアを中心に展開しています。</p>
<p class="column-p">
・介護・保育<br>
都市部の住宅地を中心に322拠点（2019年3月末現在）の高齢者向け住宅を運営、在宅介護・通所介護サービスなどもを提供しています。保育分野では首都圏中心に保育園53拠点と学童施設27拠点を運営しています。</p>
<p class="column-p">
・ベルリッツ<br>
グローバルに活躍する人材の育成を目指し、語学教育や留学支援を行っています。</p>
<p class="column-p">
・その他<br>
女性やその家族のくらしがより豊かで充実したものになることを目指した商品やサービス等を提供しています。「ひよこクラブ」や「いぬのきもち」などの雑誌が代表的です。
</p>
<h2>ベネッセにはどんな職種がある？勤務地は？
</h2>
<h3>ベネッセの職種</h3>
<p class="column-p">
配属は、入社前に様々なコミュニケーションを取り、本人の希望と適性を元に決定していきます。以下に、ベネッセの商品やサービスを生み出す主な4つの仕事（配属イメージ）を紹介します。</p>
<p class="column-p">
<b>営業</b><br>
営業の仕事では、学校営業や法人営業などがあります。学校向けの営業では、学校教育に対してコンサル的な営業を行うなどします。法人営業では、ベネッセが発行している雑誌の広告営業や地域でのイベント企画の営業などです。</p>
<p class="column-p">
<b>編集・商品企画</b><br>
ベネッセは「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、雑誌や情報誌を発行しています。通信教育教材なども多数あるので、企画や編集作業は重要なポジションです。教育サービスのデジタル化が進められているので、ITに強い人材が特に求められています。</p>
<p class="column-p">
<b>マーケティング</b><br>
多様な教育サービス・福祉サービスを提供しているベネッセでは、マーケティング職も重要な役目を担っています。マスマーケティング、ネットマーケティング、エリアマーケティングなどを担当します。</p>
<p class="column-p">
<b>スタッフ</b><br>
企業の管理や運営を担う、人事・総務・経理・法務調達・物流・ITなどの職種もあります。会社運営に関わる事務的な仕事がメインとなります。</p>
<p class="column-p">
<b>組織マネジメント</b><br>
ベネッセのサービスである「赤ペン先生組織」のマネジメントや「模試採点組織」のマネジメントを担当し、勉強会や研修の運営などを担当するポジションです。
</p>
<h3>勤務地は？</h3>
<p class="column-p">
新卒の採用ページでは、「勤務地は全国の各拠点」と記載されています。内定後に書類で希望が聞かれ、その後に面談を行れる流れでとなっています。</p>
<p class="column-p">
必ず希望が通るとは限らず、現場のニーズと適性を考慮しながら決められるようです。入社後数年で部署の異動や転勤もあります。
</p>
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<h2>ベネッセの特徴</h2>
<p class="column-p">
ベネッセの社風や強みなど、どのような会社なのか特徴についてご紹介します。
</p>
<h3>社風</h3>
<p class="column-p">
ベネッセは企業の行動指針として「何事にも誠実に向き合うこと」、「何よりも信用を重んじること」、「常に挑戦し続けること」の3つを大切にしています。採用サイトの社員紹介でも、若手でも仕事を任せてもらえる、挑戦できる環境であるとあります。</p>
<p class="column-p">
また転職サイトでは向上心が高い社員が多く感じるという口コミもありました。ベネッセは顧客視点に立ち真摯に仕事に取り組む社員が多く、挑戦できる環境があります。
</p>
<h3>初任給・平均年収</h3>
<p class="column-p">
新卒向けの採用ページを見るとベネッセの大学院修了と大学卒の初任給は、基本給 215,000円となっています。ボーナスの支給は年2回です。</p>
<p class="column-p">
条件に当てはまれば賃貸住宅手当が支給されるのも特徴的です。1・2年目は月に28,000円、3年目は月に18,000円と、入社後3年目まで支給されます。</p>
<p class="column-p">
転職サイト・オープンワークなどの口コミで実際にどれくらいの年収なのか具体例を見ることができます。例えば、営業 在籍3～5年 女性 年収700万円ほど、教材編集 在籍5～10年 男性 年収750万円ほど、などの口コミがあります。
</p>
<h3>強み</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの強みは教育事業で培った教材・メソッドの開発力と豊かな事業基盤です。「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」の国内会員数は271万人、全高校に占めるサービス提供率が90％、ベルリッツの展開がエリア約70カ国・地域といった多くの人と地域とのネットワークを持っています。このネットワークを基盤に様々な事業展開を可能にすることがベネッセの強みの1つです。
</p>
<h2>ベネッセの就職活動情報</h2>
<p class="column-p">
採用サイトで公開されている情報やインターンシップガイド掲載の就活本選考体験記の投稿などを基に、ベネッセの選考フローや求める人物像など就活関係の情報をご紹介します。
</p>
<h3>選考フロー・採用人数</h3>
<p class="column-p">
新卒採用サイトで公開されている選考フローは以下のようになっています。</p>
<p class="column-p">
エントリーシート提出、Webテスト→グループディスカッション→面接複数回→内定</p>
<p class="column-p">
グループディスカッション後の面接は個人面接を行っています。
</p>
<h3>ES・面接の質問の特徴</h3>
<p class="column-p">
就活本選考体験記によるとESや面接でされる質問は、志望動機や学生時代の経験など基本的な質問が多いです。加えて学校や授業に関する設問があるのが特徴です。</p>
<p class="column-p">
エントリーシートや面接どちらでも、学生時代に最も打ち込んだこといわゆる学チカについて深掘りする質問があります。面接官からの深掘りに対応できるよう、原体験を基にしっかり内容をまとめておく必要があります。</p>
<p class="column-p">
【質問例】<br>
・あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。<br>
※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。<br>
・あなたが学生時代に、「最大限【体】を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。
</p>
<h3>求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
採用サイトQ＆Aでベネッセが示している、求める人物像の基準は以下の3つです。</p>
<p class="column-p">
①困難に立ち向かう「バイタリティ」がある<br>
②教育に貢献するという「本気さ」がある<br>
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる</p>
<p class="column-p">
困難な状況であっても顧客ために最後まで挑戦し続けられる人材を求めています。選考では粘り強く取り組み困難を乗り越えたエピソードや、教育に強い関心を持ったきっかけなどをこれまでの経験を基に話せるよう対策しましょう。
</p>
<h2>大手企業に就職したい！ベネッセの就職活動対策</h2>
<p class="column-p">
ベネッセは就活生に毎年人気が高く、内定を得るのも難易度が高いです。ベネッセに就職するために実践すべき選考対策をご紹介します。
</p>
<h3>グループディスカッション対策、周囲をまとめる力を重視</h3>
<p class="column-p">
ベネッセの選考ではエントリーシートとWebテストの1次選考通過後、5～6人の学生で行うグループディスカッションがあります。このグループディスカッションでは自分の意見を主張するだけでなく、周囲の人と協調し意見をまとめる姿勢で臨んだほうがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
現場では社員だけでなく学校など社外の人ともチームとして仕事を進めることが多いです。そのためベネッセは社員の挑戦や積極性を重視していますが、協調性を持ちチームを引っ張っていける人材であるかも評価しています。グループディスカッションでは相手の意見を否定せず、上手くグループをまとめられるよう意識しましょう。
</p>
<h3>最終面接のプレゼンテーション対策を行う</h3>
<p class="column-p">
最終面接では冒頭の5分間で「学生時代に最も自分のためになったと感じる授業、大学での研究内容」について学生が面接官にプレゼンテーションを行います。その後はプレゼン内容について深掘りする質問がされます。</p>
<p class="column-p">
5分という短い時間ではありますが、資料を事前に作成してクオリティの高いプレゼンをできるように準備しましょう。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
ベネッセはインターンシプを実施しているので、企業理解を深めるために積極的に参加してみてください。インターンシップの内容はグループワークとプレゼンを行うもので、内容の充実度から教育について学ぶことが多く、参加してよかったと感じる学生が多いようです。</p>
<p class="column-p">
ベネッセのインターンシプの魅力は、教育業界でもトップクラスの人気を誇るベネッセだけあり全国から優秀な学生が集まる点です。そうした優秀な学生とのグループワークでは刺激をもらえ、就活のモチベーションを高めることにもつながります。</p>
<p class="column-p">
プログラムでは「徹底した議論」と「社員からのフィードバック」がポイントとなっているため、ワークを通じて多くのことが学べます。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ベネッセに就職するには志望動機や学チカなどのエピソードをしっかり練り、選考対策を行うことが必須です。「なぜ教育業界なのか」「なぜベネッセなのか」身近にある教育に関する体験を基に志望動機を練ると説得力が上がります。選考前にOB訪問やインターンシップを活用してベネッセの企業研究を進めましょう！</p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシートとWEBテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月中旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
<br>学生時代に最も力を入れた事。200字以内
<br>当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
<br>あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。
<br>※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
<br>あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内） </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで書く事。字数も多いので具体的なエピソードを詳しく書く事。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後にメールで連絡</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークが10分、グループで40分のディスカッション</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">議論をまとめる。他の人の意見を否定しない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長1人 課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">同じ日に部長面接40分 課長面接40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">学生時代に最も力を入れた事。周囲からの自分の印象。
強みと弱み。
入社後やりたい事。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">今まで受けた学校の授業で印象に残った事を整理しとくといいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後にメールで連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員と人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">5分間の今まで一番印象に残った授業と卒論内容についてのプレゼン
<br>なぜ商学部で教育業界を志望しているのか。
<br>学校営業で具体的にどのようなソリューションを提供したいか。
<br>逆質問5分間</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し堅い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">結論ファーストで端的に述べる事。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間後に連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">ベネッセの成長過程をケーススタディ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり。ここで評価が高いと、ES免除になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPを調べる。先輩に内定者がいたので、気になることがあったら聞いていました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">事業会社という立ち位置で教育業界はと関わる姿勢。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ワンキャリアや外資就活やインターンシップガイドで面接の想定問答集を作ること。何故教育業界を志望しているかは、過去の自分の経験と紐付けて考えるべき。</span></p>
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<p class="column-p">ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベネッセコーポレーション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>商品開発</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2017年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年８月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" /><?php
//--------------------------------------------------------------------------------
// 次の行からEOC;までの間に文章を書いて下さい
// EOC;の前後には何も入れないでね。<行の先頭>EOC;<改行>の状態
// ここ以降は見せたくない、というところに$delimiterと書いて下さい。
// プログラミング初心者や、そもそもプログラマじゃない人は$delimiterの前後には何も入れない方が良いでしょう。
// EOC;の後、次のようにヘルパーの関数を呼び出す事で実際にマスキング処理をして、出力します。
//
// echo $this->Common->maskMemberOnlyContent($memberOnlyContent, $delimiter, $loggedIn, array('endWith' => '</p>'));
//
// $delimiter以降を出力しない場合、タグを閉じたい場合などあると思います。
// その際は上記のようにendWithにタグなど指定してください。
// $delimiter以降を出力しない代わりにendWithの内容を出力します
//--------------------------------------------------------------------------------
$memberOnlyContent = <<<"EOC"
<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート、Webテスト、集団面接一回、面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2>
<h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">４年生の４月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">エントリシートを郵送しました。</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学専用の履歴書で提出しました。自己PR、大学で学んだこと、なぜこの会社を選んだのか、文字数はないですが枠の中は埋まるように書きました。$delimiter</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRはかなりこだわりました。短い文章で内容の濃い文章にすることを心がけました。留学に行っていたので留学の経験を書かせてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2>
<h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">かなり難しいです。<br>
数学がメインでした。<br>
あとは考え方を検査する問題がありました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡<br>
1週間
</p>
<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">シンプルな質問が多かった。<br>
私たちが答えたことに対して質問をされたりしました。1人3分の時間をもらい自己PRする時間がありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなりみなさん緊張されていた。震えている人もいました。自社にある面接室だったのでかなりこじんまりとした所で行いました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔で清潔感のあるように行きました。人は見た目で第一印象が決まるのでとにかく笑顔、人の目を見て話す、面接マナー全てを気をつけるようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイナビのマイページにて結果連絡来ました、1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接の回答を深掘りして質問されました。<br>
また将来どんな目標があるのか、会社のどの天に魅力を感じて選考に進んだのかという質問がありました。少しずつ質問の難易度も上がりました。進め方は一対一なのでお互い談話するような形の形式でした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次よりかはリラックスした雰囲気でした。同じ会場だったので緊張というよりかは良い雰囲気の中でやれているなと感じました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業分析をして感じたことを質問しました。少しでも内容の濃い面接ができるように心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールです。5日</p>
<h2 class="esQuestion"> 三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">勤務地、福利厚生について聞かれました。勤務地は自分の希望に添えない地方に行く場合どうしますか。福利厚生は他の給与が安い場合どうしますか。という質問をされました。内定を出た程の話をされているなと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり落ち着いていて人事部長とコミュニケーションを取っている感じでした。途中からは就活順調？とか大学では何が流行ってるのといった選考以外の内容の質問などをされました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なるべく内定を勝ち取れるように勤務地のこと、福利厚生のことを言われてます大丈夫ですと答えるようにした。試験官に険悪な顔をされないよう意識しました。気持ち的に考える余裕があったのでどんな質問でもYESで答えられるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、電話</p>
<h2 class="esQuestion">内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">9月内々定者顔合わせ<br>
11月会社研修・内定者懇親会<br>
1月研修会・合宿<br>
3月山梨で研修をしました</p>
<h2 class="esQuestion">OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">OB訪問をして選考はどんな感じなのか知っていたのである程度予想して選考に望むことが出来た。面接で内定を勝ち取るために心がけていたことなども教えてもらいました。</p>
<h2 class="esQuestion">インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2 class="esQuestion">この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターネット、OB訪問です。少しでも会社の情報を得るために必要なことを知るようにした。積極的に企業研究をして情報を頭に入れておくようにしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人間性だと思います。人間性が全てだと思います。いくら能力が劣っていても人間性があれば成長出来ますし伸びしろがあります。能力があっても人間性がないと将来的には成長できません。なので私は人間性はかなり重視しているなと感じまして。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な方が多くて自分を持っています。<br>
話をしていてそう感じます。中にはチャラチャラした方もいますがそれでも芯はしっかり通っているなと感じます。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">常にポジティブになることです。選考対策はOB訪問をして情報を耳に入れておくこと。インターネット、ホームページでも良いですが本当か分からない情報が載っています。なのであまりあてにはならないです。なので真実を知るためには経験者の話を聞いた方がためになります。</p>
EOC;
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東海理化の新卒・インターン関連募集
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【企業研究】ベネッセに就職するには？役立つ就活情報を徹底解説！ </span>
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ベネッセは通信教育を始め幅広い世代向けに事業を展開している大手企業です。就活生に毎年人気の高いベネッセに就職するためにはどのような就活を行えばいいのでしょうか。ここではベネッセの企業研究に役立つ様々な情報を徹底解説します！
株式会社ベネッセコーポレーションとは
最初... </p>
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ベネッセの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ベネッセコーポレーション
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々... </p>
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ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発) </span>
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ベネッセコーポレーションの就活本選考体験記(2017年卒,商品開発)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ベネッセコーポレーション
部門(職種)
商品開発
卒業予定年/卒業年
2017年
内... </p>
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