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ビジネス用語解説、時事問題集、プレゼンの本・・・就職活動に役立ちそうな本は巷にあふれかえっています。 ご自身が伸ばしたい能力に合わせて本を選ぶと良いのですが、本日は、面接の中でPRできる、お勧めの本をご紹介致します。 永続する企業を作る人材になる！【ビジョナリーカンパニ...

自己分析はばっちり、ESの書き方の研究もした。模擬面接も受けた！・・・でも、そもそも別のところで、NGを出されていませんか？ 就活生が大して気にしていないような細かいところ…それが面接の日程調整の電話。採用担当者は、電話の対応だけであなたに悪印象を抱いてしまっているかもしれ...

選考の一部で、グループワークやグループディスカッションを設けている会社も多くあります。他の就活生と比較されているようで、独特の緊張感がありますよね。どう振る舞うとPRできるのか？また、NGとなる行動は？そんな疑問もありませんか？ グループワークを内定につなげるためのポイントについて、タイ...

就職活動において、学生の皆さんが企業に応募の意思表明を最初に行う書面がエントリーシート（ES）です。 WEB上で送信する場合もあれば、手書きのものを提出する場合もあります。ESのみで一次選考を行う企業も一部ありますが、多くの企業はESから絶対的な人物評価ができるとは考えていません。 最...

就職活動において最初に訪れる関門・エントリーシート。「企業の担当者に実際に会えば採用される自信がある！」なんて意気込んでいても、エントリーシートで躓いてしまえば、内定に辿り着くことができませんよね。 そこで、実際に数多くのエントリーシートを見ている採用担当者の話から、どんなポイントを見て...

就活生ならば誰しも一度は、「OB/OG訪問をしたほうがいい」というアドバイスを受けることがあります。 とはいうものの、ただでさえ忙しい就職活動の期間に、選考とは直接の関係がないOB/OG訪問を行うのは時間的にも精神的にも大変です。 それでも就活生がOB/OG訪問をしたほうがいい理由につ...

選考方法のひとつとして多くの企業が取り入れているのが「グループワーク」です。ある問題の解決方法をグループでディスカッションする形式が代表的ですが、苦手な人も多いのではないでしょうか。 積極的にたくさんの意見を出す人が評価される？ 司会役を進んで引き受けるほうが有利？ 他の人の意見...

就活、何から始めたらいいの…？ナビの登録、OB訪問、自己分析…いろいろやることはありますが、必ずと言っていいほど通る「やるべきこと」のひとつに、「セミナー・説明会への参加」が挙げられます。 人材会社や企業がこぞって多種多様なセミナーイベントを開催していますね。...

就活生にとっては無視できない企業説明会は、採用にも関わるほど重要なものです。 その企業がどのような仕組みなのか、またどのような仕事をするのかなど様々な説明を聞くことも大切ですしそれが目的なのですが、そればかりに集中してしまい自分が企業側にどのように見られているか意識するのをおろそかにして...