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最終更新日:-0001-11-30

特定非営利活動法人日本エコツーリズム協会のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES 面接　GD 面接　面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み、弱みはなんですか<br>
志望理由<br>
あなたの信念はなんですか<br>
やりがいを感じる時はどのような時ですか。<br>
困難に直面した時、どのように克服しますか。<br>
ストレスを感じるのはどのような時ですか。<br>
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。<br>
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間　メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に書きました</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール　1週間</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 不明</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、<span class="hide_box_5">きちんと答えられるようにしておくと良いです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の人の意見をきちんと聞くようにしました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3 人事？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3日　電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3年次の高い方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感あり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3　電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">その人の性格を非常に重要視していたように思います</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの強みは何ですか。20
<br>あなたの弱みは何ですか。20
<br>伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
<br>あなたの信念を教えてください。30
<br>やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
<br>困難に直面した時、どのように克服しますか。30
<br>ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
<br>ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
<br>チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
<br>意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
<br>今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
<br>将来果たしたい「使命」は何ですか。30</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語非言語英語構造把握</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後マイページで</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">3分チームで作戦会議→20分ディベート</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">共通認識を確認すること。論点を増やすこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日 電話で</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 通常は2人。 30代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
淡々と<span class="hide_box_5">質問し続けてきて反応無し。
<br>志望動機
<br>就活の軸
<br>商社の本業とは
<br>大学に行く意味
<br>大学ってなに
<br>勉強してきたこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫に近い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディベートの後にチームでグループ面接。
<br>志望動機
<br>ガクチカ
<br>脱スーツデーについてどう思うか
<br>出向になっても大丈夫か
<br>お酒は飲めるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">笑いが起きる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">気になったことを聞いてくる。
<br>志望動機
<br>携わりたい分野
<br>成し遂げたい夢
<br>語学について
<br>駐在したい国
<br>周りになんと言われるか
<br>チームをまとめる意識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">アプリから2人。
選考への影響はなし。</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系で頭の切れるひと。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。</span></p>
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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不参加のため不明</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページと動画アプリから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

<br>
・あなたの強みは何ですか。
<br>

・あなたの弱みは何ですか。
<br>

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
<br>

・あなたの信念を教えてください。

<br>
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
<br>

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

<br>
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

<br>
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
<br>

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

<br>
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
<br>

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

<br>
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


<br>

<br>
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
<br>

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
<br>
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4/12、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPI</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語　非言語　英語　構造把握</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4/12、メール</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
<br>
発表はなく自由に議論。資料もなし。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介
<br>
志望動機
<span class="hide_box_5"><br>
どのカンパニーがいいか
<br>
興味のあるビジネスを具体的に
<br>
それはなぜ？
<br>
そのビジネスで生きるあなたの強みは
<br>
学生時代苦労した経験
<br>
周囲からどのような人だと言われるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
<br>
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
<br>
盛り上がらないと落ちるらしい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
<br>
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
<br>
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介
<br>
学生時代頑張ったこと
<br>
その中でどんな苦労があったか
<br>
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
<br>
志望動機
<br>
カンパニーの志望動機
<br>
コーポレートでもいいか
<br>
ディベートの感想
<br>
ディベートであなたの良かった点、改善点
<br>
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
<br>
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
<br>
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機
<br>
他社の選考状況
<br>
もし商社ダメだったらどこに行くの
<br>
伊藤忠に入りたい理由
<br>
就活は振り返ってみて後悔ないか
<br>
学生時代チームで頑張ったこと
<br>
人とコミュニケーションとるのは得意か
<br>
後輩からどんな人だと言われるか
<br>
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
<br>
逆に弱みは
<br>
勉強はしたか
<br>
英語はできるか
<br>
ゼミではどんなことを学んでいたか
<br>
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
<br>
その社員と違うカンパニー志望でいいの？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張をほぐしてくれる。
<br>
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
<br>
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">110人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">３種類に分類されると言われている。
<br>
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
<br>
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
<br>
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
<br>
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自信を持って面接に臨んでください。
<br>
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
<br>
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。</span></p>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたの強みは何ですか。20
&lt;br&gt;あなたの弱みは何ですか。20
&lt;br&gt;伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
&lt;br&gt;あなたの信念を教えてください。30
&lt;br&gt;やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
&lt;br&gt;困難に直面した時、どのように克服しますか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
&lt;br&gt;チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
&lt;br&gt;意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
&lt;br&gt;今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
&lt;br&gt;将来果たしたい「使命」は何ですか。30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPIテストセンター&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語非言語英語構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分チームで作戦会議→20分ディベート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;共通認識を確認すること。論点を増やすこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日 電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人 通常は2人。 30代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
淡々と&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問し続けてきて反応無し。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;就活の軸
&lt;br&gt;商社の本業とは
&lt;br&gt;大学に行く意味
&lt;br&gt;大学ってなに
&lt;br&gt;勉強してきたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫に近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後にチームでグループ面接。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;ガクチカ
&lt;br&gt;脱スーツデーについてどう思うか
&lt;br&gt;出向になっても大丈夫か
&lt;br&gt;お酒は飲めるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いが起きる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気になったことを聞いてくる。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;携わりたい分野
&lt;br&gt;成し遂げたい夢
&lt;br&gt;語学について
&lt;br&gt;駐在したい国
&lt;br&gt;周りになんと言われるか
&lt;br&gt;チームをまとめる意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アプリから2人。
選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;体育会系で頭の切れるひと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不参加のため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページと動画アプリから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

&lt;br&gt;
・あなたの強みは何ですか。
&lt;br&gt;

・あなたの弱みは何ですか。
&lt;br&gt;

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
&lt;br&gt;

・あなたの信念を教えてください。

&lt;br&gt;
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
&lt;br&gt;

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
&lt;br&gt;

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

&lt;br&gt;
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
&lt;br&gt;

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

&lt;br&gt;
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


&lt;br&gt;

&lt;br&gt;
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
&lt;br&gt;

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
&lt;br&gt;
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語　非言語　英語　構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
&lt;br&gt;
発表はなく自由に議論。資料もなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
どのカンパニーがいいか
&lt;br&gt;
興味のあるビジネスを具体的に
&lt;br&gt;
それはなぜ？
&lt;br&gt;
そのビジネスで生きるあなたの強みは
&lt;br&gt;
学生時代苦労した経験
&lt;br&gt;
周囲からどのような人だと言われるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
&lt;br&gt;
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
&lt;br&gt;
盛り上がらないと落ちるらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
&lt;br&gt;
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
&lt;br&gt;
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介
&lt;br&gt;
学生時代頑張ったこと
&lt;br&gt;
その中でどんな苦労があったか
&lt;br&gt;
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;br&gt;
カンパニーの志望動機
&lt;br&gt;
コーポレートでもいいか
&lt;br&gt;
ディベートの感想
&lt;br&gt;
ディベートであなたの良かった点、改善点
&lt;br&gt;
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
&lt;br&gt;
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
&lt;br&gt;
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
&lt;br&gt;
他社の選考状況
&lt;br&gt;
もし商社ダメだったらどこに行くの
&lt;br&gt;
伊藤忠に入りたい理由
&lt;br&gt;
就活は振り返ってみて後悔ないか
&lt;br&gt;
学生時代チームで頑張ったこと
&lt;br&gt;
人とコミュニケーションとるのは得意か
&lt;br&gt;
後輩からどんな人だと言われるか
&lt;br&gt;
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
&lt;br&gt;
逆に弱みは
&lt;br&gt;
勉強はしたか
&lt;br&gt;
英語はできるか
&lt;br&gt;
ゼミではどんなことを学んでいたか
&lt;br&gt;
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
&lt;br&gt;
その社員と違うカンパニー志望でいいの？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張をほぐしてくれる。
&lt;br&gt;
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
&lt;br&gt;
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;110人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３種類に分類されると言われている。
&lt;br&gt;
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
&lt;br&gt;
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
&lt;br&gt;
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
&lt;br&gt;
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自信を持って面接に臨んでください。
&lt;br&gt;
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
&lt;br&gt;
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;4年6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;companyId&#039; =&gt; &#039;1399&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu5&#039;
		)
	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3031&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&quot; alt=&quot;伊藤忠商事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたの強みは何ですか。20
&lt;br&gt;あなたの弱みは何ですか。20
&lt;br&gt;伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
&lt;br&gt;あなたの信念を教えてください。30
&lt;br&gt;やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
&lt;br&gt;困難に直面した時、どのように克服しますか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
&lt;br&gt;チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
&lt;br&gt;意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
&lt;br&gt;今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
&lt;br&gt;将来果たしたい「使命」は何ですか。30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPIテストセンター&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語非言語英語構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分チームで作戦会議→20分ディベート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;共通認識を確認すること。論点を増やすこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日 電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人 通常は2人。 30代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
淡々と&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問し続けてきて反応無し。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;就活の軸
&lt;br&gt;商社の本業とは
&lt;br&gt;大学に行く意味
&lt;br&gt;大学ってなに
&lt;br&gt;勉強してきたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫に近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後にチームでグループ面接。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;ガクチカ
&lt;br&gt;脱スーツデーについてどう思うか
&lt;br&gt;出向になっても大丈夫か
&lt;br&gt;お酒は飲めるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いが起きる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気になったことを聞いてくる。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;携わりたい分野
&lt;br&gt;成し遂げたい夢
&lt;br&gt;語学について
&lt;br&gt;駐在したい国
&lt;br&gt;周りになんと言われるか
&lt;br&gt;チームをまとめる意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アプリから2人。
選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;体育会系で頭の切れるひと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不参加のため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページと動画アプリから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

&lt;br&gt;
・あなたの強みは何ですか。
&lt;br&gt;

・あなたの弱みは何ですか。
&lt;br&gt;

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
&lt;br&gt;

・あなたの信念を教えてください。

&lt;br&gt;
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
&lt;br&gt;

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
&lt;br&gt;

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

&lt;br&gt;
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
&lt;br&gt;

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

&lt;br&gt;
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


&lt;br&gt;

&lt;br&gt;
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
&lt;br&gt;

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
&lt;br&gt;
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語　非言語　英語　構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
&lt;br&gt;
発表はなく自由に議論。資料もなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
どのカンパニーがいいか
&lt;br&gt;
興味のあるビジネスを具体的に
&lt;br&gt;
それはなぜ？
&lt;br&gt;
そのビジネスで生きるあなたの強みは
&lt;br&gt;
学生時代苦労した経験
&lt;br&gt;
周囲からどのような人だと言われるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
&lt;br&gt;
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
&lt;br&gt;
盛り上がらないと落ちるらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
&lt;br&gt;
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
&lt;br&gt;
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介
&lt;br&gt;
学生時代頑張ったこと
&lt;br&gt;
その中でどんな苦労があったか
&lt;br&gt;
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;br&gt;
カンパニーの志望動機
&lt;br&gt;
コーポレートでもいいか
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ディベートの感想
&lt;br&gt;
ディベートであなたの良かった点、改善点
&lt;br&gt;
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
&lt;br&gt;
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
&lt;br&gt;
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
&lt;br&gt;
他社の選考状況
&lt;br&gt;
もし商社ダメだったらどこに行くの
&lt;br&gt;
伊藤忠に入りたい理由
&lt;br&gt;
就活は振り返ってみて後悔ないか
&lt;br&gt;
学生時代チームで頑張ったこと
&lt;br&gt;
人とコミュニケーションとるのは得意か
&lt;br&gt;
後輩からどんな人だと言われるか
&lt;br&gt;
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
&lt;br&gt;
逆に弱みは
&lt;br&gt;
勉強はしたか
&lt;br&gt;
英語はできるか
&lt;br&gt;
ゼミではどんなことを学んでいたか
&lt;br&gt;
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
&lt;br&gt;
その社員と違うカンパニー志望でいいの？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張をほぐしてくれる。
&lt;br&gt;
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
&lt;br&gt;
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;110人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３種類に分類されると言われている。
&lt;br&gt;
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
&lt;br&gt;
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
&lt;br&gt;
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
&lt;br&gt;
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自信を持って面接に臨んでください。
&lt;br&gt;
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
&lt;br&gt;
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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            <h1>特定非営利活動法人日本エコツーリズム協会のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）</h1>
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            <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f4e160afae-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f4e160afae-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: og_image_xpath [<b>APP/View/Companies/company.ctp</b>, line <b>92</b>]<div id="cakeErr680f4e160afae-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f4e160afae-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f4e160afae-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680f4e160afae-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr680f4e160afae-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr680f4e160afae-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr680f4e160afae-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Companies/company.ctp&#039;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;td&gt;4年6月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&quot; alt=&quot;伊藤忠商事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたの強みは何ですか。20
&lt;br&gt;あなたの弱みは何ですか。20
&lt;br&gt;伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
&lt;br&gt;あなたの信念を教えてください。30
&lt;br&gt;やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
&lt;br&gt;困難に直面した時、どのように克服しますか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
&lt;br&gt;チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
&lt;br&gt;意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
&lt;br&gt;今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
&lt;br&gt;将来果たしたい「使命」は何ですか。30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPIテストセンター&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語非言語英語構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分チームで作戦会議→20分ディベート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;共通認識を確認すること。論点を増やすこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日 電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人 通常は2人。 30代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
淡々と&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問し続けてきて反応無し。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;就活の軸
&lt;br&gt;商社の本業とは
&lt;br&gt;大学に行く意味
&lt;br&gt;大学ってなに
&lt;br&gt;勉強してきたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫に近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後にチームでグループ面接。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;ガクチカ
&lt;br&gt;脱スーツデーについてどう思うか
&lt;br&gt;出向になっても大丈夫か
&lt;br&gt;お酒は飲めるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いが起きる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気になったことを聞いてくる。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;携わりたい分野
&lt;br&gt;成し遂げたい夢
&lt;br&gt;語学について
&lt;br&gt;駐在したい国
&lt;br&gt;周りになんと言われるか
&lt;br&gt;チームをまとめる意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アプリから2人。
選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;体育会系で頭の切れるひと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不参加のため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページと動画アプリから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

&lt;br&gt;
・あなたの強みは何ですか。
&lt;br&gt;

・あなたの弱みは何ですか。
&lt;br&gt;

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
&lt;br&gt;

・あなたの信念を教えてください。

&lt;br&gt;
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
&lt;br&gt;

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
&lt;br&gt;

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

&lt;br&gt;
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
&lt;br&gt;

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

&lt;br&gt;
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


&lt;br&gt;

&lt;br&gt;
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
&lt;br&gt;

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
&lt;br&gt;
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語　非言語　英語　構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
&lt;br&gt;
発表はなく自由に議論。資料もなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
どのカンパニーがいいか
&lt;br&gt;
興味のあるビジネスを具体的に
&lt;br&gt;
それはなぜ？
&lt;br&gt;
そのビジネスで生きるあなたの強みは
&lt;br&gt;
学生時代苦労した経験
&lt;br&gt;
周囲からどのような人だと言われるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
&lt;br&gt;
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
&lt;br&gt;
盛り上がらないと落ちるらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
&lt;br&gt;
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
&lt;br&gt;
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介
&lt;br&gt;
学生時代頑張ったこと
&lt;br&gt;
その中でどんな苦労があったか
&lt;br&gt;
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;br&gt;
カンパニーの志望動機
&lt;br&gt;
コーポレートでもいいか
&lt;br&gt;
ディベートの感想
&lt;br&gt;
ディベートであなたの良かった点、改善点
&lt;br&gt;
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
&lt;br&gt;
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
&lt;br&gt;
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
&lt;br&gt;
他社の選考状況
&lt;br&gt;
もし商社ダメだったらどこに行くの
&lt;br&gt;
伊藤忠に入りたい理由
&lt;br&gt;
就活は振り返ってみて後悔ないか
&lt;br&gt;
学生時代チームで頑張ったこと
&lt;br&gt;
人とコミュニケーションとるのは得意か
&lt;br&gt;
後輩からどんな人だと言われるか
&lt;br&gt;
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
&lt;br&gt;
逆に弱みは
&lt;br&gt;
勉強はしたか
&lt;br&gt;
英語はできるか
&lt;br&gt;
ゼミではどんなことを学んでいたか
&lt;br&gt;
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
&lt;br&gt;
その社員と違うカンパニー志望でいいの？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張をほぐしてくれる。
&lt;br&gt;
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
&lt;br&gt;
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;110人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３種類に分類されると言われている。
&lt;br&gt;
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
&lt;br&gt;
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
&lt;br&gt;
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
&lt;br&gt;
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自信を持って面接に臨んでください。
&lt;br&gt;
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
&lt;br&gt;
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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                        <p>　本ページの情報はインターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートページや採用ページをもとに掲載しております。弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、採用情報の不備や変更、また利用者が当ホームページの情報を用いて行う一切の行為についてインターンシップガイドは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承下さい。内容の不備、更新を発見された場合<a href='https://internshipguide.jp/Pages/contact' target='_blank'>こちら</a>よりご連絡いただけると幸いです。</p>
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            特定非営利活動法人日本エコツーリズム協会の新卒・インターン関連募集
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        特定非営利活動法人日本エコツーリズム協会の就活・インターンお役立ち情報
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            <span class="col_link p-recommend-unit__title">
                                    伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)                            </span>
                        <p class="columns_content_text only_pc p-recommend-unit__detail">   
                
伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合

卒業予定年/卒業年
2020

内定(内々定)が出た時期
4年6月

...            </p>
            <span class="col_link columns_shosai only_pc p-recommend-unit__link">
                続きを読む
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                                    伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)                            </span>
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伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020

内定(内々定)が出た時期
4年生の6月
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                                    伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)                            </span>
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伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学４年生...            </p>
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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES 面接　GD 面接　面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2019年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">強み、弱みはなんですか<br>
志望理由<br>
あなたの信念はなんですか<br>
やりがいを感じる時はどのような時ですか。<br>
困難に直面した時、どのように克服しますか。<br>
ストレスを感じるのはどのような時ですか。<br>
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。<br>
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間　メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正直に書きました</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール　1週間</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2 不明</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、<span class="hide_box_5">きちんと答えられるようにしておくと良いです。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他の人の意見をきちんと聞くようにしました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間　電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3 人事？</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感がありました</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3日　電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3年次の高い方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に緊張感あり</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2~3　電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">60</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社のホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">その人の性格を非常に重要視していたように思います</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2 class="esQuestion">選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの強みは何ですか。20
<br>あなたの弱みは何ですか。20
<br>伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
<br>あなたの信念を教えてください。30
<br>やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
<br>困難に直面した時、どのように克服しますか。30
<br>ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
<br>ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
<br>チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
<br>意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
<br>今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
<br>将来果たしたい「使命」は何ですか。30</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPIテストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語非言語英語構造把握</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後マイページで</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">3分チームで作戦会議→20分ディベート</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">共通認識を確認すること。論点を増やすこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日 電話で</p>

<h2 class="esQuestion">一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 通常は2人。 30代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
淡々と<span class="hide_box_5">質問し続けてきて反応無し。
<br>志望動機
<br>就活の軸
<br>商社の本業とは
<br>大学に行く意味
<br>大学ってなに
<br>勉強してきたこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫に近い。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディベートの後にチームでグループ面接。
<br>志望動機
<br>ガクチカ
<br>脱スーツデーについてどう思うか
<br>出向になっても大丈夫か
<br>お酒は飲めるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">笑いが起きる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>

<h2 class="esQuestion">三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人 部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">気になったことを聞いてくる。
<br>志望動機
<br>携わりたい分野
<br>成し遂げたい夢
<br>語学について
<br>駐在したい国
<br>周りになんと言われるか
<br>チームをまとめる意識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">アプリから2人。
選考への影響はなし。</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系で頭の切れるひと。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。</span></p>
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<p class="column-p">伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠商事</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">不参加のため不明</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページと動画アプリから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

<br>
・あなたの強みは何ですか。
<br>

・あなたの弱みは何ですか。
<br>

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
<br>

・あなたの信念を教えてください。

<br>
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
<br>

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

<br>
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

<br>
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
<br>

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

<br>
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
<br>

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

<br>
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


<br>

<br>
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
<br>

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
<br>
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4/12、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">SPI</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語　非言語　英語　構造把握</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4/12、メール</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
<br>
発表はなく自由に議論。資料もなし。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介
<br>
志望動機
<span class="hide_box_5"><br>
どのカンパニーがいいか
<br>
興味のあるビジネスを具体的に
<br>
それはなぜ？
<br>
そのビジネスで生きるあなたの強みは
<br>
学生時代苦労した経験
<br>
周囲からどのような人だと言われるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
<br>
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
<br>
盛り上がらないと落ちるらしい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
<br>
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
<br>
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介
<br>
学生時代頑張ったこと
<br>
その中でどんな苦労があったか
<br>
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
<br>
志望動機
<br>
カンパニーの志望動機
<br>
コーポレートでもいいか
<br>
ディベートの感想
<br>
ディベートであなたの良かった点、改善点
<br>
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
<br>
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
<br>
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機
<br>
他社の選考状況
<br>
もし商社ダメだったらどこに行くの
<br>
伊藤忠に入りたい理由
<br>
就活は振り返ってみて後悔ないか
<br>
学生時代チームで頑張ったこと
<br>
人とコミュニケーションとるのは得意か
<br>
後輩からどんな人だと言われるか
<br>
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
<br>
逆に弱みは
<br>
勉強はしたか
<br>
英語はできるか
<br>
ゼミではどんなことを学んでいたか
<br>
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
<br>
その社員と違うカンパニー志望でいいの？</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張をほぐしてくれる。
<br>
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
<br>
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">110人弱</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">３種類に分類されると言われている。
<br>
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
<br>
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
<br>
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
<br>
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自信を持って面接に臨んでください。
<br>
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
<br>
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。</span></p>
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年次の高い方&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;companyId&#039; =&gt; &#039;1399&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu5&#039;
		)
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3031&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&quot; alt=&quot;伊藤忠商事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたの強みは何ですか。20
&lt;br&gt;あなたの弱みは何ですか。20
&lt;br&gt;伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
&lt;br&gt;あなたの信念を教えてください。30
&lt;br&gt;やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
&lt;br&gt;困難に直面した時、どのように克服しますか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
&lt;br&gt;チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
&lt;br&gt;意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
&lt;br&gt;今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
&lt;br&gt;将来果たしたい「使命」は何ですか。30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPIテストセンター&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語非言語英語構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分チームで作戦会議→20分ディベート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;共通認識を確認すること。論点を増やすこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日 電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人 通常は2人。 30代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
淡々と&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問し続けてきて反応無し。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;就活の軸
&lt;br&gt;商社の本業とは
&lt;br&gt;大学に行く意味
&lt;br&gt;大学ってなに
&lt;br&gt;勉強してきたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫に近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後にチームでグループ面接。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;ガクチカ
&lt;br&gt;脱スーツデーについてどう思うか
&lt;br&gt;出向になっても大丈夫か
&lt;br&gt;お酒は飲めるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いが起きる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気になったことを聞いてくる。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;携わりたい分野
&lt;br&gt;成し遂げたい夢
&lt;br&gt;語学について
&lt;br&gt;駐在したい国
&lt;br&gt;周りになんと言われるか
&lt;br&gt;チームをまとめる意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アプリから2人。
選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;体育会系で頭の切れるひと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;companyId&#039; =&gt; &#039;1399&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu2&#039;
		)
	),
	(int) 2 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3309&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不参加のため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページと動画アプリから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

&lt;br&gt;
・あなたの強みは何ですか。
&lt;br&gt;

・あなたの弱みは何ですか。
&lt;br&gt;

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
&lt;br&gt;

・あなたの信念を教えてください。

&lt;br&gt;
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
&lt;br&gt;

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
&lt;br&gt;

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

&lt;br&gt;
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
&lt;br&gt;

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

&lt;br&gt;
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


&lt;br&gt;

&lt;br&gt;
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
&lt;br&gt;

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
&lt;br&gt;
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語　非言語　英語　構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
&lt;br&gt;
発表はなく自由に議論。資料もなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
どのカンパニーがいいか
&lt;br&gt;
興味のあるビジネスを具体的に
&lt;br&gt;
それはなぜ？
&lt;br&gt;
そのビジネスで生きるあなたの強みは
&lt;br&gt;
学生時代苦労した経験
&lt;br&gt;
周囲からどのような人だと言われるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
&lt;br&gt;
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
&lt;br&gt;
盛り上がらないと落ちるらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
&lt;br&gt;
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
&lt;br&gt;
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介
&lt;br&gt;
学生時代頑張ったこと
&lt;br&gt;
その中でどんな苦労があったか
&lt;br&gt;
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;br&gt;
カンパニーの志望動機
&lt;br&gt;
コーポレートでもいいか
&lt;br&gt;
ディベートの感想
&lt;br&gt;
ディベートであなたの良かった点、改善点
&lt;br&gt;
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
&lt;br&gt;
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
&lt;br&gt;
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
&lt;br&gt;
他社の選考状況
&lt;br&gt;
もし商社ダメだったらどこに行くの
&lt;br&gt;
伊藤忠に入りたい理由
&lt;br&gt;
就活は振り返ってみて後悔ないか
&lt;br&gt;
学生時代チームで頑張ったこと
&lt;br&gt;
人とコミュニケーションとるのは得意か
&lt;br&gt;
後輩からどんな人だと言われるか
&lt;br&gt;
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
&lt;br&gt;
逆に弱みは
&lt;br&gt;
勉強はしたか
&lt;br&gt;
英語はできるか
&lt;br&gt;
ゼミではどんなことを学んでいたか
&lt;br&gt;
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
&lt;br&gt;
その社員と違うカンパニー志望でいいの？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張をほぐしてくれる。
&lt;br&gt;
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
&lt;br&gt;
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;110人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３種類に分類されると言われている。
&lt;br&gt;
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
&lt;br&gt;
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
&lt;br&gt;
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
&lt;br&gt;
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自信を持って面接に臨んでください。
&lt;br&gt;
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
&lt;br&gt;
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;companyId&#039; =&gt; &#039;1399&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu5&#039;
		)
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3031&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2551/shukatsu-report-itochu2.png&quot; alt=&quot;伊藤忠商事&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたの強みは何ですか。20
&lt;br&gt;あなたの弱みは何ですか。20
&lt;br&gt;伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
&lt;br&gt;あなたの信念を教えてください。30
&lt;br&gt;やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
&lt;br&gt;困難に直面した時、どのように克服しますか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
&lt;br&gt;チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
&lt;br&gt;意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
&lt;br&gt;今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
&lt;br&gt;将来果たしたい「使命」は何ですか。30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPIテストセンター&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語非言語英語構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分チームで作戦会議→20分ディベート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;共通認識を確認すること。論点を増やすこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日 電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人 通常は2人。 30代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
淡々と&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問し続けてきて反応無し。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;就活の軸
&lt;br&gt;商社の本業とは
&lt;br&gt;大学に行く意味
&lt;br&gt;大学ってなに
&lt;br&gt;勉強してきたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫に近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後にチームでグループ面接。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;ガクチカ
&lt;br&gt;脱スーツデーについてどう思うか
&lt;br&gt;出向になっても大丈夫か
&lt;br&gt;お酒は飲めるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いが起きる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気になったことを聞いてくる。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;携わりたい分野
&lt;br&gt;成し遂げたい夢
&lt;br&gt;語学について
&lt;br&gt;駐在したい国
&lt;br&gt;周りになんと言われるか
&lt;br&gt;チームをまとめる意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アプリから2人。
選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;体育会系で頭の切れるひと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;companyId&#039; =&gt; &#039;1399&#039;,
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		)
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3309&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不参加のため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページと動画アプリから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

&lt;br&gt;
・あなたの強みは何ですか。
&lt;br&gt;

・あなたの弱みは何ですか。
&lt;br&gt;

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
&lt;br&gt;

・あなたの信念を教えてください。

&lt;br&gt;
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
&lt;br&gt;

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
&lt;br&gt;

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

&lt;br&gt;
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
&lt;br&gt;

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

&lt;br&gt;
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


&lt;br&gt;

&lt;br&gt;
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
&lt;br&gt;

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
&lt;br&gt;
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語　非言語　英語　構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
&lt;br&gt;
発表はなく自由に議論。資料もなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
どのカンパニーがいいか
&lt;br&gt;
興味のあるビジネスを具体的に
&lt;br&gt;
それはなぜ？
&lt;br&gt;
そのビジネスで生きるあなたの強みは
&lt;br&gt;
学生時代苦労した経験
&lt;br&gt;
周囲からどのような人だと言われるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
&lt;br&gt;
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
&lt;br&gt;
盛り上がらないと落ちるらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
&lt;br&gt;
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
&lt;br&gt;
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介
&lt;br&gt;
学生時代頑張ったこと
&lt;br&gt;
その中でどんな苦労があったか
&lt;br&gt;
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;br&gt;
カンパニーの志望動機
&lt;br&gt;
コーポレートでもいいか
&lt;br&gt;
ディベートの感想
&lt;br&gt;
ディベートであなたの良かった点、改善点
&lt;br&gt;
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
&lt;br&gt;
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
&lt;br&gt;
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
&lt;br&gt;
他社の選考状況
&lt;br&gt;
もし商社ダメだったらどこに行くの
&lt;br&gt;
伊藤忠に入りたい理由
&lt;br&gt;
就活は振り返ってみて後悔ないか
&lt;br&gt;
学生時代チームで頑張ったこと
&lt;br&gt;
人とコミュニケーションとるのは得意か
&lt;br&gt;
後輩からどんな人だと言われるか
&lt;br&gt;
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
&lt;br&gt;
逆に弱みは
&lt;br&gt;
勉強はしたか
&lt;br&gt;
英語はできるか
&lt;br&gt;
ゼミではどんなことを学んでいたか
&lt;br&gt;
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
&lt;br&gt;
その社員と違うカンパニー志望でいいの？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張をほぐしてくれる。
&lt;br&gt;
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
&lt;br&gt;
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;110人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３種類に分類されると言われている。
&lt;br&gt;
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
&lt;br&gt;
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
&lt;br&gt;
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
&lt;br&gt;
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自信を持って面接に臨んでください。
&lt;br&gt;
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
&lt;br&gt;
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES 面接　GD 面接　面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2019年3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;強み、弱みはなんですか&lt;br&gt;
志望理由&lt;br&gt;
あなたの信念はなんですか&lt;br&gt;
やりがいを感じる時はどのような時ですか。&lt;br&gt;
困難に直面した時、どのように克服しますか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるのはどのような時ですか。&lt;br&gt;
ストレスを感じるときはどのように対処しますか。&lt;br&gt;
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間　メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正直に書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人ずつに分かれて、反対派と賛成派で議論を行いました。グループでディスカッションというよりはディベートといった感じでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の会社とは雰囲気が違うのでしっかりと対策したほうが良いです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール　1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2 不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
主にエントリーシートに沿って、質問をされたように思います。あとは志望理由を深堀されましたので、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;きちんと答えられるようにしておくと良いです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の人の意見をきちんと聞くようにしました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3 人事？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次面接と同様です。エントリーシートの内容と、学生時代最も頑張ってきたことについて聞かれ、深堀されました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張感がありました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1次と同様、他の人が話している時はしっかりと聞くように心がけました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3日　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最近気になっているニュースはありますかと聞かれました。事前に聞かれる内容を調べていった方がいいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;非常に緊張感あり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生が一人だったので、常に見られている意識を持ちました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2~3　電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;60&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;会社のホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その人の性格を非常に重要視していたように思います&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るい方が多かったです。またコミュニケーション能力も高かったです&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ひたすら企業研究をしてください！特にこの会社は、他の会社と選考方法が少し違うので事前にしっかりと調べておくことが大切だと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
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&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;4年生の6月&lt;/td&gt;
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&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたの強みは何ですか。20
&lt;br&gt;あなたの弱みは何ですか。20
&lt;br&gt;伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
&lt;br&gt;あなたの信念を教えてください。30
&lt;br&gt;やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
&lt;br&gt;困難に直面した時、どのように克服しますか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
&lt;br&gt;ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
&lt;br&gt;チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
&lt;br&gt;意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
&lt;br&gt;今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
&lt;br&gt;将来果たしたい「使命」は何ですか。30&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPIテストセンター&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語非言語英語構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間後マイページで&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分チームで作戦会議→20分ディベート&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;共通認識を確認すること。論点を増やすこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日 電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人 通常は2人。 30代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
淡々と&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問し続けてきて反応無し。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;就活の軸
&lt;br&gt;商社の本業とは
&lt;br&gt;大学に行く意味
&lt;br&gt;大学ってなに
&lt;br&gt;勉強してきたこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫に近い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 50代&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後にチームでグループ面接。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;ガクチカ
&lt;br&gt;脱スーツデーについてどう思うか
&lt;br&gt;出向になっても大丈夫か
&lt;br&gt;お酒は飲めるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;笑いが起きる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人 部長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;気になったことを聞いてくる。
&lt;br&gt;志望動機
&lt;br&gt;携わりたい分野
&lt;br&gt;成し遂げたい夢
&lt;br&gt;語学について
&lt;br&gt;駐在したい国
&lt;br&gt;周りになんと言われるか
&lt;br&gt;チームをまとめる意識&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;100人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;アプリから2人。
選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;OB訪問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;体育会系で頭の切れるひと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;companyId&#039; =&gt; &#039;1399&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-itochu2&#039;
		)
	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3309&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/2829/shukatsu-report-itochu4.png&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;伊藤忠商事&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学４年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・Webテスト→面接→面接,GD→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不参加のため不明&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページと動画アプリから&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;［エントリーシート］
20文字～50文字程度の小設問。
以下質問項目。

&lt;br&gt;
・あなたの強みは何ですか。
&lt;br&gt;

・あなたの弱みは何ですか。
&lt;br&gt;

・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。
&lt;br&gt;

・あなたの信念を教えてください。

&lt;br&gt;
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。
&lt;br&gt;

・困難に直面した時、どのように克服しますか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。

&lt;br&gt;
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。
&lt;br&gt;

・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

&lt;br&gt;
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。
&lt;br&gt;

・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。

&lt;br&gt;
・将来果たしたい「使命」は何ですか。


&lt;br&gt;

&lt;br&gt;
［エントリー動画］
2問のお題より構成される。それぞれ1分間ずつの回答時間。
&lt;br&gt;

・あなたはどのような人間ですか。そう考える理由とともに教えてください。
&lt;br&gt;
・あなたは伊藤忠商事というフィールドでどのようなことをやってみたいですか。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;動画に関しては奇を衒う必要性は全くない。面接同様スーツでやれば問題なし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語　非言語　英語　構造把握&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4/12、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベート方式。
面接官が学生を３人ずつ賛成反対に分けて、５分作戦タイムのち、開始。
&lt;br&gt;
発表はなく自由に議論。資料もなし。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;白熱していく。商社志望かつ２次面接ということで黙ってる人などはいない。内定がかかってるだけあって皆必死。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;皆が必死になっている中で議論の枠組みを正しつつも自分の意見を言えたこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
どのカンパニーがいいか
&lt;br&gt;
興味のあるビジネスを具体的に
&lt;br&gt;
それはなぜ？
&lt;br&gt;
そのビジネスで生きるあなたの強みは
&lt;br&gt;
学生時代苦労した経験
&lt;br&gt;
周囲からどのような人だと言われるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;フランク。学生の良さを引き出そうとしてくれる。
&lt;br&gt;
楽しそうに受け答え出来れば問題ないのでは。
&lt;br&gt;
盛り上がらないと落ちるらしい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;相手の反応を見ながらのコミュニケーション。
&lt;br&gt;
例えば興味のない話については早々に切り上げるなど。
&lt;br&gt;
面接でのコミュニケーション能力とは飲み会で面白い話をすることではなく、相手の質問に対して的確に端的にこたえることである。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３０分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介
&lt;br&gt;
学生時代頑張ったこと
&lt;br&gt;
その中でどんな苦労があったか
&lt;br&gt;
集団をまとめる上で何を大事にするタイプか
&lt;br&gt;
志望動機
&lt;br&gt;
カンパニーの志望動機
&lt;br&gt;
コーポレートでもいいか
&lt;br&gt;
ディベートの感想
&lt;br&gt;
ディベートであなたの良かった点、改善点
&lt;br&gt;
ディベートで相手チームだったらどんな意見を言ったか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディベートの後だけあって既にかなり打ち解けている。
&lt;br&gt;
とはいえ厳しい質問も飛んでくる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;私はディベートで活躍したためか、比較的穏やかだったように思う。
&lt;br&gt;
当落線上の学生に対しては見極めるような目で面接をしていたのでディベートで通過を決めるように頑張ったほうがいいと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機
&lt;br&gt;
他社の選考状況
&lt;br&gt;
もし商社ダメだったらどこに行くの
&lt;br&gt;
伊藤忠に入りたい理由
&lt;br&gt;
就活は振り返ってみて後悔ないか
&lt;br&gt;
学生時代チームで頑張ったこと
&lt;br&gt;
人とコミュニケーションとるのは得意か
&lt;br&gt;
後輩からどんな人だと言われるか
&lt;br&gt;
自分のリーダーとしての売りはどこにあるのか
&lt;br&gt;
逆に弱みは
&lt;br&gt;
勉強はしたか
&lt;br&gt;
英語はできるか
&lt;br&gt;
ゼミではどんなことを学んでいたか
&lt;br&gt;
セミナーなどで印象に残った社員はいるか
&lt;br&gt;
その社員と違うカンパニー志望でいいの？&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張をほぐしてくれる。
&lt;br&gt;
最終面接とは思えないくらいのフランクさはある。
&lt;br&gt;
とはいえ、自分を見定めるような目は今まで以上に厳しく感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;緊張はするが、明るく前向きに話せたことが通過の決め手だったと思う。現に内定後のフィードバックでも堂々としていたことが褒められた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当日、電話でオフィスに呼ばれそこで内定を告げられる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;110人弱&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全くなし。納得いくまで就活できるが期限はある。6月中旬か&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;合同説明会や会社のホームページで五大商社の事業内容の違いや雰囲気の違いをつかんだ。公開資料を疎かにしている学生は多すぎると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;今までに何かに対して打ち込んだ経験があるかどうか。
伊藤忠は野武士集団を掲げて、会社に入ってからも自分の個の力を重視する傾向にあるので、大学時代に何か全力で打ち込んだ経験がある人が多く内定者にいると感じる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３種類に分類されると言われている。
&lt;br&gt;
体育会、ブレイン枠、キャラ枠。
&lt;br&gt;
特に実績がなくても一度あっただけで印象に残るようなキャラだけで内定している人もいるので、狙い目かもしれない。
&lt;br&gt;
商社マンっぽい人は意外とそう多くはない。
&lt;br&gt;
会長社長が東大だけあって、エリートタイプが多い気がする。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自信を持って面接に臨んでください。
&lt;br&gt;
商社の面接は３０分の枠の中で僅か２０分程度が３回の選考プロセスで内定が決まってしまいます。時間がそう長くない中では第一印象や視覚から入る情報もかなり大きな判断材料になるので、見た目や雰囲気は大事にしてください。
&lt;br&gt;
面接での受け答えについては飾らず自分の言葉で話すことができれば問題はないと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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                        <p>　本ページの情報はインターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートページや採用ページをもとに掲載しております。弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、採用情報の不備や変更、また利用者が当ホームページの情報を用いて行う一切の行為についてインターンシップガイドは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承下さい。内容の不備、更新を発見された場合<a href='https://internshipguide.jp/Pages/contact' target='_blank'>こちら</a>よりご連絡いただけると幸いです。</p>
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            特定非営利活動法人日本エコツーリズム協会の新卒・インターン関連募集
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        特定非営利活動法人日本エコツーリズム協会の就活・インターンお役立ち情報
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                                    伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)                            </span>
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伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合

卒業予定年/卒業年
2020

内定(内々定)が出た時期
4年6月

...            </p>
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                続きを読む
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                                    伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)                            </span>
                        <p class="columns_content_text only_pc p-recommend-unit__detail">   
                
伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020

内定(内々定)が出た時期
4年生の6月
...            </p>
            <span class="col_link columns_shosai only_pc p-recommend-unit__link">
                続きを読む
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                                    伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)                            </span>
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伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
伊藤忠商事

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学４年生...            </p>
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